【正文】 方式、雙方的權(quán)利和義務等，制訂工作計劃和方案，簽訂對口支援協(xié)議書并切實履行。二、通過全方位的對口支援，提高基層醫(yī)療水平和服務能力，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療服務。人員培訓：積極到上級醫(yī)院進修。（三）選擇合適的對口支援醫(yī)療技術(shù)，選定的醫(yī)療技術(shù)要求投入少，群眾有需求，醫(yī)院有效益；并做到包教包會，回去能獨立開展。技術(shù)團隊回到受援醫(yī)院開展技術(shù)初期，我院另派專家協(xié)助。3．采用科室之間“一對一”技術(shù)承包的方式進行技術(shù)扶持。此致 敬禮慶城縣赤城衛(wèi)生院 2013年1月7日第五篇：2016對口支援總結(jié)2016年對口支援工作總結(jié)根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于實施“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村工程”的通知》以及省衛(wèi)生廳和衛(wèi)生臨清市衛(wèi)生局、臨清市中醫(yī)院管理中心《關(guān)于深入實施城市對口支援城鄉(xiāng)基層衛(wèi)生工作的通知》的相關(guān)精神，我院按照要求，認真組織貫徹落實，現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下：一、組織領(lǐng)導為確保我院各個層面的對口支援工作的順利開展并取得預期的效果，在院領(lǐng)導的高度重視下，我院專門制定了《對口支援工作方案》，成立了領(lǐng)導小組，確定了醫(yī)務處為全面負責和協(xié)調(diào)對口支援工作的責任處室。目前我院已經(jīng)逐漸辦成了安順市西秀區(qū)較好的民營醫(yī)院之一，為寧谷鎮(zhèn)及其周邊患者提供了一個“服務好，質(zhì)量優(yōu)”的醫(yī)療環(huán)境。對工作成績突出者，應當在崗位聘用、職稱晉升、進修學習、提拔任用等方面優(yōu)先考慮。五．我院高年資主治/主管及以上職稱的醫(yī)師、技師、護師均有支援各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的義務，任何人不得推諉、敷衍對口支援工作。建立派駐人員管理制度，加強對派駐人員支援績效的考核，考核結(jié)果如實記入個人檔案，并納入醫(yī)師定期考核范圍。其中大專學歷13人，占全院職工總數(shù)的69%；助理醫(yī)師6人，占衛(wèi)技人數(shù)的36%；執(zhí)業(yè)護士4人，占衛(wèi)技人數(shù)的24%；開設(shè)綜合門診、中醫(yī)、婦產(chǎn)等臨床科室及放射、檢驗、B超、心電圖等輔助科室，、預防接種、計劃生育技術(shù)服務及農(nóng)村常見病、多發(fā)病的診治，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療及城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)，并于2012年9月份先后通過市縣衛(wèi)生局一級甲等衛(wèi)生院評審。4．按照技術(shù)項目準入管理的有關(guān)要求，結(jié)合受援醫(yī)院