freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

調(diào)研文章[精選合集](留存版)

  

【正文】 遠(yuǎn)抵不過(guò)受教育者親身遭遇的事實(shí)。三是有目的地安排青年教師參加高層次培訓(xùn)學(xué)習(xí)、教研、教科研活動(dòng),擴(kuò)大他們的眼界。同時(shí),結(jié)合我縣實(shí)際,制定出臺(tái)了《**縣國(guó)有土地收儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理暫行辦法》、《**縣國(guó)有土地收儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)程序》和《**縣土地使用權(quán)交易市場(chǎng)管理暫行辦法》等制度,為規(guī)范有序地實(shí)施土地儲(chǔ)備交易提供了保障。參加競(jìng)買土地者有縣內(nèi)、縣外,州內(nèi)、州外,也有省內(nèi)、省外的投資商、開發(fā)商。四是缺乏土地儲(chǔ)備資金,從而對(duì)老城區(qū)企業(yè)改制、劃撥用地改變用途等國(guó)有土地管理的難度加大,無(wú)法按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行行之有效的管理。一、個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的突出問(wèn)題客觀上,由于農(nóng)行處于深化改革的關(guān)鍵時(shí)刻,加之自身基礎(chǔ)薄弱,資源短缺的矛盾也很突出,制度安排受到很多影響,短時(shí)期很難達(dá)到同業(yè)水平。(五)個(gè)人業(yè)務(wù)高端客戶維護(hù)和營(yíng)銷體系不完善,經(jīng)營(yíng)效率不高。二是在資源上做到優(yōu)先配置。要區(qū)別不同客戶,積極營(yíng)銷證券資金第三方存管、開放式基金、本利豐等保值增值或高風(fēng)險(xiǎn)、高收益產(chǎn)品。并對(duì)未來(lái)推出的新的理財(cái)產(chǎn)品,如黃金業(yè)務(wù),實(shí)行及時(shí)“遞補(bǔ)”的政策,只要推出,立即納入捆綁考核。通過(guò)網(wǎng)點(diǎn)追求目標(biāo)和執(zhí)行力量的轉(zhuǎn)換,推動(dòng)基層網(wǎng)點(diǎn)由被動(dòng)的交易結(jié)算中心向主動(dòng)的客戶關(guān)系管理中心轉(zhuǎn)變,由簡(jiǎn)單的交易結(jié)算場(chǎng)所向銀行產(chǎn)品的傳播和銷售渠道轉(zhuǎn)變,由單純的成本中心向全行最基礎(chǔ)的營(yíng)銷中心和利潤(rùn)中心轉(zhuǎn)變。推動(dòng)CMS網(wǎng)上決策系統(tǒng)單軌運(yùn)行,充分利用科技系統(tǒng),提高信貸決策效率。務(wù)實(shí),就要勤奮工作、埋頭苦干,堅(jiān)持不懈地帶領(lǐng)群眾艱苦創(chuàng)業(yè),扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。在改革開放新形勢(shì)下,黨員干部的工作、生活、社交空間日益拓寬,如果不以“先進(jìn)性”的要求規(guī)范約束自己,很容易使權(quán)力成為腐敗的條件。二是實(shí)行計(jì)劃生育服務(wù)站站長(zhǎng)面向社會(huì)公開招考。三是開展職業(yè)道德教育,切實(shí)轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)。流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理站屬具有行政執(zhí)法職能的部門,應(yīng)該參照公務(wù)員管理,但各地均未落實(shí)。人口計(jì)生工作實(shí)行的是屬地管理,既要面對(duì)群眾,又要面對(duì)市級(jí)以上機(jī)關(guān)、廠礦、企事業(yè)單位、學(xué)校、部隊(duì),應(yīng)該在規(guī)定范圍內(nèi)就高設(shè)置事業(yè)單位規(guī)格,建議明確規(guī)定各級(jí)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)、計(jì)劃生育服務(wù)站、流動(dòng)人口管理站的級(jí)別,建議核定縣級(jí)協(xié)會(huì)、服務(wù)站和流動(dòng)人口管理站為正科級(jí)或副科以上級(jí)別,以提高人口計(jì)生干部待遇。