【正文】 班交叉防控，確保校園安全。食堂工作人員著裝整齊，操作規(guī)范。全校教師已按課表正常上課，按自己擬定的教學計劃強化過程落實。3月2日早上10點舉行新學期開學典禮。嚴格執(zhí)行學籍管理制度：開學前后，學校的“轉學”、“休學”、“借讀”按照學生學籍管理辦法認真辦理手續(xù)，無論是招商引資的學生，還是進城經(jīng)商和務工家長的學生均享受我校學生同等待遇。后勤人員執(zhí)證上崗，而且后勤人員管理嚴格，無違紀現(xiàn)象。xxx 小 學20xx32春季小學開學工作自查報告3新春開學，我校緊緊圍繞市教育局、Xx分局的總體工作安排，結合學校實際，統(tǒng)籌兼顧，強化管理，創(chuàng)新工作思路，各項工作較快步入正軌。第一次教學常規(guī)檢查以制訂教學計劃和學習課標為重點，提前制定工作方案，成立了檢查組，進行認真檢查，利用下班會，組織全校教師進行了學課標的考試；第一次教研活動以“打造高效課堂”為主題，以教研組為單位，結合上學期期末考試進行了全面的質(zhì)量分析和總結，并確定了新學期的工作思路和目標。（三）調(diào)整兩部布局，平穩(wěn)推進聯(lián)校辦學我們根據(jù)《Xx一小和Xx四小聯(lián)合辦學分段布點、整體遷轉方案》，本學期，我們對兩部學生規(guī)模和教師進行了調(diào)整，北校區(qū)的三年級整體遷轉到校本部，均衡插入校本部三年級各班，北校區(qū)只保留四、五、六年級各一個班，所在班級的2名教師到本部任教。上午第一、二堂課各年級組領取教科書、簿本、清潔用具、辦公用具，發(fā)放教科書、打掃教室，第三節(jié)課各班召開“2012年春季開學第一課：話安全關心、關注、鼓勵學習、支教、交流教師的工作，使他們能安心工作，盡職盡能，不斷進步，為學校工作獻計獻策，為x縣教育盡心盡力。隨后，圍繞“明確教研目標，規(guī)范教學過程，提升教學質(zhì)量”的主題，重點布置了本學期的教學教研工作。開學初，學校就著手安排人員對學校的電纜線路、建筑屋面及墻體、d級危房隔離及現(xiàn)實的狀況、課桌椅破損情況進行全面的檢查。力爭在2012年2月10日學校整體搬遷項目所有工程全面啟動開工。學?？臻g狹小，校舍不規(guī)范且破舊，給師生的安全帶來了嚴重的隱患，給學校教育教學及安全工作帶來了很大的難度。開學伊始，學校采取多種手段，聯(lián)系各單位團體及有關媒體，發(fā)動各方力量開展“愛心奉獻在行動——為小語笑募捐”活動。安排班主任老師要與學生家長保持密切地聯(lián)系，做好學生的安全教育管理工作，不得乘坐“三無”車輛，不得利用中午休息時間到處游玩，進網(wǎng)吧、游戲廳等未成年人不宜前往的場所，高度重視飲食衛(wèi)生安全。（2）扎實推進校本研修，促進教師專業(yè)成長。嚴格執(zhí)行學籍管理制度：開學前后，學校的“轉學”、“休學”、“借讀”按照《安徽省義務教育階段學校學生學籍管理辦法》認真辦理手續(xù)和取證，截止2月6日，全校1478名學生均已按時入學，并完成了報名繳費手續(xù)。學校在新學年開學之初就向全體教師提出了“提師能、立師德、修師表”的明確要求，全體教師在新的一年里要在“八個增強”加以努力，即第一、增強團結協(xié)作的能力；第二、增強鉆研業(yè)務的能力；第三、增強無私奉獻的能力；第四、增強干事創(chuàng)業(yè)的能力；第五、增強愛與責任的能力；第六、增強服務大局的能力；第七、增強履行職責的能力；第八、增強開拓創(chuàng)新的能力。會上還通報了學校新學期工作思路，對全體教師進行了義務教育經(jīng)費保障機制改革重大意義、原則和內(nèi)容的知識培訓，布置了近期的有關工作。我們建立了安全衛(wèi)生隱患排查制度，定了隱患排查表，定時、定人對各個方面進行全方位、拉網(wǎng)式的排查，做到“排患務盡”，不留死角。凸顯“三新”，創(chuàng)新“十個第一”活動。后勤人員與大隊部聯(lián)合，對學校周邊環(huán)境的情況進行摸底調(diào)查，發(fā)現(xiàn)學校周邊環(huán)境情況較好，沒有影響學生身心健康的各種娛樂場所，并教育學生雙休日禁止去游戲廳、歌舞廳、錄像廳、網(wǎng)吧。各班照明燈和走廊燈都能正常使用，除個別班級窗簾掉下外，其他各班教室門窗完好。創(chuàng)設好校本課程，對諸如法制教育、安全教育、三生教育、心理健康教育、禁毒教育等地方教材讀本，同時制定課程計劃,落實教材、確定任課教師,建立健全相關檔案資料。要求全體教師新年新學期要依法從教、依法執(zhí)教，嚴格規(guī)范從教行為。我校能按義務教育規(guī)范學校辦學行為，落實《湖北省教育廳關于切實減輕義務教育階段中小學生過重課業(yè)負擔的通知》精神，注意減輕學生的課業(yè)負擔，一、二年級學生無留書面課外作業(yè)。