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正文內(nèi)容

網(wǎng)站運營(留存版)

2024-11-04 12:30上一頁面

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【正文】 本四、資源是財富五、流量是生命六、整合是核心 記住時間就是金錢創(chuàng)業(yè)型網(wǎng)絡(luò)企業(yè)最需要的是以最快的時間進入戰(zhàn)場,占據(jù)互聯(lián)網(wǎng)的有利地形。,開展對外聯(lián)絡(luò),合作交流工作。,推薦欄目主持人并經(jīng)總編確認(rèn)后聘任。,做一個奉公守法的公民。,使本網(wǎng)站蒙受重大損失者。優(yōu)秀:對任何網(wǎng)站設(shè)計一目了然;對任何數(shù)據(jù)庫都能通過外在程序處理解決問題。要求,做出兩三次營銷活動,即為合格。策劃推進及組織協(xié)調(diào)商務(wù)網(wǎng)站重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整 網(wǎng)站運營總監(jiān)崗位要求: 3年互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容策劃經(jīng)驗,網(wǎng)站運營和策劃經(jīng)驗;電子商務(wù)和行業(yè)網(wǎng)站等。,有權(quán)對網(wǎng)站內(nèi)容進行修改,刪除,調(diào)整。,并報總編批準(zhǔn)。,不得泄露網(wǎng)絡(luò)發(fā)布管理密碼。,并保持正常聯(lián)絡(luò)。,能為網(wǎng)站提供較權(quán)威的信息和實時動態(tài)的把握。,在工作中起到表率作用,有具體事績者。不管怎么樣去修改網(wǎng)站的內(nèi)容,都不能動網(wǎng)站整體風(fēng)格和形象,這樣會讓人產(chǎn)生“迷路”的感覺,每天換個風(fēng)格只會讓人覺得網(wǎng)站不塌實。服務(wù)器和網(wǎng)站定期檢測制度。對程序數(shù)據(jù)庫定期維護和清理一些不必要的冗余。網(wǎng)站推廣登記等。通過定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高人員素質(zhì),重點加強負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作和維護工作的人員的培訓(xùn)考核工作??诹罟芾碇贫取g覽者為核心,本著以客戶的需求是我們的目標(biāo)態(tài)度來做好網(wǎng)站,網(wǎng)站的內(nèi)容要與客戶互動。,不得泄露網(wǎng)絡(luò)發(fā)布管理密碼。,每月輔助主編策劃不少于兩次的大型專題。,警告,勸退,除名.第四篇:網(wǎng)站運營管理制度網(wǎng)站運營管理制度一,理念:尚德務(wù)實 德才兼?zhèn)?同心同德 厚德載物二,目標(biāo):打造xx行業(yè)第一服務(wù)平臺 推動xx行業(yè)的改革與發(fā)展三,網(wǎng)站實行主編負(fù)責(zé)制,主編主持網(wǎng)站的日常運營工作,副主編,設(shè)計人員,技術(shù)人員,頻道負(fù)責(zé)人員和專題欄目負(fù)責(zé)人由主編聘任,副主編,設(shè)計人員,技術(shù)人員, 頻道負(fù)責(zé)人員等組成網(wǎng)站常務(wù)組,主編的職責(zé)如下,改版,調(diào)整,并代表網(wǎng)站對外發(fā)布網(wǎng)站的信息,承擔(dān)網(wǎng)站的法律責(zé)任。,做一個奉公守法的公民。,調(diào)整,制作,維護。,調(diào)整頻道工作人員的組成,檢查各頻道的內(nèi)容,保證與網(wǎng)站宗旨的一致性。網(wǎng)站運營總監(jiān)崗位職責(zé)及網(wǎng)站運營總監(jiān)任職資格網(wǎng)站運營總監(jiān)崗位職責(zé):組織對新網(wǎng)站的整體規(guī)劃:內(nèi)容建設(shè),網(wǎng)站布局,網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的規(guī)劃門戶網(wǎng)站的互動功能、架構(gòu)設(shè)計及詳細(xì)的文檔編寫與各部門人員的溝通。四、戰(zhàn)略市場能力,并把網(wǎng)絡(luò)和線下的資源相互的重新優(yōu)化配合,產(chǎn)生出新的內(nèi)容。二、技術(shù)方面能力,知道什么樣的服務(wù)器平臺應(yīng)于什么樣的標(biāo)準(zhǔn)。,予以速報或妥為防止損害足為嘉許者。,參加會議成員必須事先做好發(fā)言準(zhǔn)備。,指導(dǎo)開展技術(shù)工作。e、注意洞察有可能成為核心人才底層員工,做好人才儲備工作。網(wǎng)站長期目標(biāo)是網(wǎng)站未來發(fā)展的愿景目標(biāo),它指導(dǎo)了網(wǎng)站至少在一年至二年的發(fā)展目標(biāo),整個團隊均以此作為作戰(zhàn)方針。,設(shè)計總監(jiān)職責(zé)如下,改版以及新建欄目的頁面模版風(fēng)格設(shè)計。,調(diào)整,制作,維護。,向上網(wǎng)用戶提供良好的服務(wù),保證發(fā)布信息的合法性,安全性。工作內(nèi)容: 修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程; 策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整; 建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善; 制定公司運營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施;制定公司運營指標(biāo)、發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成; 制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍;完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。并準(zhǔn)備設(shè)計新產(chǎn)品。優(yōu)秀:知道整個市場的風(fēng)吹草動,了解每個對手的情況,比自己的客戶都知道他們自己的公司。很好的工作責(zé)任心和吃苦耐勞精神,適應(yīng)高強度工作和不斷進取的精神網(wǎng)站運營總監(jiān)職位描述::1)全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體策劃、設(shè)計和運營;2)欄目與內(nèi)容規(guī)劃:根據(jù)網(wǎng)站定位及運營項目策劃,確定相應(yīng)欄目及其編輯方針,依此從信息源中篩選信息內(nèi)容,進行內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運營項目的工作計劃,組織運營項目的實施;3)商務(wù)拓展與合作:與其他網(wǎng)站、運營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證網(wǎng)絡(luò)運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;4)部門內(nèi)部管理:根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。,包括名片,宣傳冊,主題海報等。,網(wǎng)站顧問組的組成,可由總編聘請網(wǎng)站顧問。,予以速報或妥為防止損害足為嘉許者。,欄目,文章的視覺形象,保持網(wǎng)站的統(tǒng)一風(fēng)格。,經(jīng)編輯部討論可給予警告, 勸退,網(wǎng)站編輯部成員自律守則及紀(jì)律,以本網(wǎng)站的名義在外招搖撞騙。,使公司網(wǎng)站蒙受重大損失者。按照工信部的規(guī)定及時完成備案工作。應(yīng)急響應(yīng)制度。主要測試內(nèi)容:服務(wù)器穩(wěn)定性、安全性。網(wǎng)頁兼容性測試,如瀏覽器、顯示器。同時,要與崗位責(zé)任制度相結(jié)合,保證應(yīng)急響
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