【正文】 堂，豐富教師課堂教學(xué)實(shí)踐知識(shí)；組織教師開展網(wǎng)絡(luò)論壇活動(dòng)，圍繞實(shí)踐提出主題，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)對(duì)話交流平臺(tái)展開探討和交流?；厥讕讉€(gè)多月來(lái)所做工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，仍然歷歷在目。從提交的作業(yè)、教學(xué)設(shè)計(jì)和反思來(lái)看，大部分是獨(dú)立完成，但也存在抄襲、直接從網(wǎng)上下載復(fù)制的現(xiàn)象。學(xué)員整體較為年輕，充滿活力、富有學(xué)習(xí)的激情。研修任務(wù)及實(shí)施計(jì)劃。上交一份優(yōu)質(zhì)課例和相應(yīng)的課堂觀察分析表材料。在工作坊里，大家提出教學(xué)中遇到的種種問(wèn)題，共同研究，探討，交流……一群人的思想碰撞，就會(huì)迸發(fā)出智慧的火苗。一、培訓(xùn)目標(biāo)：1．針對(duì)當(dāng)前鄉(xiāng)村教師教師教學(xué)水平和學(xué)生的素質(zhì)能力的實(shí)際情況，從教師內(nèi)心需求出發(fā)，設(shè)立大課程，小目標(biāo)。線下線上相結(jié)合：通過(guò)線下的集中培訓(xùn)、專題研討、課堂實(shí)踐提升線上研修的水平和質(zhì)量，依托中國(guó)教師研修網(wǎng)的專家和導(dǎo)師在教學(xué)設(shè)計(jì)，課堂實(shí)踐，課程資源，人力資源等，盡可能的將信息技術(shù)手段與學(xué)科教學(xué)有機(jī)融合，切實(shí)做好項(xiàng)目全過(guò)程的示范引領(lǐng)、專業(yè)指導(dǎo)、資源生成和典型挖掘等工作。（12月4日前完成）四、研修成果整理與項(xiàng)目總結(jié)（12月6日12月23日）主要任務(wù)：坊主完成校本研修經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，形成活動(dòng)報(bào)告。通過(guò)整個(gè)的研修學(xué)習(xí)，旨在營(yíng)建一個(gè)信息技術(shù)下的學(xué)習(xí)共同體。并加以再修正。即資源開發(fā)與整合能力，主持工作坊的能力。感謝每一位參與培訓(xùn)的學(xué)員；感謝影子培訓(xùn)，給我們提供了這么堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)。首先，參與情況喜憂參半。首先明確了輔導(dǎo)教師的職責(zé)，能夠進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)，了解熟悉課程內(nèi)容，把握本次培訓(xùn)的要點(diǎn)和重點(diǎn)；積極進(jìn)行教學(xué)研究和實(shí)踐，提高自己 的教學(xué)理論水平和實(shí)施新課程的能力，保障承擔(dān)和勝任“工作坊”的輔導(dǎo)工作；堅(jiān)持網(wǎng)上研修，與學(xué)員老師一道進(jìn)行教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)和交流，進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐的探索與反思，耐心回答學(xué)員提出的問(wèn)題，認(rèn)真做好輔導(dǎo)、指導(dǎo)、服務(wù)工作，掀起了一股學(xué)習(xí)、實(shí)踐、交流、探討的熱潮。（3）工作坊要圍繞學(xué)?！案咝дn堂”的改革活動(dòng)，結(jié)合工作坊研修主題組織主題性的教學(xué)反思實(shí)踐活動(dòng)，引領(lǐng)教師用新的理念反思自己的教學(xué)，反思自己的成長(zhǎng)，反思自己的發(fā)展。10．完成培訓(xùn)后調(diào)查問(wèn)卷。4．下午進(jìn)行“集體備課的落實(shí)，教材整合，高效課堂的打造”三個(gè)話題交流研討。