【正文】 商開展會展，并爭取在會展過程中多學(xué)習(xí)多提高，為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。那么一般通知是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的處罰通知10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。若超過法定復(fù)議和訴訟期限仍不履行本通知，本機關(guān)將申請人民法院強制執(zhí)行。再次違反的，按照《XXX出租汽車管理條例》給予3—5萬元罰款。由于員工XX沒有鎖摩托車，并且這種行為一直是該員工的習(xí)慣，最終導(dǎo)致公司的摩托車被盜；另管理人員XX在同行中未對此行為起到提醒的作用，作為XX的直屬領(lǐng)導(dǎo)，負有連帶責(zé)任。XXX安全生產(chǎn)管理部門XXXX年XX月XX日處罰通知 篇7中鐵十二局集團有限公司昆明軌道交通首期工程十標(biāo)項目部處款通知簽發(fā)：部屬保安隊：20xx年X月X日X時X分，楊福仁隊存于二工區(qū)北面西側(cè)門內(nèi)挖掘機和裝載機備用柴油被盜，根據(jù)現(xiàn)場監(jiān)控記錄，當(dāng)夜有34人撬開北面西側(cè)大門門鎖，用導(dǎo)管抽走柴油，作案時間長達近20分鐘。領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：被處罰員工：處罰通知 篇6XXXXXX單位：經(jīng)查你單位存在下例安全隱患：該部位砌筑人員在砌筑過程中砂漿飽滿度嚴重不符合要求，在靠近拱圈的位置幾乎沒有砂漿，片石成松散狀堆放，對工程質(zhì)量造成重大的隱患。xxx20xx年10月17日第五篇：處罰通知模板集錦處罰通知模板集錦7篇隨著社會不斷地進步，我們越來越需要通知，通告是黨和國家機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。為嚴肅起見，根據(jù)本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。情節(jié)特別嚴重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分，特此通知！此致公司日期處罰通知 篇920xx年1月11日晚上21:20分，發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災(zāi)，此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區(qū)域，嚴重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查。人力資源部年月日處罰通知 篇9南川南極建筑公司：經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)：20xx年12月26日171地塊工地上午11：3011：46時1樓木工班木工在1樓安裝柱模作業(yè)中未佩戴安全帶，無任何安全防護措施，違章冒險作業(yè)；對1樓木工班無視安全生產(chǎn)管理，違反高處作業(yè)安全操作規(guī)定，按有關(guān)規(guī)定予以罰款處理。責(zé)任人為XXXX。處罰通知 篇1___________________________：經(jīng)初步調(diào)查，你單位(個人)____________________________________的行為，違反了__________________________________________的規(guī)定，我局已決定立案，并擬定由_______________________________ ____________________________等______名行政執(zhí)法人員具體負責(zé)調(diào)查本案。(同時，符合________條件的，可在接到本通知之日起3日內(nèi)向本局提出聽證要求，逾期未提出的，本局將依法作出行政處罰決定。經(jīng)研究，現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。食堂管理委員會將會加大監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，創(chuàng)建一個有序和諧的校園環(huán)境。您在**年**月**日（或年月日至年月日期間）被公安機關(guān)交通管理部門所處的 筆罰款，已超過十五日的繳款期限，請您及時到指定銀行繳納，以免帶來不必要的損失。按照考勤統(tǒng)計，你于年月至年月期間，累計遲到已達次。特此通知浙江德發(fā)建設(shè)集團有限公司南川項目部20xx年12月28日處罰通知 篇4編號：****日期：****年**月**日姓名：*****所屬部門：市場營銷部所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學(xué)習(xí)多提高，為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。據(jù)此你與公司簽訂的勞動合同于X年X月X日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無關(guān)。xx公司日期解聘通知書員工：茲因你在（工作場所）工作期間于年月日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了公司《員工手冊》款條（或勞動合同款條）：。人力資源部年月日處罰通知 篇8號：日期：姓名所屬部門職位所犯過失：□擅自曠工□不按規(guī)定著裝□代打考勤卡□個人工位區(qū)衛(wèi)生不達標(biāo)、物品放置不符合規(guī)定者□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌□工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事□工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當(dāng)命令□故意不以適當(dāng)方法工作□屢次逃避工作□工作時間內(nèi)運行游戲□違反其它計算機及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定□串崗或聚集閑聊□公話私用□無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊□未經(jīng)批準(zhǔn)，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司□不檢點行為：□其它不良行為：處分：□譴責(zé)（口頭警告）□記小過處分□記大過處分□停職由年月日至年月日共____日□罰款：處罰依據(jù)：根據(jù)第條款。為嚴肅起見，根據(jù)本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。為加強我部施工現(xiàn)場財產(chǎn)安全，進一步強化現(xiàn)場保安人員崗位責(zé)任心，杜絕類似事件的再次發(fā)生，經(jīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)會議研究決定對保安隊罰款20xx元（貳仟元整），并責(zé)成保安隊對當(dāng)事人易繼平予以開除，新保