【正文】 盜竊行為及現(xiàn)象時，應(yīng)立即制止，并迅速通知管理人員。超市員工管理制度范文2篇一、目的為做好服務(wù)工作，進(jìn)一步提升員工的素質(zhì)，調(diào)動廣大員工的積極性和主動性，更好地為顧客服務(wù)，特制定本制度。(13)防損、防火安全①每位員工應(yīng)具備較強(qiáng)的防損、防火意識，杜絕一切不安全因素發(fā)生。員工正式上崗即開始記算工齡。若員工的行為已給公司造成負(fù)面影響，已除名的員工公司保留通過法律程序追究其相關(guān)民事責(zé)任的權(quán)力。不能衣冠不整。，不能出錯，員工對自己區(qū)域的物品價格、位置要清楚，顧客詢問物價時要如實(shí)回答，無標(biāo)價簽應(yīng)及時補(bǔ)上。，不能做有損超市利益的事，不能說有損超市利益的話。，金額為___元，保期為一年。提成區(qū)域的服務(wù)員要互幫互助，不能沒有素質(zhì)的拉攏顧客，要有團(tuán)隊合作精神。保質(zhì)期___個月的產(chǎn)品提前___個月下架。情節(jié)嚴(yán)重者直接開除?！秳趧雍贤泛灦ê蟀磸B門市勞動保障局的相關(guān)規(guī)定辦理社保。④上、下班員工不許在營業(yè)現(xiàn)場更換工裝及整理儀表儀容，下班員工嚴(yán)禁在本崗位逗留，與在崗員工閑聊。(9)在超市通道遇見顧客時，應(yīng)主動給顧客讓道。(3)班前會時，認(rèn)真聽講，服從安排。(15)班前會①員工每天列隊召開班前會，管理員按排當(dāng)日工作，并檢查員工儀表、儀容情況。三天以內(nèi)的假期由領(lǐng)班柜臺長審批，四天以上至七天由現(xiàn)場經(jīng)理審批，七天以上的假期由公司主管審批。舉報公司內(nèi)部的瀆職行為，為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失者。，發(fā)現(xiàn)損壞根據(jù)產(chǎn)品的價值賠償。不得趴在柜臺上。貨物損壞照價賠償。如果___個月沒干滿者工資分文沒有。上班時間不得購物。當(dāng)班遲到超過三十分鐘按曠工論處。員工入職滿一年后