【正文】 優(yōu)秀管理人員的決定”下面，請章總、程總、大章總、翟欣發(fā)為優(yōu)秀管理人員頒獎，請獲得優(yōu)秀管理人員稱號的人員上臺領獎。下面請董事長給張式賢志頒獎。畢海燕和孫國慶同志是目前生產(chǎn)車間在職年限最長的老員工，他們把幾年的時光奉獻給了華梅公司，為公司的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。下面請我們的韓客庭經(jīng)理給他們頒獎。xx總、xx總講話？員工朋友們，難忘的xx年已經(jīng)過去，充滿希望和挑戰(zhàn)的2014年已經(jīng)來臨。每人獎金xx元。這些成績的取得，離不開公司董事會的正確決策，離不開全體員工的共同努力。第二篇：公司總結表彰大會主持詞公司總結表彰大會主持詞大家新年好！今天是農(nóng)歷正月二十，公司在這里隆重舉行“xx總結表彰暨員工聯(lián)歡晚會”。主要目的是：對xx年的工作進行總結，總結經(jīng)驗，吸取教訓，并就xx年公司各項工作進行安排和部署，同時對為公司各項工作的發(fā)展做出突出貢獻的集體和員工進行表彰和獎勵。現(xiàn)在進行第一議程：介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營情況湖北xx于xx年10月開始籌建，xx年6月建成投產(chǎn)。會議進行第三項：頒獎、合影留念。他就是優(yōu)秀管理者、采購部經(jīng)理呂愛明。不知大家相不相信，我們xx也有趙本山、也有楊麗萍，也有譚晶，也有趙忠祥。下面請韓客廳經(jīng)理給他們頒獎。張式賢同志被評為2011華梅標準件制造有限公司優(yōu)秀管理者。企業(yè)的發(fā)展、進步靠的是團隊，靠的是每個員工，沒有被入選的并不意味著落后，在我們車間，還有許多默默奉獻的好員工，象曹延柱同志、魏常生同志、王勝昌同志、王立福同志、張國良同志等，都是員工當中的骨干力量，希望大家能正確理解、取長補短、再接再厲，樹立正確思維以積極向上的心態(tài)去工作，力爭在新的一年里取得更大的成績和進步。由我宣讀“關于表彰XX先進集體的決定”下面，請章總、程總為先進集體頒獎，請獲得先進集體稱號的代表上臺領獎。第四項：請副總經(jīng)理宣讀《關于表彰2008先進集體和先進個人的決定》。主要目的是：對2008年的工作進行總結，總結經(jīng)驗，吸取教訓，并就2009年公司各項工作進行安排和部署，同時對為公司各項工作的發(fā)展做出突出貢獻的集體和員工進行表彰和獎勵。請攝影師留下珍貴的畫面。張主任在工作之余，也給公司的整體管理提了很多合理化建議，為公司的降低生產(chǎn)成本起到了推波助瀾的作用。畢海燕同志，孫國慶同志被評為華梅公司生產(chǎn)車間先進老員工。他的這種精神很值得我們年輕人學習?，F(xiàn)在進行最后一項議程：有請公司董事長兼總經(jīng)理xx作重要講話，掌聲歡迎！xx總講話的語氣平易近人，講話的內(nèi)容通俗易懂，從公司的發(fā)展歷程和生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面，分析了我們成功的原因、指出了存在的問題，點明了前進的方向，希望大家認真學習領會，統(tǒng)一到思想上，落實到行動上，貫徹到工作中去。請上臺領獎。從用戶來看，“xx飼料，增值增效”的口號，已成為幾千家xx用戶的共識，個別養(yǎng)殖戶的利潤由過去每畝1000元左右，提高到現(xiàn)在的5000多元。會議到此結束，散會。今天的會議議程有五項，一是由總做《xx年工作總結暨xx年生產(chǎn)經(jīng)營工作主要思路》工作報告；二是由xx總宣讀“關于表彰xx年度先進集體和先進個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、工會積極分子的決定”；三是頒獎；四是先進代表發(fā)言；五是請公司總經(jīng)理xx總作重要講話。無論是建廠速度，還是投產(chǎn)后的發(fā)展速度，都彰顯了xx人的智慧、魄力、信心和韌勁。我們依次進行，第一個要頒出的是優(yōu)秀員工獎。有請呂經(jīng)理上臺領獎，獎金1xx元?，F(xiàn)在我要把任務交給辦公室兩位年輕的主持人，讓我們準備好舞臺，大家一起高高興興、開開心心、快快樂樂地欣賞她們的表演吧！第三篇：公司總結表彰大會主持詞公司總結表彰大會主持詞尊敬的董事長、各位同事，公司的全體員工同志們，大家晚上好！下面我宣布：華梅標準件制造有限公司和弘業(yè)機械制造有限公司總結表彰大會現(xiàn)在開始。請三位上臺領獎。張式賢同志是2010年來到我們?nèi)A梅公司的，他的到來，給我們帶來了新的管理理念，使得我們舊的管理方式徹底得到了改變。也希望明年站在發(fā)獎臺上的人會是你們！我們期待著！過去一年所歷經(jīng)的風風雨雨將永遠銘刻在我們的心上，新的征程已經(jīng)開始。請章總、程總與先進集體的部門全體人員合影留念。這些單位和個人在去年工作中，付出了很大的