【正文】 新式發(fā)展，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代化新型礦井為主題，努力調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)積極性，廣泛開展群眾性的立功競賽活動，雙增雙節(jié)活動，修舊利廢活動，向挖潛節(jié)約要效益，向科學(xué)管理要效益，向技術(shù)創(chuàng)新要效益，使職工之家成為富裕之家。定期對職工家屬進行安全教育，有針對性地開展職工代表安全視察活動，做到安全活動突出一個“實”字，安全內(nèi)容突出一個“活”字，安全形式突出一個“新”字。（五）弘揚企業(yè)文化，增強建家活動認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，努力培育“四有”職工隊伍。分別評定為模范職工之家。組織職工之家建設(shè)目標(biāo)是：堅持“民主、富裕、文明、溫暖、安全”五大形態(tài)，建成民主和睦型，增效創(chuàng)收型，育人成才型，溫暖互助型，安全幸福型小家。強化全體職工的安全技術(shù)操作和自主保安能力的培訓(xùn)，決不允許一個不合格檢查者進入工作現(xiàn)場上崗操作，以達到自我防護，互相監(jiān)督，共同防護的效果，保證每一名小家成員的安康，使職工之家成為安全之家。三、主要措施（一）把創(chuàng)建“先進職工之家”作為精神文明建設(shè)的一個重要組成部分，繼續(xù)革命堅持以文明創(chuàng)建總攬全局，著力構(gòu)建堅持“兩手抓，兩手硬”的創(chuàng)建機制。（2）參與協(xié)同有關(guān)部門做好本單位先進人物、先進集體評比工作，宣傳他們的先進事跡，開展學(xué)先進、趕先進活動。達到群眾喜聞樂見，行之有效的效果。二、創(chuàng)建目標(biāo)財經(jīng)所依據(jù)建設(shè)職工之家新的要求，從實際著眼制定建家計劃，調(diào)整工作部署，認真落實，注重實效。（4）建立建家家領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定適合分局特點的建家活動方案，積極分享免費開展創(chuàng)建“先進職工之家”的活動。積極為七單位發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)揮作用。職工之家建設(shè)要堅定不移地貫徹落實全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針，并以此作為出發(fā)點和落腳點。以德育家。工會組織要履行好職代會的日常工作機構(gòu)的職能 以推進此次工作的深入開展（四）加大送溫暖力度 優(yōu)化建家環(huán)境建立健全困難職工動態(tài)管理體系，要層層建立困難職工檔案，做到職工困難狀況底數(shù)清、情況明，扶貧幫困措施具體，脫貧解困成效突出。建立健全學(xué)習(xí)制度、培訓(xùn)制度、例會制度、評家制度 要做到建家有規(guī)劃 考核有細則，建家有形式，活動有內(nèi)容，做到內(nèi)涵建設(shè)有新經(jīng)驗，實體建設(shè)有新發(fā)展。在運動會期間作為獨立的宣傳方式在學(xué)校內(nèi)進行宣傳。我們真心的希望能夠以此次活動為契機，和貴公司建立更長久的合作關(guān)系，幫助貴公司不僅在校內(nèi)，而且在社會上的最大的利益的實現(xiàn)。二、宣傳方式橫幅:為期一周的大橫幅宣傳,在學(xué)校內(nèi)懸掛橫幅,(橫幅內(nèi)容為運動會的內(nèi)容和公司的相關(guān)宣傳贊助商名稱)活動前三天粘貼在運動場等人流量最多的位置。公司區(qū)域隊環(huán)境綠化、整潔，小家設(shè)施完備 環(huán)境幽雅，小家活動豐富多彩，板報、櫥窗更換及時。（三）強化民主管理，暢通建家渠道。教育職工遵紀守法，愛崗敬業(yè)，為礦發(fā)展獻計獻策。工會工作制度健全及時交納會費，定期公布工會活動經(jīng)費使用情況，接受會員監(jiān)督。開展適合婦女特點的活動，維護女職工的特殊權(quán)益。按期召開會員或代表大會。