同時(shí)縣財(cái)政每年都能按上級(jí)規(guī)定和全縣實(shí)際工作需要及時(shí)安排、落實(shí)計(jì)劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都能優(yōu)先安排計(jì)劃生育工作和獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)惠所需各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),計(jì)劃生育優(yōu)惠政策落實(shí)率逐年提高。綜合服務(wù)能力不強(qiáng),鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)所人員配置上,絕大多數(shù)人員技術(shù)單一,只能從事簡(jiǎn)單的技術(shù)服務(wù)工作和手術(shù)。計(jì)劃生育要對(duì)群眾的生殖健康負(fù)責(zé),因此必須遵循一定的技術(shù)規(guī)范,具備基本的服務(wù)條件。三是實(shí)行村(居)人口計(jì)生專干民主選舉產(chǎn)生。二、問(wèn)題與困難在當(dāng)前落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,強(qiáng)調(diào)以人為本,推行人性化管理,構(gòu)建和諧社會(huì)的新形勢(shì)下,各種矛盾日益顯現(xiàn),特別是人口和計(jì)劃生育工作正處在轉(zhuǎn)軌變型的關(guān)鍵時(shí)期,區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)人口和計(jì)劃生育隊(duì)伍建設(shè)面臨諸多問(wèn)題。二是加強(qiáng)繼續(xù)教育,提高執(zhí)業(yè)資質(zhì)。一是實(shí)行人口計(jì)生干部全員競(jìng)爭(zhēng)上崗?!皶?huì)服務(wù)”指的是服務(wù)技能的提高。制作高規(guī)格的公益廣告牌,重新書寫大型規(guī)范化標(biāo)語(yǔ),制作宣傳牌、宣傳欄。縣政府每年都與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣直相關(guān)部門簽訂人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書;在黨政干部的政績(jī)考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、提拔晉升和評(píng)比各類先進(jìn)中,堅(jiān)持“一票否決制”。(五)建立充滿活力的用人激勵(lì)機(jī)制。二是計(jì)劃生育工作轉(zhuǎn)軌變型后,主要是以服務(wù)為主,既要控制人口數(shù)量,多項(xiàng)工作又必須上門服務(wù)才能落實(shí)到位,與其他干部相比計(jì)生干部超負(fù)荷工作時(shí)間多。一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展崗位大練兵。按照35歲以下,初中文化程度以上,女性為主的標(biāo)準(zhǔn)配齊配強(qiáng)了全區(qū)240個(gè)村(居)人口計(jì)生專干,為強(qiáng)化基層,夯實(shí)基礎(chǔ)起到了決定性作用。當(dāng)干部不徇私情、不謀私利,才能經(jīng)得起各種考驗(yàn)。常言道,“政聲人去后,民意閑談間”。合理的制度是一種寶貴的資源。根據(jù)目前全行機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)的布局、分類和功能等現(xiàn)狀,結(jié)合“面向三農(nóng)、商業(yè)運(yùn)作”的市場(chǎng)定位,立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),分別城市網(wǎng)點(diǎn)、農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)、綜合機(jī)構(gòu)、特色網(wǎng)點(diǎn)等,明確全行基層網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略、定位和目標(biāo),統(tǒng)籌推進(jìn)全行基層網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型和功能建設(shè)。第一,突出個(gè)人業(yè)務(wù)的考核。按照“零售業(yè)務(wù)批發(fā)做”的要求,抓龍頭、抓重點(diǎn),密切跟蹤各類臨時(shí)性、集中性資金投放劃撥信息,如新農(nóng)村建設(shè)中各類財(cái)政性資金的代收代付等;要充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)客戶管理系統(tǒng)的作用,實(shí)現(xiàn)客戶的有效拓展和維護(hù)。