【正文】 責(zé)任公司檸檬酸分廠**生產(chǎn)班組共有崗位員工48人，其中男職工14人，女職工34人，大專以上學(xué)歷21人，黨員4名，全員平均年齡26歲。我國首顆航天育種衛(wèi)星“實踐八號”搭載了選育的3個品種，標(biāo)志著其作物育種工作進(jìn)入國內(nèi)先進(jìn)行列；通過國家農(nóng)業(yè)部登記農(nóng)藥（肥）5個；設(shè)立科技創(chuàng)新平臺3個：國家花生綜合試驗站、國家小麥綜合試驗站和省玉米綜合試驗站。2011年和2012年1月，院黨委到大韓村向師貴先等特困老黨員、困難戶，送去白面、大米、食用油等生活用品，給他們送去新春的祝福。年初，公司還調(diào)整了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理親自任組長，生產(chǎn)車間主任為成員，嚴(yán)格做好公司安全生產(chǎn)的監(jiān)管任務(wù)。公司的主要產(chǎn)品漆包線、銅牌銅棒、都獲得國家認(rèn)證。試驗農(nóng)場一近70歲的退休老工人徐占芳，特意從偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村趕到單位捐款，他拿出100元錢動情的說：咱們國家遭了大難，雖不能親自到災(zāi)區(qū)救人，也要進(jìn)一份微薄之力。形成了一支人員穩(wěn)定，結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)的科研隊伍。2010年4月份，設(shè)備安裝進(jìn)入關(guān)鍵時期，在工期緊，安裝工作量大的情況下，公司領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工依然信心百倍，加班加點于5月20日將重達(dá)200噸的破石機(jī)成功安裝到位，并開始試調(diào)。并在2011年5月獲得質(zhì)量管理體系ISO:900環(huán)境管理體系ISO：14001的認(rèn)證，并在2010年和2011年都獲得貴溪市十強(qiáng)企業(yè)榮譽(yù)稱號。我公司為了向世界展示自己的風(fēng)采，讓更多的人了解我公司，使企業(yè)能夠在公眾知名度上有一定的提升，于08年初創(chuàng)建了屬于自己的網(wǎng)站?；ㄌ幵诘刭|(zhì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜的情況下，深入實際，取樣分析，集中技術(shù)力量，提出了科學(xué)的地基處理方案，為每個單體建筑打下了堅實的基礎(chǔ)。一、建設(shè)隊伍，強(qiáng)素質(zhì)建高素質(zhì)的人才隊伍，是搞好科研工作的基礎(chǔ)。四、濟(jì)貧扶困，獻(xiàn)愛心濟(jì)貧扶困，是中華民族的傳統(tǒng)美德。二是加大加強(qiáng)宣傳力度。我企業(yè)是名副其實的福利企業(yè)，公司員工28%為殘疾人，很好地解決了當(dāng)?shù)貧埣踩藙趧恿Φ木蜆I(yè)問題。在新的工作中，工會將更加努力工作，把工會辦成干部職工最溫馨的家。每年都組織30多名科技人員深入農(nóng)村創(chuàng)辦科技示范基地，開展科技普及、推廣工作。在日常工作中，他們積極推行“節(jié)能減排從我做起，降本增效人人有責(zé)”的勞動競賽，為確保節(jié)能降耗目標(biāo)的實現(xiàn)，提合理化建議25條，大多數(shù)被公司采納，徹底杜絕了跑冒滴漏，實現(xiàn)了清潔化生產(chǎn)。2010年4月我公司向全體員工發(fā)起向玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款倡議書，全體員工都踴躍捐款。第一篇：紅旗集團(tuán)五一勞動獎狀申報材料紅旗集團(tuán)江西銅業(yè)有限公司“五一勞動獎狀”申報材料2012年度，紅旗集團(tuán)江西銅業(yè)有限公司在貴溪市黨委、政府和貴溪市工業(yè)園管委會的關(guān)懷下，時刻牢記“產(chǎn)業(yè)報國、服務(wù)社會”的企業(yè)使命，以“創(chuàng)建具有國際競爭力的銅加工生產(chǎn)”為公司目標(biāo)，積極應(yīng)對國際金融危機(jī)