分局團結(jié)和動員全體職工以主人翁的精神積極投身財政事業(yè)的發(fā)展，獻計獻策；開展學(xué)先進，趕先進活動；抓好職工理論及專業(yè)技能等方面的教育工作，不斷提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。努力提高職工思想政治素質(zhì)和文化素質(zhì)。工會工作年有計劃，月有安排，并較好地落實。以講文明，樹新風(fēng)為主題，以鞏固文明建設(shè)成果和提高創(chuàng)建質(zhì)量，檔次為重點，以不斷提高干部職工的凝聚力，向心力，促進財經(jīng)事業(yè)不斷發(fā)展，更加繁榮為目的，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持不懈，深入持久地開展“先進職工之家”的創(chuàng)建活動，把文明建設(shè)與樹立財政形象，依法理財和文明行政，促進財政工作和提高干部隊伍素質(zhì)緊密結(jié)合起來，推動本單位物質(zhì)文明，政治文明和精神文明持續(xù)，協(xié)調(diào)發(fā)展。不斷完善困難職工生活生活保障體系，要爭取社會援助，加大企業(yè)資助，完善組織幫助，推進低保救助，動員職工互助，使職工之家成為溫暖之家。三、職工之家建設(shè)的目標(biāo)礦工會職工之家建設(shè)的目標(biāo)是：堅持理論立會，樹立創(chuàng)新觀念，最大限度地把職工組織到工會中來，建成學(xué)習(xí)型職工之家。要做到建家有方案，考核有細則，建家有形式，活動有內(nèi)容，做到內(nèi)涵建設(shè)有新經(jīng)驗，實體建設(shè)有新發(fā)展。車間區(qū)隊要建立大互助會，組織小家要建立互助儲金會，幫助困難職工解決燃眉之急。深入開展“降成本”“增效益”建功立業(yè)競賽活動，做到有方案、有考核、有效果。深入學(xué)習(xí)貫徹國家法律及企業(yè)規(guī)章制度。第一篇：XXX礦工會職工之家建設(shè)實施方案礦工會職工之家建設(shè)實施方案為了突出和履行工會維護的基本職能，進一步把廣大職工團結(jié)到工會中來，更好地維護職工的合法權(quán)益，為廣大職工辦好事、辦實事。教育職工遵紀守法，愛崗敬業(yè)，為礦發(fā)展獻計獻策。積極開展職工技能培訓(xùn)和崗位練兵活動，采取多種形式努力提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和生產(chǎn)技能。還要深入開展經(jīng)常性的思想互助和人力互助。把作風(fēng)建設(shè)作為搞好自身建設(shè)的關(guān)鍵。堅持依法治會，突出維護職能，最大限度的維護職工的合法權(quán)益，建成維護型職工之家。以嚴管家。二、創(chuàng)建目標(biāo)白馬林場依據(jù)建設(shè)職工之家新的要求，從實際著眼制定建家計劃，調(diào)整工作部署，認真落實，注重實效。（4）建立建家家領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定適合白馬林場工會特點的建家活動方案，積極開展創(chuàng)建“先進職工之家”的活動。積極為單位發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)揮作用。為了更進一步推動分局工會組織自身的發(fā)展，推動分局各項工作順利進行，財政分局工會根據(jù)《中華人民共和國工會法》，結(jié)合本單位的工作實際，特制定創(chuàng)建“職工之家”的實施方案。健全工會集體領(lǐng)導(dǎo)制度。（4）會同有關(guān)部門，做好勞動人事爭議預(yù)防和調(diào)解工作，依法維護職工的合法權(quán)益，為職工提供法律幫助。（2）及時傳達上級工會組織的工作要求，完成工作任務(wù)工會工作年初有計劃，年終有總結(jié)。使職工之家建成民主之家。堅持健全和完善職代會制度 提高職代會質(zhì)量。（六）加強自身建設(shè)，提高建家水平把工會組織建設(shè)作為搞好自身建設(shè)的基礎(chǔ) 做到組織競賽，分工明確 “車間兩長六大員”隨缺隨補，按時發(fā)展新會員。懸掛時間是一天24小時不間斷性。我們將在以后的工作為貴公司提供更大支持。（前期宣傳）立式廣告牌。職工入會率達99%以上，發(fā)證率100%把制度