【正文】 一個勁的搜索著有關(guān)問題，然后在我們臨時建的討論組里進行篩選。最后，根據(jù)統(tǒng)計的數(shù)目，不同專業(yè)、不同年級進行對比，找出不同點，用自己的語言表述出來即可。最后是由組長分配給每個人統(tǒng)計調(diào)查問卷的答案以及統(tǒng)計結(jié)果分析。這是否證明臺灣問題不會存在太久？是否證明了我們這一代人也很關(guān)心祖國呢？實踐調(diào)查的整個過程，最為繁瑣的就是統(tǒng)計選項了，主觀題還好，可是客觀題確讓我很是擔(dān)憂，竟然有的大學(xué)生認為黃梅戲是臺灣的本土戲劇，這不得不讓我覺得中國傳統(tǒng)文化的消逝，現(xiàn)在的我們太少關(guān)心我們的文化，這也是受社會風(fēng)氣影響的一種無奈吧。在工作中積極進取、腳踏實地，動手能力強，能夠高效率完成工作。具備較強的抗壓能力，能以最快的速度適應(yīng)并融入新的環(huán)境。在多年的學(xué)校教育里,我不斷實踐課本上的知識,具有較強的溝通和組織能力，為人正直、能吃苦耐勞、愛好廣泛，有極強的責(zé)任心和集體榮譽感。問卷復(fù)印出來后，我去了湖北中醫(yī)學(xué)院，因為弟弟在骨科專業(yè)讀大一，于是我便跑到他們班去發(fā)問卷。我們在將調(diào)查問卷復(fù)印上百份后，每個人分將近一百分分發(fā)到學(xué)校的各個專業(yè)。不管如何，調(diào)查過程還算是很順利。使我們及時認識到這個錯誤。第四篇：個人評價程曦：我們小組這次實踐報告的題目是《大學(xué)生有關(guān)臺灣問題的認識》，當(dāng)初大家一起討論了很久，之所以選擇這樣一個題目是因為覺得它更貼近學(xué)生的生活，畢竟臺灣問題是我們從小學(xué)就開始接觸的問題了，我們相信這次調(diào)查會讓我們看到當(dāng)代大學(xué)生對臺灣問題的關(guān)注和重視。同時，如果求職者積累了一定的行業(yè)資源，也可以在自我描述中提到這一點，起到畫龍點睛的作用。工作認真、負責(zé)，具有很強的責(zé)任心和進取心，適應(yīng)性強。第一篇：個人評價個人評價本人性格開朗樂觀，積極向上，為人誠實、坦誠、與人為善、樂于助人，在兩年的工作經(jīng)歷中與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)系處理融洽，能得到同事們的信任和支持；工作責(zé)任心強，雖然在匯豐集團兩年的工作都是晚上上班為國外客戶進行服務(wù)，但不怕辛苦和疲勞，能夠以良好的精神面貌和細致條理周到的服務(wù)為客戶解決各種疑難問題；工作態(tài)度踏實、認真、細心，在為客戶服務(wù)過程中多次發(fā)現(xiàn)客戶填寫資料的失誤，并與客戶積極溝通，幫客戶減少了困難和損失；努力工作，不斷學(xué)習(xí)，有較強的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意識，雖然在學(xué)校教育過程中英語水平一般，但兩年在外資銀行從事客戶服務(wù)的工作實踐和較長期的英文培訓(xùn),已具有良好的聽說讀寫能力；做事有條理，能夠分清重點、把握方法，能夠同時處理好多項事務(wù)，工作效率高，多次得到部門領(lǐng)導(dǎo)表揚；具有強烈的團隊意識，通過對新員工的培訓(xùn)和與各部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，使我具有一定的團隊協(xié)作能力和較為強烈的大局意識；對于新的工作善于向前輩學(xué)習(xí)，及時掌握，適應(yīng)能力和獨立能力較強。并具有較強的團隊合作意識和實際動手能力，并能服從管理、有較強的問題分析和解決能力，組織能力強，并具備良好的心理素質(zhì)?！粽Z言需要簡練職業(yè)自我描述的語言風(fēng)格也是一個值得求職者考慮的問題。于是我們一起討論，在網(wǎng)上搜索，終于定下了這次調(diào)查的幾個典型題目。通過這次調(diào)查使我與很長時間由于太忙而忽略的高中同學(xué)又有了聯(lián)系，同時通過這次調(diào)查也加深了對臺灣問題的進一步了解，由于要進行調(diào)查，增加了我對臺灣問題的關(guān)注度，同時也對臺灣問題、臺灣的政治黨派及大陸對其采取的措施也有了更深的了解。在這個環(huán)節(jié)中，我認識到，在問卷調(diào)查這件事上，我們對被問的人要用很認真的心去對待，這樣他們才會很認真的回饋給你最真實的想法。我發(fā)的是學(xué)校的機械專業(yè)以及計算機專業(yè)。很感謝那些大一新生的配合，我只用半天就拿到了成果。四年的大學(xué)生活造就了我——鋼鐵航海人!我愿用自