【正文】 方式、雙方的權(quán)利和義務(wù)等，制訂工作計劃和方案，簽訂對口支援協(xié)議書并切實履行。二、通過全方位的對口支援，提高基層醫(yī)療水平和服務(wù)能力，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療服務(wù)。人員培訓(xùn)：積極到上級醫(yī)院進修。（三）選擇合適的對口支援醫(yī)療技術(shù)，選定的醫(yī)療技術(shù)要求投入少，群眾有需求，醫(yī)院有效益；并做到包教包會，回去能獨立開展。技術(shù)團隊回到受援醫(yī)院開展技術(shù)初期，我院另派專家協(xié)助。3．采用科室之間“一對一”技術(shù)承包的方式進行技術(shù)扶持。此致 敬禮慶城縣赤城衛(wèi)生院 2013年1月7日第五篇：2016對口支援總結(jié)2016年對口支援工作總結(jié)根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于實施“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村工程”的通知》以及省衛(wèi)生廳和衛(wèi)生臨清市衛(wèi)生局、臨清市中醫(yī)院管理中心《關(guān)于深入實施城市對口支援城鄉(xiāng)基層衛(wèi)生工作的通知》的相關(guān)精神，我院按照要求，認(rèn)真組織貫徹落實，現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保我院各個層面的對口支援工作的順利開展并取得預(yù)期的效果，在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我院專門制定了《對口支援工作方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了醫(yī)務(wù)處為全面負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)對口支援工作的責(zé)任處室。目前我院已經(jīng)逐漸辦成了安順市西秀區(qū)較好的民營醫(yī)院之一，為寧谷鎮(zhèn)及其周邊患者提供了一個“服務(wù)好，質(zhì)量優(yōu)”的醫(yī)療環(huán)境。對工作成績突出者，應(yīng)當(dāng)在崗位聘用、職稱晉升、進修學(xué)習(xí)、提拔任用等方面優(yōu)先考慮。五．我院高年資主治/主管及以上職稱的醫(yī)師、技師、護師均有支援各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的義務(wù)，任何人不得推諉、敷衍對口支援工作。建立派駐人員管理制度，加強對派駐人員支援績效的考核，考核結(jié)果如實記入個人檔案，并納入醫(yī)師定期考核范圍。其中大專學(xué)歷13人，占全院職工總數(shù)的69%；助理醫(yī)師6人，占衛(wèi)技人數(shù)的36%；執(zhí)業(yè)護士4人，占衛(wèi)技人數(shù)的24%；開設(shè)綜合門診、中醫(yī)、婦產(chǎn)等臨床科室及放射、檢驗、B超、心電圖等輔助科室，、預(yù)防接種、計劃生育技術(shù)服務(wù)及農(nóng)村常見病、多發(fā)病的診治，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療及城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)，并于2012年9月份先后通過市縣衛(wèi)生局一級甲等衛(wèi)生院評審。4．按照技術(shù)項目準(zhǔn)入管理的有關(guān)要求，結(jié)合受援醫(yī)院