(一)加快經(jīng)營(yíng)觀念轉(zhuǎn)變,切實(shí)執(zhí)行個(gè)人業(yè)務(wù)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略黨的十七大報(bào)告指出:“創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財(cái)產(chǎn)性收入,到2020年人均GDP翻二番”,為個(gè)人金融業(yè)務(wù)發(fā)展提供了歷史性機(jī)遇,農(nóng)行的基本條件和自身優(yōu)勢(shì)也適合“零售銀行”定位,要在較短的時(shí)間內(nèi)縮短和先進(jìn)的同業(yè)的差距,必須著力調(diào)整業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,明確和一以貫之地執(zhí)行“個(gè)人業(yè)務(wù)第一”的發(fā)展思想,確?!叭齻€(gè)優(yōu)先”??蛻艚?jīng)理和大堂經(jīng)理嚴(yán)重短缺,缺乏有效的市場(chǎng)營(yíng)銷力量。五是要加強(qiáng)同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的密切配合,進(jìn)一步加大土地違法案件查處力度,查處與土地有關(guān)的違紀(jì)違法案件,推動(dòng)經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度的實(shí)施。多數(shù)情況下,用地單位或個(gè)人忽視城市規(guī)劃,認(rèn)為只要獲得政府批準(zhǔn)的土地,建設(shè)過(guò)程中隨意性較大,不嚴(yán)格執(zhí)行供地過(guò)程中的規(guī)劃設(shè)計(jì)要求;部門間的相互協(xié)調(diào)不夠,宗地管理無(wú)法實(shí)現(xiàn),違規(guī)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。法律規(guī)定,經(jīng)營(yíng)性用地必須實(shí)行“招拍掛”。由于我縣城鎮(zhèn)規(guī)模較小,布局分散,城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施不完善,城市建設(shè)資金短缺,過(guò)去長(zhǎng)期實(shí)行無(wú)償、無(wú)期限的土地使用制度,大部分存量國(guó)有土地以劃撥方式進(jìn)行轉(zhuǎn)讓,非法入市現(xiàn)象嚴(yán)重,應(yīng)征土地出讓金隨意減免現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,造成大量國(guó)有土地資產(chǎn)流失,政府難以發(fā)揮宏觀調(diào)控的作用,也為土地交易中的“暗箱操作”提供了瘟床。政府應(yīng)相信育人者誠(chéng)信。只有進(jìn)行目標(biāo)管理,根據(jù)目標(biāo)管理?xiàng)l例,對(duì)教師進(jìn)行定期考察、量化考核,并作出正確評(píng)價(jià)晉升晉級(jí),并給予物質(zhì)與精神相結(jié)合的獎(jiǎng)勵(lì),才可使青年教師積極進(jìn)取,安心工作。的確,“安居”才能“樂(lè)業(yè)”。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量出現(xiàn)滑坡。他們中的不少人讀了近二十年的書,剛踏上工作崗位就面臨購(gòu)房、成家、育子等一系列問(wèn)題。具有青年人和知識(shí)分子的共同特征。出臺(tái)相適應(yīng)的優(yōu)惠政策,以優(yōu)惠的政策和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)穩(wěn)定和吸引廠家直銷商和其他經(jīng)銷商進(jìn)駐市場(chǎng)。建設(shè)規(guī)模。六是生活設(shè)施不配套。而建材市場(chǎng)的建立和發(fā)展,由于認(rèn)識(shí)上的局限性,其發(fā)展戰(zhàn)略定位不是很高。調(diào)研以走訪、實(shí)地考察等形成進(jìn)行。經(jīng)調(diào)查,建材市場(chǎng)目前鋪面利用率達(dá)99%以上,銷售量基本能滿足玉林附城地區(qū)的居民需要,但由于其面積有限,規(guī)模小、檔次低,周邊缺乏擴(kuò)展空間,進(jìn)一步發(fā)展?jié)摿τ邢蕖H菬o(wú)地磅設(shè)施。建議選擇設(shè)置在二環(huán)路北流路口至秀水收費(fèi)站之間路段的北側(cè)或在苗園路石子嶺附近。