研讀并深入了解項(xiàng)目實(shí)施方案，根據(jù)研修方案，完成選課、看課，下載《一般現(xiàn)在時(shí)》學(xué)案、課件、課堂實(shí)錄視頻，觀摩學(xué)習(xí)助學(xué)案的設(shè)計(jì)和應(yīng)用，編制上傳自己的助學(xué)案。學(xué)員：1．拿到登錄帳號(hào)和密碼，找到登錄頁(yè)面，查看培訓(xùn)實(shí)施方案、考核方案及學(xué)習(xí)計(jì)劃安排；查看學(xué)員操作手冊(cè)以及工作坊研修方案。5．上傳線下活動(dòng)心得。坊主：1．查看學(xué)員學(xué)習(xí)情況，督促學(xué)員按要求完成研修任務(wù)，可以在平臺(tái)上定期發(fā)布通知公告。及時(shí)記錄自己的反思所得。負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)研修方案制定，提醒學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，批改作業(yè)，點(diǎn)評(píng)研修日志，激活并引導(dǎo)班級(jí)討論開展，搜集信息，傳達(dá)項(xiàng)目精神，班級(jí)簡(jiǎn)報(bào)等。從注冊(cè)人數(shù)及在線學(xué)習(xí)時(shí)間分析，教師全 部參與了注冊(cè)，但未完成學(xué)習(xí)時(shí)間要求。第三篇：工作坊研修計(jì)劃工作坊研修計(jì)劃本坊學(xué)員組成及情況分析。二、成員目標(biāo)：提升教學(xué)能力、信息技術(shù)能力、教育科研能力、校本研修設(shè)計(jì)與指導(dǎo)能力。重點(diǎn)是針對(duì)自己的教學(xué)設(shè)計(jì)提供相應(yīng)的優(yōu)質(zhì)課例。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的骨干教師，以骨干帶動(dòng)全體，使其在信息技術(shù)下，在具體的實(shí)際教學(xué)中，將教學(xué)與科研，學(xué)習(xí)與探索，教學(xué)與校本研修活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，使之常態(tài)化。學(xué)員完成一份不少于1000字的研修心得并上傳工作坊。區(qū)域與學(xué)校相結(jié)合：建立區(qū)域帶動(dòng)學(xué)校，學(xué)校帶動(dòng)坊主，以坊主帶動(dòng)坊員，坊員帶動(dòng)老師的全員覆蓋式拉 動(dòng)網(wǎng)絡(luò)研修模式，實(shí)現(xiàn)國(guó)培崗位置換學(xué)員理論學(xué)習(xí)與跟崗實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，以觀摩課堂，研磨課堂，學(xué)科交流，區(qū)域交流，實(shí)現(xiàn)送教下鄉(xiāng)，送教到校，送教到人，提升課堂，促進(jìn)學(xué)員人人發(fā)展，人人進(jìn)步的培訓(xùn)目的。（12月24日）“國(guó)培計(jì)劃2015”—— 重慶市鄉(xiāng)村教師小學(xué)語(yǔ)文工作坊集中培訓(xùn)實(shí) 施 方 案為貫徹落實(shí)《教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2015年中小學(xué)幼兒園教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施工作的通知《（教師廳[2015]2號(hào)等文件精神，根據(jù)國(guó)培辦中國(guó)教師研修網(wǎng)的部署安排和要求，結(jié)合鄉(xiāng)村教師的發(fā)展需求和實(shí)際情況，采取基于現(xiàn)場(chǎng)觀摩，任務(wù)驅(qū)動(dòng)，示范引領(lǐng)的模式，結(jié)合線上的主題研討和線下的集中培訓(xùn)，提升小學(xué)語(yǔ)文教師課堂教學(xué)，培養(yǎng)一支優(yōu)秀的骨干教師隊(duì)伍。每天，都會(huì)抽點(diǎn)時(shí)間來(lái)到工作坊，在繁忙的工作中來(lái)到這個(gè)聯(lián)系著大千世界的網(wǎng)絡(luò)天地，這樣一種模式，為我們這些處在落后地區(qū)的教