【正文】 看作是一個過程，而實際上工作目的應當是實現(xiàn)目標，過程只不過是通過努力來實現(xiàn)目標的方式而已。晚上踏著夕陽多想一想，今天的工作，我按質按量完成了嗎？早上迎著朝霞多問一問，今天我將如何做好自己的工作？我將此這次學習作為起點：在自己的工作崗位上把握好每一個環(huán)節(jié)，把執(zhí)行力貫穿到工作的每一個細節(jié)，做出優(yōu)異成績，為民政事業(yè)添磚加瓦，為構建和諧社會貢獻力量！第四篇：沒有執(zhí)行力就沒有團隊沒有執(zhí)行力就沒有團隊今天和團隊成員一起觀看了陳永亮演講的關于團隊執(zhí)行力的視頻。制度的作用就是讓員工按照規(guī)定的要求和流程高效的去完成和處理各自所擔任的工作任務。良好的執(zhí)行力是一項系統(tǒng)工程，需要企業(yè)從上到下認真貫徹和落實。找到工作的切入點，集中精力在更短的時間內使工作取得最佳效果。在大多情況下，多數人都會找到很多理由，很多客觀條件來對自己的敗績進行辯解，有些人把工作目的看作是一個過程，而實際上工作目的應當是實現(xiàn)目標，過程只不過是通過努力來實現(xiàn)目標的方式而已?？茖W的懲罰措施，也會積極性不高的員工，提高自己的競爭意識，提高自己的業(yè)務水平。俗話說的好，火車跑的快，全靠車頭帶。作為一名民政人，一名民間組織管理工作者，我將以親民、為民、利民為工作主線，保質保量完成每一項工作，從每一細節(jié)每一環(huán)節(jié)做起，做好民間組織的管理與服務工作，努力做到“三個一”，一是領導交辦的每項工作都要一次回報，及時聽取意見，防止出現(xiàn)偏差。在工作中或許都會遇到一些沒有預想到的困難，有些人會產生“事不關己，高高掛起”的想法；有些人會輕描淡寫，敷衍了事；還有些人畏首畏尾，不敢去做，想的更多的不是如何克服困難，而是做不好會怎么樣。沒有想法，就沒有結果。取是能力，舍是境界。韋爾奇：“我們大家知道的都一樣，但為什么我們與你們的差距那么大？”杰克要問的是：你做到了嗎？誰都知道，吸煙有害健康，但有多少人明白這個問題之后馬上戒煙了呢？老板們懂得了誠信的重要性，在面對客戶與員工的問題上，其行動也是如此嗎？員工懂得天下沒有白吃的午餐這個道理，在面對具體的工作時，其行動也是一樣的嗎？要提高執(zhí)行力首先要要提高自身工作能力，必須加強學習，夯實業(yè)務基礎，提高自身素質，這是提高執(zhí)行力的最基本條件，只有這樣才能更準確的領悟要完成的工作，執(zhí)行好公司各類方針政策。多考慮應該做什么，少考慮能夠做什么。2溝通重在換位思考。以前我只想把本職工作做完，通過學習使我懂得，做完本職工作只是一個基本要求，一定要經過努力把工作保質保量完成才行。通過此次學習，讓我對團隊的執(zhí)行力有更多的理解和感觸。其次企業(yè)要有良好的企業(yè)文化，企業(yè)文化是一種氣氛。要建立良好的