【正文】 六）有良好的工作態(tài)度和責任感。第九條“三員”的考核采取平時考核和定期考核相結(jié)合的辦法。原則上每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管委會）聘用1名協(xié)管員，每個行政村（社區(qū)）聘用1名信息員；（三）食品藥品安全協(xié)管員、信息員受聘后原身份不變。第三條食品安全協(xié)管員是經(jīng)區(qū)食品安全委員會成員單位聘用，協(xié)助本單位對所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的食品安全進行監(jiān)督管理的專職工作人員。第二條全市食品藥品監(jiān)督管理機構(gòu)對藥品監(jiān)督協(xié)管員的聘用、管理及解聘均應(yīng)遵守本辦法。六、按時完成食品藥品監(jiān)管機構(gòu)交辦的其他工作任務(wù)，按時參加食品藥品監(jiān)管機構(gòu)召開的會議和培訓，并不定期向當?shù)厥称匪幤繁O(jiān)管機構(gòu)報告工作情況，提出工作建議。第六章附則第十三條藥品監(jiān)督協(xié)管員提供或收集假劣藥品、醫(yī)療器械等違法行為信息或線索，符合《舉報制售假劣藥品有功人員獎勵辦法》的，給予獎勵。（二）在日常巡查、排查中，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)有生產(chǎn)、銷售假冒偽劣食品、“三無”食品的違法行為和無證無照從事食品生產(chǎn)經(jīng)營的線索，要立即報告上級轄區(qū)食品安全監(jiān)管部門和上級網(wǎng)格。（一）“證”就是檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的證照；（二）“人”就是檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的健康證明和衛(wèi)生知識培訓合格證；（三）“物”就是檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)的食品是否處于保質(zhì)期或有效期內(nèi)，并查看食品顏色是否正常，標簽標識是否齊全；（四）“票”就是檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營單位采購的食品及原輔料的票證，要留存供貨方蓋有公章的營業(yè)執(zhí)照、食品生產(chǎn)（流通）許可證等復(fù)印件及每筆購物憑證或送貨單，確?？伤菰?；（五）“潔”就是檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的環(huán)境衛(wèi)生，內(nèi)外環(huán)境要整潔，食品放置要隔墻離地，分類有序擺放，食品和非食品要分架分區(qū)擺放。（三）違反本辦法第八條規(guī)定的。鄉(xiāng)、村及有關(guān)單位亦可向鄉(xiāng)食品藥品安全領(lǐng)導組直接推薦報名。第十二條各單位應(yīng)對工作表現(xiàn)突出的食品安全協(xié)管員給予以一定的獎勵，區(qū)食安辦每年視情況對于有突出表現(xiàn)取得重大成績的協(xié)管員，按有關(guān)規(guī)定給予獎勵。第四章 協(xié)管員和信息員的解聘第十四條 食品藥品安全協(xié)管員、信息員有下列情形之一的，可解除其聘用：（一）本人不愿意或不能勝任此項工作的；（二）考核不合格的；（三）違反本辦法第九條規(guī)定的；（四）其他原因不宜擔任此項工作的。第三條 市食品藥品安全協(xié)管員、信息員是經(jīng)市食品安全委員會辦公室所屬行政機關(guān)聘用，協(xié)助食品安全監(jiān)管部門和食品藥品監(jiān)督管理部門分別對所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、管委會和行政村（社區(qū)）的食品藥品安全進行監(jiān)督管理的工作人員。（二）信息員全面掌握本村區(qū)域內(nèi)的食品生產(chǎn)加工業(yè)狀況，做好食品生產(chǎn)加工業(yè)普查整頓工作；對新辦的企業(yè)督促企業(yè)按要求及時辦理各種證件，依法組織生產(chǎn)；負責對本村區(qū)域食品生產(chǎn)加工業(yè)的巡查，督促企業(yè)按照質(zhì)量衛(wèi)生規(guī)范、要求生產(chǎn)加工食品，提高產(chǎn)品質(zhì)量；協(xié)助有關(guān)部門進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題督促企業(yè)及時整改；協(xié)助有關(guān)部門宣傳食品安全法律、法規(guī)和有關(guān)政策，提高食品生產(chǎn)加工業(yè)主的食品質(zhì)量安全意識；對發(fā)現(xiàn)食品生產(chǎn)加工的違法案件，及時向有關(guān)部門報告，并協(xié)助查處。原則上每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)協(xié)管員一名，每個村（社區(qū)）設(shè)信息員一名，每個食品生產(chǎn)加工企業(yè)設(shè)監(jiān)督員一名。第十六條 本辦法由**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負責解釋。第十二條 市食品安全委員會辦公室所屬行政機關(guān)應(yīng)制定具體考核辦法，對所聘用的食品藥品安全協(xié)管員、信息員進行考核，考核結(jié)果記入檔案。第十條應(yīng)保持協(xié)管員隊伍穩(wěn)定，用人單位建立檔案，區(qū)食品安全委員會辦公室亦應(yīng)建立動態(tài)管理檔案，如因客觀情況協(xié)管員需調(diào)換、變動，聘用單位應(yīng)提前一個月上報備案，保持食品安全協(xié)管工作的連續(xù)性。（五）身體健康。對因舉報遭打擊報復(fù)的，當?shù)厥称匪幤繁O(jiān)督管理局應(yīng)積極協(xié)助公安機關(guān)追究有關(guān)人員的法律責任。二、巡查檢查制度協(xié)管員、信息員負責本網(wǎng)格內(nèi)食品安全日常巡查檢查。捏造事實，編造謊言，陷害報復(fù)行政相對人的。但是由于這些人員情況比較復(fù)雜，文化素質(zhì)相對不高，必須建立起完善的管理制度，切實增強他們的履職能力。（三）、泄露應(yīng)屬保密的有關(guān)事項。主要從鄉(xiāng)村干部、人大（黨）代表中聘請，或從醫(yī)藥衛(wèi)生人員、其他人員中聘請。第六條聘用程序：（一）食品安全協(xié)管員候選人的產(chǎn)生由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）政府進行推薦，原則上每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）聘用2名；（二）區(qū)食品安全委員會辦公室對候選人進行資格審查，擇優(yōu)確定聘用人選，頒發(fā)聘用證書，一年一續(xù)聘。（四）按時參加市食品安全委員會辦公室和食品藥品監(jiān)督管理部門組織的業(yè)務(wù)培訓，協(xié)助發(fā)放有關(guān)通知，統(tǒng)計有關(guān)信息?？己私Y(jié)果以書面形式通知”三員”本人。第一篇：市食品質(zhì)量安全協(xié)管員、監(jiān)督員、信息員管理辦法市食品質(zhì)量