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住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法(留存版)

2024-11-04 00:15上一頁面

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【正文】 規(guī)定。第二十九條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核管理辦法和考核方案由衛(wèi)生部發(fā)布。第三篇:住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法第一章 總 則第一條 為適應(yīng)醫(yī)院人事制度改革、提高臨床住院醫(yī)師素質(zhì),根據(jù)衛(wèi)生部《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試行辦法》的規(guī)定和《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)大綱》的要求,以及南方醫(yī)科大學(xué)《關(guān)于開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的通知》精神,制定本辦法。(一)理論考試內(nèi)容包括西醫(yī)綜合、專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)理論(二級學(xué)科知識)、英語翻譯。(三)良好的醫(yī)患溝通能力。3天以上者,由住院醫(yī)師培訓(xùn)部審批后生效。第七章 碩士學(xué)位人員參加培訓(xùn)的補充規(guī)定第二十四條 醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位獲得者進入住院醫(yī)師培訓(xùn)后,第一年的輪轉(zhuǎn)科室為非本專業(yè)科室。責任科室為醫(yī)務(wù)科、科教科。如因病或其他原因未能按時完成輪轉(zhuǎn)制,則應(yīng)延期完成。科室考核成績平均低于80分者,延長專業(yè)定向時間。在認定成為培訓(xùn)基地時,根據(jù)相關(guān)標準可設(shè)立一個或多個專業(yè)基地。過程考核是對住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)過程的動態(tài)綜合評價。單位委派培訓(xùn)對象填報培訓(xùn)志愿,應(yīng)當取得委派單位同意。國務(wù)院衛(wèi)生計生行政部門根據(jù)培訓(xùn)需求及各地的培訓(xùn)能力,統(tǒng)籌規(guī)劃各地培訓(xùn)基地數(shù)量。醫(yī)務(wù)科、科教科將不定期抽查,查到三次以上者,將進入不合格檔次。⑵科研論文及外語學(xué)習(xí)規(guī)定:住院醫(yī)師應(yīng)積極參與科研論文書寫。第四篇:住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法附件:景德鎮(zhèn)市中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法一、總則、提高住院醫(yī)師素質(zhì),根據(jù)衛(wèi)生部《中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試行辦法》的規(guī)定和《中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)大綱》的要求制定本辦法。第二十一條 培訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間,為24小時負責制。五、其他待遇:文章獎勵、行政獎勵、婚育、假期、補貼、夜班補助等參照珠江醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定細則或合同內(nèi)容執(zhí)行。第五章 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)第十一條 培訓(xùn)模式: 住院醫(yī)師培訓(xùn)時間為五年,第一階段通科輪轉(zhuǎn)三年,主要在二級學(xué)科及相關(guān)學(xué)科范圍內(nèi)進行輪轉(zhuǎn);第二階段??婆嘤?xùn)時間兩年,在三級學(xué)科進行培養(yǎng),達到低年資??漆t(yī)師水平。四、努力學(xué)習(xí),有鉆研精神,身體健康,能勝任繁忙的住院醫(yī)師培訓(xùn)工作。五、培訓(xùn)期間的政策和待遇:醫(yī)院與培訓(xùn)對象簽訂培訓(xùn)協(xié)議,負責人事、檔案管理工作,培訓(xùn)期間調(diào)離醫(yī)院的人員要退回培訓(xùn)費用并賠償醫(yī)院損失,培訓(xùn)結(jié)束參加培訓(xùn)人員必須返回醫(yī)院工作??己藘?nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風、出勤情況、臨床實踐指標完成情況、臨床綜合能力和參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動等方面。第五章 培訓(xùn)實施第二十條 培訓(xùn)對象以住院醫(yī)師的身份,在培訓(xùn)基地上級醫(yī)師的指導(dǎo)下,接受以提高臨床實踐能力為主的輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)。省級衛(wèi)生行政部門負責認定培訓(xùn)基地及培訓(xùn)專科的設(shè)置資格,核定培訓(xùn)規(guī)模并對培訓(xùn)基地、培訓(xùn)??七M行動態(tài)管理。第二條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)屬于畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育的范疇,其目標是為各級醫(yī)療機構(gòu)培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德、扎實的醫(yī)學(xué)理論知識和臨床技能,能獨立處理本??