【正文】 三是推行局務公開，做到重大事項由職工大會討論決定。以集團公司年度精神文明建設半年、全年檢查為依托，逐項打分、綜合考核，形成個人廉政工作鑒定。一是制定出全局深入開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動實施意見，確立“知榮辱、樹新風、促和諧”活動主題。二是在各大節(jié)日前夕，聯(lián)合工商、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)等部門，對全縣食品藥品市場進行監(jiān)督檢查，尤其是群眾關心的食品衛(wèi)生、肉食質(zhì)量進行了重點檢查，保障了群眾節(jié)日安全，取得良好成效。同時，開展中藥材、中藥飲片、疫苗流通市場及醫(yī)療器械、流動售藥、郵購藥品的專項檢查一次，在藥品使用環(huán)節(jié)，以各級醫(yī)療機構、偏遠農(nóng)村診所、衛(wèi)生室為重點，檢查藥品購進、儲存、養(yǎng)護等環(huán)節(jié)工作，繼續(xù)深化醫(yī)療機構“規(guī)范化藥房”創(chuàng)建工作，對已達到“規(guī)范化藥房”標準的醫(yī)療機構，對照標準進行了全面檢查，防止其達標后出現(xiàn)管理滑坡現(xiàn)象；對未達標的督促指導其實施創(chuàng)建工作，今年我局已將“規(guī)范藥房”創(chuàng)建工作的重心下移至農(nóng)村地區(qū)，截至目前，全縣已有278家藥房通過了現(xiàn)場檢查驗收，規(guī)范藥房合格率達到了86%。第一是認真落實中、省、市決定精神，年初制定下發(fā)了食品安全專項整治工作方案》。認真貫徹落實衛(wèi)生部行風建設“八條紀律”和省衛(wèi)生廳糾風工作“九條禁令”。按照責任書的內(nèi)容,明確目標，層層落實、建立起一套完整的工作管理制度，并把創(chuàng)評工作與各企業(yè)的業(yè)務經(jīng)營活動有機地結合起來，明確考核辦法考核要求，將“創(chuàng)佳評差”競賽活動貫穿于業(yè)務工作中，同部署、同落實、同考核、同獎罰，使全系統(tǒng)“創(chuàng)佳評差”競賽活動扎實開展。三、加強思想行風建設，樹立廉潔實干的隊伍形象 一是建立考評長效機制，實行月評季考。通過創(chuàng)評活動的開展，我們也清醒的認識到，我們的工作與上級要求和群眾期待還存在一定差距，在一些薄弱環(huán)節(jié)抓的還不實不細，思考的不深；隊伍的責任意識、吃苦精神、創(chuàng)新精神尚有待進一步提高。三、以雙創(chuàng)工作為契機，加大文明單位的創(chuàng)建力度，促進精神文明創(chuàng)建工作的全面發(fā)展。使每個孩子至少有兩項藝術特長和一項體育技能。我校每周三堅持開展防震演練和消防演練，是全校教職工安全意識明顯提高。四、以安全穩(wěn)定為基礎，積極穩(wěn)妥的做好平安校園工作。實地見證了烈士的感人事跡和英雄風范以及半個世紀以來的艱苦創(chuàng)業(yè)和滄桑巨變。二是在學校五、六年級開展“復興中華、從我做起”演講比賽，評選出優(yōu)秀作品后錄制成視頻，在全校播出。辦理項目規(guī)劃策劃、編制、設計30余項，項目選址定點放線條件審查60余項，《選址意見書》、《建設用地規(guī)劃許可證》、《建設工程規(guī)劃許可證》發(fā)證70余份。同時，結合《文明科室條件及評分標準》還制定了《文明科室百分考核表》，進一步增強了創(chuàng)評活動的操作性。重點推行和完善了“六掛鉤”懲誡制度，積極推行藥品集中招標采購制度，住院病人一日清單制度等，進一步營造了良好的社會環(huán)境。加強思想道德教育，提高衛(wèi)生隊伍素質(zhì)結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。將部分通過GSP認證的鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥店納入合療定點藥店，使廣大參合農(nóng)民不論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室就診，還是在“定點藥店”購買藥品均可享受“新合療”的報銷政策。一是深入開展整頓和規(guī)范藥品市場秩序?qū)ｍ椥袆?，藥品市場秩序全面好轉。（三）堅持把開展“創(chuàng)評”活動同政風行風建設相結合，全面提行政執(zhí)法水平，積極構建和諧社會。全年舉辦學習專欄10期，刊登學習心得體會30余遍，組織討論交流5次。中層以上黨員領導干部既是貫徹黨和國家大政方針政策的決策者，又是執(zhí)行者。在學習貫徹落實科學發(fā)展觀的實踐活動和企業(yè)文化建設活動中，先后規(guī)范和完善了重大事項決策、勞動紀律考核、財務管理等20多項制度規(guī)定，有效地推動了公司各項工作順利進展。