營(yíng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)高中教師也大都具有大學(xué)本科學(xué)歷,部分教師還參加了研究生主干課程班或省級(jí)骨干教師培訓(xùn)班學(xué)習(xí),他們有關(guān)著扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),又具有某方面的特長(zhǎng),在業(yè)務(wù)上有很大的潛力。二是物質(zhì)生活條件差,使青年教師隊(duì)伍“軍心不穩(wěn)”。調(diào)研報(bào)告的范文3篇3篇文章調(diào)研報(bào)告的范文3篇3篇出自://,轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此鏈接!青年教師的教學(xué)積極性不高。以自己的人格魅力,以理解、關(guān)愛的態(tài)度,喻之以義,曉之以理;從尊重知識(shí)、尊重人才的高度出發(fā),因勢(shì)利導(dǎo),對(duì)青年教師進(jìn)行人生觀、價(jià)值觀的引導(dǎo),幫助他們?nèi)娣治鲎晕遥_選擇道路,建立起正確的價(jià)值觀。如:像高校里35歲以下教師晉升副教授,根據(jù)其教育教學(xué)、科研業(yè)績(jī)可以不受任職年限、指標(biāo)的限制,給予破格晉升。三要信任教師。一、**土地市場(chǎng)建設(shè)的現(xiàn)狀近年來(lái),我國(guó)土地使用制度改革在不斷深化,如何盤活土地,抓好土地儲(chǔ)備交易工作成為經(jīng)營(yíng)城市的一大課題?!暗厍蛉铡薄ⅰ巴恋厝铡毙麄骰顒?dòng),使全縣人民特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)到我縣國(guó)土資源保護(hù)與利用的現(xiàn)狀及所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),明白土地是不可再生的資源,以此增強(qiáng)土地憂患意識(shí),全面提高耕地保護(hù)和合理利用土地的自覺(jué)性。四是土地私下交易行為比較突出,少數(shù)單位和個(gè)人為逃避稅費(fèi),不依法申報(bào)辦理變更手續(xù),部分企業(yè)、行政事業(yè)單位利用原劃撥土地直接非法入市或用于經(jīng)營(yíng)性房地產(chǎn)開發(fā),造成土地交易市場(chǎng)混亂。三是要同相關(guān)協(xié)作部門共同研究解決土地招拍掛工作中的問(wèn)題,完成供地前期規(guī)劃、供地后期管理的基礎(chǔ)工作和驗(yàn)收工作;建立統(tǒng)一協(xié)作關(guān)系,共同促進(jìn)和培育規(guī)范的土地市場(chǎng)。一是基層網(wǎng)點(diǎn)功能單一。由于缺乏對(duì)這些問(wèn)題深入細(xì)致的研究,往往演變成決定成敗的重要“細(xì)節(jié)”。以“先予后取、搶占市場(chǎng)”的策略,盡快修改《貴賓客戶管理辦法》,出臺(tái)有成本優(yōu)勢(shì)的優(yōu)惠措施,努力擴(kuò)充理財(cái)中心和貴賓窗口等貴賓通道,最大程度地吸引客戶眼球;以“大行德廣、伴你成長(zhǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念,大力發(fā)展個(gè)人生產(chǎn)貸款、個(gè)人綜合授信業(yè)務(wù)和個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù),為符合條件的客戶提供更多的融資服務(wù)和投資理財(cái)服務(wù),提高客戶的忠誠(chéng)度。農(nóng)村市場(chǎng)既是農(nóng)行“面向三農(nóng)”股份制改造的政策要求,更是自身發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要,要充分發(fā)揮農(nóng)村市場(chǎng)在吸納和聚積資金上的重要作用,完善農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)綜合營(yíng)銷服務(wù)功能。(四)重視分銷渠道建設(shè),加快網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型第一,要加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃。三是加快網(wǎng)點(diǎn)人員的轉(zhuǎn)型。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其要增強(qiáng)對(duì)人民群眾的感情。為民、務(wù)實(shí)、清廉,清廉是關(guān)鍵。