【正文】 上級的要求開展了基層文化活動，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自參加，職工群眾自編自演節(jié)目18個，在場區(qū)內(nèi)演出10場，參加匯演兩場，有2個節(jié)目被上級評為優(yōu)秀節(jié)目參加了全局匯演受到黨委林業(yè)局的好評。（二）健全制度、強(qiáng)化管理，職工教育全面深入建立建全管理制度，保障中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的發(fā)揮。（3）制定了全院護(hù)理人員定期培訓(xùn)和考核，護(hù)理人員系統(tǒng)接受中醫(yī)藥知識和技能培訓(xùn)（培訓(xùn)時間≥100學(xué)時）達(dá)84%。(4)實(shí)行院務(wù)公開，積極開展社會評價?；仡櫧陙淼貐^(qū)工商局文明創(chuàng)建工作所取得的豐碩成果，主要得益于以下幾個方面的努力：２一、健全“四個”機(jī)制，構(gòu)建文明創(chuàng)建工作的長效機(jī)制 地區(qū)工商局黨組始終把文明創(chuàng)建工作作為提高隊伍素質(zhì)、樹立行業(yè)新風(fēng)、推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的一項(xiàng)重大舉措，完善健全?三個?機(jī)制，促使創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化發(fā)展。三是以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點(diǎn)。加強(qiáng)組織活動與個性發(fā)展有機(jī)結(jié)合，成立書法攝影、徒步健身、乒乓球、體操瑜伽等活動協(xié)會和興趣小組，制定相應(yīng)活動方案，實(shí)現(xiàn)干部共同價值觀下的個性化發(fā)展。嚴(yán)格內(nèi)部管理制度。一是?紅盾護(hù)農(nóng)?工作成效明顯。二是消費(fèi)教育貼近生活。進(jìn)一步強(qiáng)化‘為民’意識，使人民需要是工商工作的第一追求、人民滿意是工商工作的第一目標(biāo)、人民群眾是工商工作的最終評判者的思想深入人心，以支部建設(shè)為依托，以創(chuàng)建?黨員示范崗?為載１２體，大力實(shí)施?四亮?（黨員?亮身份?、?亮形象?、?亮職責(zé)?、?亮承諾?）工程，發(fā)揮黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的帶頭作用。建立競爭機(jī)制。制作了“百合公園”迎賓石，篆刻了“情系黃河、志凌藍(lán)天”、“神怡”、“春映百合”等書法名家石刻，使園區(qū)極富雅趣，翰墨飄香的人文景觀，吸引廣大游客觀景留影。首先，我們要不斷解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)和探索公園精神文明建設(shè)活動發(fā)展的新經(jīng)驗(yàn)、新途徑、把精神文明建設(shè)活動更加廣泛深入持久地開展好，把公園建設(shè)、發(fā)展好；其次，發(fā)揮載體作用，全方位開展精神文明創(chuàng)建活動和文化體育活動。通過開展豐富多彩的文體娛樂活動，豐富職工的文化生活，培養(yǎng)了職工隊伍的凝聚力和集體榮譽(yù)感。為切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作，公園成立了創(chuàng)建精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由所長任組長，黨支部書記、副所長任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作，形成了以黨政一把手為領(lǐng)導(dǎo)核心，工、青、婦齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)保障體系，使精神文明建設(shè)進(jìn)入常規(guī)化建設(shè)階段。全面加強(qiáng)網(wǎng)上年檢、網(wǎng)上登記、網(wǎng)上維權(quán)的信息化建設(shè)，落實(shí)綜合業(yè)務(wù)軟件、OA辦公、公物倉管理、行政指導(dǎo)、信用監(jiān)管、責(zé)任區(qū)監(jiān)管等系統(tǒng)，努力降低行政成本，提高了駕馭和管理市場經(jīng)濟(jì)的能力。近年來，共查結(jié)商業(yè)賄賂案件106起，成為地方治理商業(yè)賄賂名副其實(shí)的主力軍。三是服務(wù)商標(biāo)戰(zhàn)略，促動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。目前，23個工商所中已有21個?六好?工商所，?春有樹、夏有花、秋有果、冬有景、一年四季有生機(jī)?的基層環(huán)境新氣象，增強(qiáng)了干部們扎根基層、奉獻(xiàn)基層的信心和熱情，成為窗口服務(wù)的示范點(diǎn)，展示形象的風(fēng)景線。開展經(jīng)常性的?大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武?活動，爭當(dāng)?服務(wù)發(fā)展排頭兵?、?維權(quán)（辦案）能手?；在全疆工商系統(tǒng)信息化技能暨多媒體競賽中，地區(qū)工商局獲得二等獎的好成績，展示了系統(tǒng)的信息化建設(shè)水平。一是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為重點(diǎn)。各單位在撰寫文明單位匯報材料中，一定要把握住重點(diǎn)，條理清晰。