【正文】 ）對(duì)公開(kāi)辦事內(nèi)容該辦而不辦的；（三）不履行工作人員職責(zé)的；（四）違反政務(wù)公開(kāi)審核制度，造成不良影響的；（五）其它違反政務(wù)公開(kāi)的行為，應(yīng)追究責(zé)任的。第八條本制度由鎮(zhèn)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。違反黨紀(jì)、政紀(jì)，需要給予紀(jì)律處分的，移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。六、工作人員違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定，發(fā)生下列行為之一的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任：工作時(shí)間脫崗、漏崗，延誤正常公務(wù)，或者無(wú)正當(dāng)理由拒絕辦理正常公務(wù)；對(duì)符合條件、手續(xù)齊備的事項(xiàng)不予受理的批準(zhǔn)；不履行服務(wù)承諾；拒絕，干擾，阻撓政務(wù)公開(kāi)主管機(jī)關(guān)的檢查與監(jiān)督，或者編造假情況，隱瞞問(wèn)題；擅自提出額外的辦事條件和要求；對(duì)手續(xù)不齊的辦事當(dāng)事人不做具體說(shuō)明，態(tài)度生、冷、硬；其它違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定，且拒不改正之行為。第一條政務(wù)公開(kāi)有關(guān)材料要按照文書(shū)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行分類(lèi)整理立卷歸檔，以備查考。凡屬方針政策性的大事、全局性的問(wèn)題、重要干部任免和獎(jiǎng)懲等重要事項(xiàng)的公開(kāi)，應(yīng)由政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體討論決定。第二條定期審計(jì)的范圍。第五條有本制度第四條所列行為之一的，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)單位及責(zé)任人員的責(zé)任：(一)情節(jié)較輕的，對(duì)有關(guān)單位及責(zé)任人員，分別給予批評(píng)教育、一定范圍內(nèi)通報(bào)、誡勉談話、組織調(diào)整；(二)情節(jié)較重的，依據(jù)黨紀(jì)、政紀(jì)處分有關(guān)規(guī)定，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。第一篇：區(qū)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度牧野區(qū)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度（試行）為嚴(yán)肅紀(jì)律，保障我區(qū)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作有效開(kāi)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)政務(wù)公開(kāi)條例》及省、市、區(qū)有關(guān)文件要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本制度。第六條在政務(wù)公開(kāi)工作中，因不履行或不正確履行職責(zé)，或違反政務(wù)公開(kāi)管理規(guī)定，致使矛盾激化，發(fā)生嚴(yán)重危害社會(huì)穩(wěn)定的突發(fā)性、群體性事件，造成嚴(yán)重后果的，對(duì)有關(guān)單位及責(zé)任人員，依照有關(guān)規(guī)定，作出處理。納入政務(wù)公開(kāi)的部門(mén)、單位，包括各級(jí)人民政府自身、政府所屬的部門(mén)和基層單位及需要政務(wù)公開(kāi)的部門(mén)、單位。如有緊急情況不能召開(kāi)會(huì)議集體討論決定時(shí)，須由第一責(zé)任人分別征求其他成員的意見(jiàn)。第二條檔案室?guī)旆繉?shí)行專(zhuān)人管理，注意防盜、防火、防潮、防塵、防蟲(chóng)、防光。七、對(duì)違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定的局機(jī)關(guān)科（室）及其工作人員，按以下辦法追究責(zé)任：（一）責(zé)任的區(qū)分未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)而作出的違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定的行政行為，由直接承辦人承擔(dān)全部責(zé)任；經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)或同意后作出的違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定的行為由主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，直接承辦人承擔(dān)次要責(zé)任；（二）責(zé)任的追究情節(jié)輕微、影響較小的，對(duì)直接責(zé)任人給予告誡或批評(píng)教育，并限期改正。第七條 辦事公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組在作出責(zé)任追究決定前，應(yīng)當(dāng)全面、客觀地調(diào)查取證，查清事實(shí)，認(rèn)真聽(tīng)取有關(guān)責(zé)任人的陳述和申辯，并根據(jù)情節(jié)與后果，準(zhǔn)確區(qū)分責(zé)任，作出相應(yīng)處理，并下達(dá)書(shū)面通知。第九條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。第二條政務(wù)公開(kāi)責(zé)任是指全鎮(zhèn)工作人員在履行政務(wù)公開(kāi)工作職責(zé)時(shí)，違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定，造成不良影響或嚴(yán)重后果應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重、影響較大的，對(duì)科（室）給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期整改，取消評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)資格，視情節(jié)給予有關(guān)人員相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分，將直接責(zé)任人調(diào)離原工作崗位。第三條嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。對(duì)涉及物價(jià)、城建、環(huán)保等與群眾切身利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)，決策過(guò)程中要通過(guò)舉行聽(tīng)證會(huì)，廣泛聽(tīng)取和