積極爭(zhēng)取黨委、政府對(duì)人口計(jì)生工作的保障,確保了把人力保障放在人、財(cái)、物“三大保障”之首加以重視和落實(shí)。村(居)人口計(jì)生專干依據(jù)村(居)民自治“兩包一掛”責(zé)任制進(jìn)行考核,獲一等獎(jiǎng)的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處出資獎(jiǎng)勵(lì),其余的按比例兌現(xiàn)報(bào)酬。三是目前村(居)三職干部報(bào)酬,已經(jīng)提高到了540元以上,按照要求村(居)計(jì)生專干的報(bào)酬應(yīng)達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的80%,由于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)財(cái)力支撐弱,根本無(wú)力足額兌現(xiàn)。(四)增加技術(shù)服務(wù)人員力量。先后制訂下發(fā)了一系列政策文件,明確了上自縣委、政府四大班子與聯(lián)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo),下到鄉(xiāng)村專干服務(wù)人員的各自責(zé)任。首先是發(fā)揮新聞媒體的~導(dǎo)向作用,在縣電視臺(tái)開設(shè)了《計(jì)生專欄》欄目,共刊登新聞80多篇;其次是抓好黨校、婚育學(xué)校的人口理論培訓(xùn)?!跋敕?wù)”指的是思想觀念的轉(zhuǎn)變。在事業(yè)機(jī)構(gòu)改革中,將流動(dòng)人口管理站的經(jīng)費(fèi)形式由“自收自支”變更為“財(cái)政全額預(yù)算”,全區(qū)增加30名財(cái)政全額撥款的事業(yè)編制,充實(shí)技術(shù)服務(wù)、協(xié)會(huì)工作和流動(dòng)人口管理隊(duì)伍。(四)納入終身教育計(jì)劃,著力提高隊(duì)伍素質(zhì)。(二)部分從事計(jì)生工作的人員保障差。(三)納入目標(biāo)考核,著力落實(shí)績(jī)效掛鉤制度。長(zhǎng)期的實(shí)踐證明:建設(shè)一支穩(wěn)定、可靠、有力的干部隊(duì)伍是做好新時(shí)期人口計(jì)生工作的必備條件。服務(wù)站在從事宣傳教育、人員培訓(xùn)、藥具發(fā)放、調(diào)查研究、婦女病普查普治等工作中,經(jīng)費(fèi)短缺,只能滿足基本的服務(wù)工作,繼續(xù)教育工作面小、量少,致使服務(wù)人員專業(yè)技術(shù)水平無(wú)法盡快提高。陣地建設(shè)起點(diǎn)高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán):按照“加強(qiáng)縣級(jí)、完善鄉(xiāng)級(jí)、健全村級(jí)”及“面向基層、深入鄉(xiāng)村、方便群眾、服務(wù)上門”的工作思路,加強(qiáng)了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)計(jì)劃生育服務(wù)陣地建設(shè)。關(guān)于計(jì)劃生育調(diào)研文章以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是人口與計(jì)劃生育工作的核心內(nèi)容。(二)改革計(jì)劃生育工作人員經(jīng)費(fèi)供給模式。(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生隊(duì)伍不穩(wěn)定。在村(居)換屆選舉出來(lái)的村(居)支部委員和村(居)委員會(huì)委員中,產(chǎn)生村(居)人口計(jì)生專干,確保了村(居)專干有威信、有能力、得到群眾信任和支持。我們要增強(qiáng)作為先進(jìn)分子的責(zé)任感,檢查自身存在的差距,牢記職責(zé)、不辱使命,使自己真正成為社會(huì)的表率,群眾的表率。干事業(yè)、做工作有不同的干法、做法,其效果卻大不相同。它具體地體現(xiàn)于立黨為公,執(zhí)政為民的實(shí)踐。盡快出臺(tái)統(tǒng)一的基層網(wǎng)點(diǎn)功能分區(qū)改造標(biāo)準(zhǔn),分批逐步對(duì)基層網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行功能分區(qū)改造。考核客戶滿意度(忠誠(chéng)度)以客戶在農(nóng)行的保留率為考核依據(jù);把客戶在農(nóng)行的存款利差(與上存資金比較)、貸款利差、銀行卡透支或消費(fèi)收益、代銷基金或國(guó)債創(chuàng)利等客戶個(gè)人綜合創(chuàng)利總計(jì)分,作為客戶對(duì)農(nóng)行貢獻(xiàn)率考核;同時(shí)增設(shè)優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶當(dāng)年新增率和新增客戶創(chuàng)利指標(biāo)。