提升應(yīng)急能力(1)公共衛(wèi)生事件成立醫(yī)院應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立應(yīng)急隊伍，落實(shí)責(zé)任，積極參加縣府開展的地震應(yīng)急綜合演練和縣衛(wèi)生局組織的禽流感防治演練，提高各級、各類人員的應(yīng)急素質(zhì)和醫(yī)院的整體應(yīng)急能力。推行辨證施護(hù)，彰顯中醫(yī)特色護(hù)理優(yōu)勢。成立了 “創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組”，并根據(jù)創(chuàng)建要求，制訂了文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃、實(shí)施方案與措施，責(zé)任到人，任務(wù)到人，各負(fù)其責(zé)，各盡其能，形成領(lǐng)導(dǎo)親自抓，層層抓好落實(shí)的局面，使文明單位創(chuàng)建工作在組織上得到了保證。四、加強(qiáng)了文明環(huán)境建設(shè)。同時，利用辦學(xué)習(xí)宣傳欄等形式，教育引導(dǎo)職工群眾增強(qiáng)學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識的責(zé)任意識，形成一個學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。我們立足經(jīng)營所實(shí)際，建立完善了《頭道溝所環(huán)境建設(shè)管理辦法》、《頭道溝所公民文明守則》、《頭道溝所綠化、美化、凈化工作方案》和各個崗位、各層次人員的《創(chuàng)建文明單位考核細(xì)則》，大力倡導(dǎo)普及文明用語。我隊扎實(shí)的基礎(chǔ)工作，實(shí)現(xiàn)建隊十年連續(xù)六年保持了百萬噸原油產(chǎn)量，年年超產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)了建隊以來安全生產(chǎn)無事故，不斷刷新超越原油生產(chǎn)嶄新標(biāo)尺，不斷書寫建功立業(yè)壯美華章，結(jié)出了芬芳四溢的精神文明之果。根據(jù)采油廠的統(tǒng)一部署，我隊制定了相關(guān)制度，成立了隊級防暴隊，并做好日常應(yīng)急防暴演練，在特殊時期立即啟動執(zhí)行隊級防恐防暴機(jī)制。我隊按公民道德建設(shè)綱要中要求在全隊大力提倡?愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)?的基本道德規(guī)范, 開展了?金牌員工形象標(biāo)準(zhǔn)?大討論活動，形成了獨(dú)具特色的?金牌員工九大形象標(biāo)準(zhǔn)?，連年評選?金牌員工?，激勵干部員工積極爭做?一個有道德的人?，使他們趕有方向，爭有目標(biāo)。在民主測評考核中，優(yōu)秀率達(dá)到96%以上。二是健全了文明創(chuàng)建工作機(jī)制。起草了《黨支部廉政承諾書》，提出了七項(xiàng)責(zé)任范圍及三項(xiàng)責(zé)任追究，包括隊領(lǐng)導(dǎo)、行政管理人員、代運(yùn)行隊伍管理人員全部簽訂了承諾書。一是我隊通過報告會、座談會、知識競賽等多種形式，組織全員認(rèn)真開展馬克思主義?五觀?、?四個認(rèn)同?和?三史?等教育，增強(qiáng)干部員工維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定的自覺性和責(zé)任感，促進(jìn)各族職工互相信任、互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相支持、互相諒解，始終做到同呼吸、共命運(yùn)、心連心。優(yōu)化摻稀井摻稀比，開展化學(xué)降粘實(shí)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)降低稀油用量及稀油運(yùn)輸損耗；采用集中摻稀流程密閉摻稀和生產(chǎn)減少運(yùn)輸過程中的原油損耗和跑冒滴漏造成環(huán)境污染。注重教育的靈活性、實(shí)效性、1區(qū)分層次，明確重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的方針、政策和法律知識，學(xué)習(xí)落實(shí)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，大力加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，積極開展以“根除陋習(xí)做新人，崇尚文明做貢獻(xiàn)”為主題的社會實(shí)踐教育活動，徹底擯棄封閉傳統(tǒng)的舊觀念，舊習(xí)俗，樹立發(fā)展創(chuàng)新的新思想、新理念，促進(jìn)人的綜合素質(zhì)全面提高。通過利用一切先進(jìn)文化陣地和一切精神文明創(chuàng)建成果，全面提升適應(yīng)時代要求的精神文明程度，展現(xiàn)新林區(qū)特色，結(jié)合黨委的“一場兩隊”活動，我們積極開展了職工文化娛樂活動，既豐富了職工的業(yè)余文化生活，也陶冶了職工情操。選樹先進(jìn)典型，實(shí)施示范帶動。是一所醫(yī)療設(shè)施齊全、中醫(yī)特色突出又融合現(xiàn)代高新技術(shù)的二級甲等中醫(yī)醫(yī)院。（三）狠抓業(yè)務(wù)、注重質(zhì)量，醫(yī)療技術(shù)精益求精加強(qiáng)臨床科室建設(shè)，突出了中醫(yī)臨床療效。