四、環(huán)境、飲食衛(wèi)生組織人員對校園環(huán)境美化，并進行了徹底的校園清掃，確保了校園的清潔、衛(wèi)生。寒假布置的各種活動，寒假作業(yè)，實踐作業(yè)，做好了布置安排。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。（四）校車安全管理學校制定了《校車安全管理條例》實施辦法。學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質(zhì)量打下了堅實的基礎。我校無食物中毒、校舍倒塌、樓梯踩踏、火災等重大治安災害事故；治安安全穩(wěn)定，校內(nèi)規(guī)劃合理、標識完備，教學、其它公共活動場管理秩序良好，師生員工及家長對校園各項管理很滿意。我校積極開展安全陽光校園創(chuàng)建活動的宣傳教育，堅持做到全校師生了解安全文明校園創(chuàng)建活動的意義和要求，并能積極參與其中。二、安全管理的主要工作組織落實、制度保證我校十分重視平安校園創(chuàng)建工作，形成了校長室總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各部門參與，密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。制定了學校食品衛(wèi)生管理制度，就食堂安全工作向全校師生進行了安全教育，積極改進工作，避免各種可能導致事故隱患隱患。教育收費：我校嚴格執(zhí)行上級收費政策，將收費標準和文件公示，嚴格履行程序。經(jīng)自查，食堂食品采購環(huán)節(jié)、運輸環(huán)節(jié)、儲存環(huán)節(jié)、加工環(huán)節(jié)等不存在衛(wèi)生和安全隱患。學校嚴格門衛(wèi)制度，杜絕一切陌生人員進入校園，確保了正常教學秩序，保證了校園安全。教師的到崗有簽到。設立警示標志，對樓梯、安裝飲水機處等易發(fā)生危險的地方有警示與防護。制定了切實可行的學前教育規(guī)劃?，F(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：一、及早安排、規(guī)劃新學期各項工作，嚴落實，寒假末，學校各處室就開始著手籌劃部門計劃，開學初，行政班子到校，召開新學期第一次行政會議，安排布置開學有關工作，確定學校工作思路，制定新學期學校工作計劃。開學初，組織教師學習有關上級教育收費文件和收費的要求。（4）強化素質(zhì)教育意識，注重學生全面發(fā)展。后勤人員檢查了學校的飲用水情況，水質(zhì)水源合格，飲用水質(zhì)量無問題。寒假前，我們就提前對學校開學工作進行了全面部署，利用假期及早籌備開學工作，確保學生進校之前，學校各項準備工作全面到位。二是嚴格實行路隊分流放學管理。全體教師于2月5日返校報到并參加學校新學期開學工作會議，傳達了全省中小學、幼兒園規(guī)范辦學行為電視電話會議精神，并就學校師德師風、常規(guī)管理等作了“強化常規(guī)管理，規(guī)范辦學行為，促進百年碧陽新發(fā)展”主題講話。學校從推進現(xiàn)代化校園進程步伐大局考慮，繼上學期為教師配備43臺辦公筆記本后，近期，學校又擠出資金，更換學校多媒體教室計算機，并組織人員利用雙休日對兩個微機室進行了全面維護和調(diào)試，確保新學期學校信息技術教育順利進行。嚴格制定教學作息時間表。同時，他倡導網(wǎng)絡教研,充分利用網(wǎng)絡資源，跨越時空，實現(xiàn)專家與教師、教師與教師間的互動，為廣大教師的專業(yè)成長搭建一個嶄新的平臺，清醒地看到自己的差距，順利度過自身發(fā)展的“高原期”，進入更高一層次的發(fā)展空間。新學期開學總務處把春季傳染病預防計劃列入新學期工作計劃中。還有不少教師，堅持假期充電，自覺學習理論書籍，提升自身的業(yè)務素質(zhì)。面對校園要搬遷，是補充設備還是采用其他方法解決，希望得到上級的支持和關照。還開展了“四個一”活動，即看一本好書，寫一篇好文章、回報長輩做一件實事、學習一項生活技能。寒假期間，學校就對教師護導值日工作做了統(tǒng)一的安排，明確了崗位職責。他對教研組、課題組工作提出四點建議：，刻苦鉆研，文明和諧的教研組。本學期收取作業(yè)本費每生10元，并對每位學生開取作業(yè)本費10元收據(jù)。從第二周開始，落實數(shù)學培優(yōu)班、英語每日一句、校乒乓球隊等課外活動，第三周，恢復大課間活動。工會主席楊玉蓮身兼多職，負責工會工作、體衛(wèi)藝工作，還帶8節(jié)體育課，老教師徐定福、李秀華即將到退休年齡，為了幫助學校解決老師不夠的困難，仍然在教學一線工作，堅持站好最后一班崗。這些活動都收到了較好的效果。目前，除病休3人，外借2人，待退