一方面在公司召開的各種重要會議上對反腐倡廉工作進行強調(diào)。一是強化政治理論、業(yè)務技術學習。二、落實各級責任，形成全局上下齊抓黨風廉政建設和創(chuàng)佳評差工作的良好格局為了使黨風廉政建設，創(chuàng)佳評差工作責任制更好地得以落實，我們把落實中層以上干部責任作為黨風廉政建設工作的一 項重要內(nèi)容，與預防中層以上干部隊伍建設工作一起來抓。設立了黨務局務公開欄，如內(nèi)部自用電、水費等管理，收款等事項，隨時向職工張榜公布，還干部管理者一個清白，給職工一個明白，特別是新一屆班子到任后，高度重視局務公開和企業(yè)效能監(jiān)察，增強了職工對領導班子的信任，樹立了班子的威信，增強了廣大職工對企業(yè)的凝聚力和向心力。四是每季召開黨員座談會，促進黨員干部職工養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、誠實守信、清正廉潔、忘我奉獻的好習慣、好作風，進一步激發(fā)各級黨員領導干部投身創(chuàng)一流供電企業(yè)建設工作的熱情和干勁，打造“陜西電網(wǎng)，雙優(yōu)電網(wǎng)” 地電光譜文化建設 的品牌，努力建設一支廉潔務實、進取有為的黨員干部隊伍，為構建一流企業(yè)創(chuàng)造良好氛圍。對照機關工作規(guī)則，科室任務和個人職責，進行相互監(jiān)督，認真自查和改進，在全局形成以履行規(guī)章制度，按時完成工作任務為榮，以不遵紀守規(guī)，不能按時完成工作任務為恥的良好風尚。第三是健全了行政執(zhí)法責任制和責任追究辦法，規(guī)范了政執(zhí)法文書，對執(zhí)法人員進行全面培訓，提高了執(zhí)法人員文明執(zhí)法、依法行政的水平。據(jù)統(tǒng)計：我局共出動執(zhí)法人員1068余人次，檢查藥品醫(yī)療器械經(jīng)營使用單位458家次，查處各類違法違規(guī)案件158起，沒收假劣藥械125種。明確了全年工作目標任務，確定了整治重點，落實了相關部門責任，使得食品安全整治工作任務得到落實；第二是食品安全監(jiān)管工作經(jīng)費得到落實。在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)深入開展了以“三服務”、“三樹立”（即：開展人性化服務，人文化服務，親情化服務；樹立文明新風、樹立求實精神、樹立圣潔形象）為主要內(nèi)容的誠信建設年活動。二、始終把“創(chuàng)佳評差”作為提高隊伍素質(zhì)、推進各項工作的總抓手（一）將任務具體化、指標化，狠抓工作落實 年初系統(tǒng)全體干部職工共同學習、討論城鄉(xiāng)建設規(guī)劃面臨的新形勢，分析工作中存在的問題，分別與各科室和局屬各單位簽訂了目標責任書，制定年終考核細則，將各項工作考核具體化、指標化。每半年一次匯總考評結果，確定最佳和相對落后科室各一個。今后我們將繼續(xù)按照省、市要求和部署，切實加強思想道德建設和思想政治工作，廣泛深入開展精神文明建設，爭優(yōu)創(chuàng)佳，為商洛城鄉(xiāng)建設規(guī)劃事業(yè)發(fā)展做出新貢獻。我校在年初專門制定了《2018年精神文明工作計劃》，成立了以校長為組長的精神文明領導小組，健全完善精神文明各項創(chuàng)建活動。在孩子們的節(jié)日“六一國際兒童節(jié)”期間，我校成功舉辦了學校2018年文化藝術節(jié)暨學生精彩的表演和運動健兒征服了在場的所有師生、嘉賓和家長。三是安保工作有序化。為使文明，我校通過自評、他評、德育處評三個方式對全校教職工及班級做出評比，每學期評出文明班級3個，文明教職工5名。4月3日，在“清明節(jié)”來臨之際，我校組織學生緬懷革命先烈，開展愛國主義教育活動。開展“復興中華、從我做起”系列活動，一是為每班征訂《復興中華、從我做起》知識讀本，要求班主任召開主題班會，保證主題活動普及到每一位學生。四、通過創(chuàng)佳評差，促進了各項工作上水平、上臺階 我局扎實有效的精神文明建設工作，激發(fā)了職工的工作熱情，通過創(chuàng)佳評差活動的開展，極大地調(diào)動了職工的積極性，為各項業(yè)務工作的順利開展和圓滿完成提供了有力的保障，目前，我局各項工作目標任務進展順利，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢?？己藭r堅持不走過場，不做樣子。同時衛(wèi)生局嚴格按照省衛(wèi)生廳的“九條禁令”，進行了以醫(yī)療服務中收受“紅包”、醫(yī)藥購銷中收受回扣和醫(yī)療服務中亂收費等問題為重點的三大專項治理活動。衛(wèi)生局機關也制定了具體的實施辦法，保證活動的順利實施。在藥品供應網(wǎng)