近年來醫(yī)院發(fā)展速度迅猛，是忻城縣人民的平價醫(yī)院，放心醫(yī)院。文明單位的創(chuàng)建工作是一項(xiàng)長期工作，雖然通過努力取得了一定的成績，但也認(rèn)識到存在的不足。三是健全責(zé)任機(jī)制。地區(qū)電視臺播映的專題記錄片《葉爾麥古麗的春天》在社會上產(chǎn)生了良好的反響。網(wǎng)絡(luò)平臺中的?紅盾文學(xué)?、?才藝展示?、?網(wǎng)上黨支部?等欄目成為工商干部愛國教育和感恩教育的課堂。地區(qū)工商局的文明創(chuàng)建活動，緊扣地委、行署的工作部署和大局，立足職能，關(guān)注民生，與?五型?工商建設(shè)緊密融合，忠實(shí)履行?執(zhí)法為民 促進(jìn)發(fā)展?的新疆工商宗旨，充分體現(xiàn)了工商行政管理的部門特色。落實(shí)食品安全監(jiān)管長效機(jī)制，強(qiáng)化食品質(zhì)量抽檢，實(shí)施食品安全電子監(jiān)管。如270余戶農(nóng)民集體投訴某除草劑案，共挽回１１經(jīng)濟(jì)損失260余萬元；塔城市恰合吉牧場14戶農(nóng)民玉米割臺投訴案，共挽回?fù)p失58萬余元；烏蘇市、裕民縣大馬力拖拉機(jī)投訴案，共挽回?fù)p失46萬余元，為農(nóng)村社會穩(wěn)定、農(nóng)民增產(chǎn)增收發(fā)揮了積極作用。形式多樣的創(chuàng)建載體和活動，彰顯了塔城地區(qū)工商系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作的累累碩果和勃勃生機(jī)。以黨支部為核心，堅持民主集中制原則，做到集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，重大事項(xiàng)集體討論決定。為了增加公園人文景觀，我園積極籌措在省、市僑辦的牽頭下，于2009由香港方樹福堂基金會主席方潤華先生捐資，在公園興建“飲水思源亭”，并請我省書法名家題名掛匾。五、健全規(guī)章制度，不斷提高管理水平為使公園管理逐步走上規(guī)范化，制度化、科學(xué)化的軌道，我們不斷探索和借鑒科學(xué)管理的新經(jīng)驗(yàn)，建立和完善了一系列行之有效的規(guī)章制度和管理措施。抓職工隊伍素質(zhì)建設(shè)加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)職工隊伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的必然要求。１３第五篇：文明單位匯報材料文明單位匯報材料百合公園管理所2006年成立，隸屬于區(qū)建設(shè)局，全長1200米，現(xiàn)有干部職工54名（其中公益性崗位20名）。一是窗口建設(shè)增效能。繼續(xù)在企業(yè)、個體工商戶中廣泛開１０展?fàn)巹?chuàng)?誠信經(jīng)營戶?、?食品安全示范店?等活動，努力打造?誠信塔城?。一是服務(wù)市場主體，帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2007年來，地區(qū)工商局響亮提出以?工商如家?為主題的工商文化建設(shè)意見，延伸創(chuàng)新了文明創(chuàng)建工作的實(shí)踐，深化拓展了文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵；新疆工商?向上、正直、堅韌、奉獻(xiàn)?的?白楊?精神，更是新時期工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)的主題，指導(dǎo)并貫穿于系統(tǒng)文明創(chuàng)建活動的始終。豐富技能培訓(xùn)方式。四是健全激勵機(jī)制。針對上述存在的問題，我院將充分利用好國家、自治區(qū)良好政策，團(tuán)結(jié)動員廣大干部職工，繼續(xù)解放思想，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的新局面，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，為忻城縣社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)我們的力量。在環(huán)境形象體系方面，著重對臨床科室中醫(yī)藥文化氛圍的營造，在門診大廳、門診診室、門診走廊、候診區(qū)和住院部大廳、住院病區(qū)走廊等均有中醫(yī)藥知識宣傳，構(gòu)成了我院一道道亮麗的風(fēng)景線，讓病人在治病過程中感受博大的中醫(yī)藥文化，培育群眾對中醫(yī)的認(rèn)同感。（2）開展中醫(yī)非藥物特色治療項(xiàng)目達(dá)42項(xiàng)。主要建筑有四棟樓房：門診樓、行政綜合樓、舊行政綜合樓、住院綜合樓；截止至2013年9月30日，醫(yī)院共有職工132人，醫(yī)務(wù)人員有110人（副高職稱2人，中級職稱45人）臨床共有執(zhí)業(yè)醫(yī)師44人（西醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師19人，中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師具執(zhí)業(yè)醫(yī)師證19人），占執(zhí)業(yè)醫(yī)師總數(shù)的50%；護(hù)理人員有55人；藥劑人員有8人；檢驗(yàn)人員有5人；影像人員3人；行政、財務(wù)、后勤有17人。對被評上的“優(yōu)秀典型戶”經(jīng)營所免費(fèi)為其定閱一份報紙或刊物。形成新文明風(fēng)氣。通過召開全所動員大會