新產(chǎn)品代表了一種先進(jìn)的市場(chǎng)理念,先進(jìn)的科技手段,超前的市場(chǎng)發(fā)展取向,客戶的價(jià)值需求。三是在組織執(zhí)行上做到優(yōu)先實(shí)施。三是缺乏公司與個(gè)人業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷的行動(dòng)體系。一項(xiàng)工作和一項(xiàng)業(yè)務(wù)在企業(yè)的戰(zhàn)略地位,直觀上主要體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)是否重視和政策是否傾斜。針對(duì)上述我縣土地市場(chǎng)建設(shè)存在的問(wèn)題,我們堅(jiān)信在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力一定能逐步加以解決。調(diào)研報(bào)告的范文3篇3篇各類報(bào)告二、**土地市場(chǎng)建設(shè)存在的主要問(wèn)題我縣的土地市場(chǎng)建設(shè)正處于發(fā)育起步階段,經(jīng)過(guò)五年多的培育和規(guī)范,雖然取得了一定的進(jìn)展,但也存在一些問(wèn)題。自20**年以來(lái),我縣就完善土地儲(chǔ)備交易機(jī)制,加大土地市場(chǎng)配置力度,連續(xù)推出了一系列舉措。把教師這一適應(yīng)性較差的職業(yè)推向社會(huì)的做法是教育行政部門的一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),它只會(huì)激起青年教師的憤慨。這是一種適合青年教師心理、行為特征而更有效的求實(shí)、求新、含蓄、潛移默化的教育,具體做法:一是國(guó)家增加教育投入,切實(shí)提高教師待遇。同時(shí),學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)當(dāng)經(jīng)常深入到教研組、班主任當(dāng)中去,了解和熟悉青年教師,分析他們的思想狀況,關(guān)心他們的生活和發(fā)展,有針對(duì)性地提出工作目標(biāo)和任務(wù)。他們的心理也變得異常的脆弱、輕率、走險(xiǎn),稍有點(diǎn)“風(fēng)吹草動(dòng)”就會(huì)盲動(dòng),稍有點(diǎn)“誘惑”就會(huì)盲從,漸漸地,“精神”變成了“物質(zhì)的奴隸”,理想、目標(biāo)當(dāng)然也就成了昨天的“故事”。二、經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)高中青年教師隊(duì)伍現(xiàn)狀青年師資隊(duì)伍流失嚴(yán)重。當(dāng)所處環(huán)境與自己的設(shè)想出入較大,或付出與回報(bào)不成比例,或理想受挫時(shí)就常常表現(xiàn)出消沉、失落、苦悶,以致產(chǎn)生調(diào)離原校的想法。但是,也不可否認(rèn),他們中相當(dāng)一部分人在思想上還存在著不少應(yīng)引起我們注意的問(wèn)題,具體表現(xiàn)在:思想開放,關(guān)注政事;熱心改革,反對(duì)腐敗。經(jīng)營(yíng)方式采取先進(jìn)的敞開式、超市式經(jīng)營(yíng),里面經(jīng)營(yíng)商品齊全,基礎(chǔ)設(shè)施配套齊備,實(shí)現(xiàn)“一站式”采購(gòu),提供細(xì)致周到的售后服務(wù)。經(jīng)營(yíng)戶在市場(chǎng)內(nèi)切割瓷磚和切割鐵制管材時(shí)的噪聲污染和塵粉污染超標(biāo),嚴(yán)重影響了城區(qū)居民的正常生活。二是征費(fèi)政策過(guò)緊,各種征費(fèi)過(guò)高。市場(chǎng)建筑面積29108平方米(包括:商住面積4020平方米,倉(cāng)庫(kù)面積3060平方米,經(jīng)營(yíng)面積22028平方米),共有門店500間。建材市場(chǎng)有圍墻包圍,呈封閉式,內(nèi)部道路寬暢,建設(shè)和安裝有衛(wèi)生保潔、倉(cāng)儲(chǔ)保管、金融、通訊、消防等一流的配套設(shè)施,聘請(qǐng)有治安保衛(wèi)、運(yùn)輸裝卸隊(duì),大小貨車24小時(shí)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
電大資料相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1