瞥R姴?、多發(fā)病診療工作的合格臨床醫(yī)師,特別是為城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)培養(yǎng)能夠勝任崗位要求的全科醫(yī)師。培訓(xùn)基地下設(shè)培訓(xùn)??疲沙袚嘤?xùn)任務(wù)的有關(guān)專業(yè)科室擔任,具體承擔各有關(guān)??谱≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)任務(wù)。省級衛(wèi)生行政部門可在培訓(xùn)招錄計劃內(nèi)對未被錄取的申請者進行調(diào) 劑。第六章 培訓(xùn)考核第二十六條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核分為培訓(xùn)過程考核和培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核,以培訓(xùn)過程考核為重點。二、科教科根據(jù)醫(yī)院實際制定參訓(xùn)人員計劃,保證住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作順利開展,科室和個人不得無故拒絕培訓(xùn)。第三章 住院醫(yī)師的招聘第八條 報名條件一、國家重點高等院校醫(yī)療專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生,獲得醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位。考核成績優(yōu)秀,表現(xiàn)良好,完成培訓(xùn)計劃者,優(yōu)先推薦到兄弟醫(yī)院及基層醫(yī)院工作?!拔咫U”按廣東省有關(guān)政策執(zhí)行。第十八條 培訓(xùn)過程中,在工作量化登記、考試、考核中弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即終止培訓(xùn),之前所完成的工作量酌情予以承認。第八章 附 則第二十八條 本辦法未盡事宜參照廣東省人才交流中心相關(guān)規(guī)定和醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,也可遵照公平原則協(xié)商解決。住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)期間接受院、科二級管理,所在科室應(yīng)將住院醫(yī)師的工作表現(xiàn)如實上報,并認真規(guī)范填寫《中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)手冊》中的考核分數(shù)及評語。六、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的具體要求,住院醫(yī)師應(yīng)及時到位。按照國家政策規(guī)定,制訂本地實施方案和措施,編制落實培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)計劃;按照國家規(guī)劃與標準,建設(shè)、認定和管理培訓(xùn)基地、專業(yè)基地,并報告國務(wù)院衛(wèi)生計生行政部門予以公布;根據(jù)需要組建專家委員會或指定有關(guān)行業(yè)組織、單位負責本地住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的具體業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)和日常管理工作。九、培訓(xùn)招收的基本過程是怎樣的?省級衛(wèi)生計生行政部門會同相關(guān)部門依據(jù)本地醫(yī)療衛(wèi)生工作對臨床醫(yī)師的培養(yǎng)需求和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)能力,制訂培訓(xùn)計劃,向培訓(xùn)基地下達培訓(xùn)任務(wù)。國務(wù)院衛(wèi)生計生行政部門或其指定的有關(guān)行業(yè)組織、單位制訂結(jié)業(yè)考核要求,建立理論考核題庫,制訂臨床實踐能力考核標準,提供考核指導(dǎo);各省級衛(wèi)生計生行政部門或其指定的行業(yè)組織、單位負責組織實施結(jié)業(yè)考核,從國家建立的理論考核題庫抽取理論考核試題組織理論考核,安排實施臨床實踐能力考核。培訓(xùn)基地應(yīng)當落實培訓(xùn)對象必要的學(xué)習(xí)、生活條件和有關(guān)人事薪酬待遇。第五篇:住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法(試行)》文件解讀中華人民共和國國家衛(wèi)生和計劃生育委員會20140826一、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的目的是什么?住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)是畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育的重要組成部分,目的是為各級醫(yī)療機構(gòu)培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德、扎實的醫(yī)學(xué)理論知識和臨床技能,能獨立、規(guī)范地承擔本專業(yè)常見多發(fā)疾病診療工作的臨床醫(yī)師。⑴考核內(nèi)容:包括政治思想、基礎(chǔ)理論、臨床技能、臨床決策能力等。:培訓(xùn)內(nèi)容包括臨床實踐與理論學(xué)習(xí)兩大部分,以科
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