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煙草公司月工作總結(留存版)

2024-10-29 06:12上一頁面

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【正文】 習本職業(yè)務知識外,我能夠克服困難,力爭盡早適應這項工作,爭取做到了干一行、愛一行。一是分層次及時傳達、學習上級紀檢監(jiān)察會議精神;二是狠抓黨員干部的職業(yè)素質(zhì)教育,包括發(fā)放一些相關的書籍、組織專題黨課教育等;三是注重正反事例的宣講,重點收集了行業(yè)內(nèi)發(fā)生的部分案例在局務會、黨務會和職工大會上講解;四是經(jīng)常性地開展黨紀規(guī)章制度的學習。,規(guī)范經(jīng)營,嚴格自查自糾,堅決杜絕卷煙體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生。一方面,對省產(chǎn)煙嚴格按轄區(qū)計劃調(diào)撥、省外煙以轄區(qū)實際所需定購、嚴格執(zhí)行省產(chǎn)煙及省外煙限價令、規(guī)范落地銷售等政策指令和制度規(guī)定,在“抓落實”上下功夫,以求實效。三、突出“誠信服務”管理模式,創(chuàng)新專賣管理有新進展根據(jù)國家局、省局專賣管理新三年階段目標任務要求,我們以整體規(guī)范煙草市場經(jīng)濟秩序為重點,著力治理整頓卷煙體外循環(huán),積極探索零售戶誠信等級管理和社區(qū)化管理,進一步加強了對市場的監(jiān)管力度,規(guī)范了專賣執(zhí)法行為,創(chuàng)新了專銷結合方式,使市場凈化率和占有率得到進一步提高。真正做到了報刊上有文,電視中有影,廣播里有聲;越是邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)越要反復宣傳,越是城區(qū)越不留死角。全年共查處卷煙違法案件 起,其中立案案件 起,查扣違法卷煙條,端掉販假藏假窩點 個,沒收非法生產(chǎn)卷煙條,由公安部門治安留置販假售假分子 人。同時,我們十分重視專銷結合的信息反饋,操作過程中實行零報告制度。一方面是改變報帳程序,由原來的先報帳、后做帳的報帳程序改為先由會計審核原始憑證無誤后編制記帳憑證,并由財務科長審核后交出納報帳,從而從源頭上堵住了可能出現(xiàn)的管理漏洞;另一方面是改變會計核算方式,即將原來的分部門“粗放型”會計核算改為“細致型”核算,進一步細化了會計核算工作,對每一項費用都分配到每一個經(jīng)濟活動上,使之一目了然,為領導提供了最直觀的量本利數(shù)據(jù)。首先,我們從制度上筑牢了全員拒腐防變的大堤。一是我們嚴格執(zhí)行中層干部競爭上崗不動搖,以崗定人,能者上,庸者下,并在年底對中層干部進行了民主測評,弘揚優(yōu)點,揭露缺點,真正做到了人盡其才,才盡其用,培養(yǎng)了干部職工的主人翁意識和憂患意識,增強了干部隊伍的危機感、緊迫感和責任心,激發(fā)了員工刻苦學習的熱情。我們分別成立了由**局長親任組長的競賽活動領導小組,制訂出了包括防火、防盜、防騙、防交通事故在內(nèi)的詳細的考核辦法,并由領導小組進行不定期的檢查和評分,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。在防“非典”的過程中,全民動員,積極預防,并向**市防治“非典”指揮部捐獻了企業(yè)資金2萬元和員工集資治理發(fā)愣功0元,為奪取全市防治“非典”工作的全面勝利盡了一份心,出了一份力。欲窮千里目,更上一層樓,在即將到來的2004年,我們要緊緊抓住發(fā)展這一要務,堅持以黨的“十六大”精神為指針,認真貫徹落實“三個代表”重要思想,思想再解放,觀念再更新,力量再凝聚,進一步開拓新思路,開創(chuàng)新局面,實現(xiàn)新突破,建一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流效益,為**煙草事業(yè)的改革與發(fā)展再立新功。五、精神文明建設躍上新臺階在精神文明建設方面,我們在年初明確了爭創(chuàng)湖南省文明建設先進單位的奮斗目標,并結合企業(yè)實際開展了生動活潑的精神文明創(chuàng)建活動。面對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題,我們堅決貫徹“安全第一、預防為主”“誰主管、誰負責”的方針,實行“全員、全方位、全過程”的安全管理體制,建立了完整的內(nèi)勤檔案,層層簽訂了安全責任狀,按責任大小人人向公司交納了4001000元的風險抵押金,進行安全責任承包,并從有限的工資計劃中每人每月提取100元作為安全獎,逐月考核,年終兌現(xiàn),有力地促進了安全承包責任制的落實。由于反腐倡廉態(tài)度堅決,措施有力,活動有效,干部職工廉政意識明顯增強,沒有發(fā)現(xiàn)任何違法亂紀現(xiàn)象,全年上交禮品禮金 人次,折合金額元。另外,我們還將全年的目標任務層層分解,步步落實,嚴格層級管理,一級抓一級,一級管好一級,一級向一級負責,辦事不越權、不攬權、不推諉。二是規(guī)范了費用管理?!叭W(wǎng)”建設是專銷結合的具體體現(xiàn)。另外在日常管理中,我們的專賣員如果發(fā)現(xiàn)誰家的許可證或網(wǎng)絡牌沒有掛上墻,并不會簡單地說“掛上”,而是自己帶上榔頭、釘子,幫助經(jīng)營戶把許可證或網(wǎng)絡牌掛上,把專賣服務零售戶的具體行動落實在細微之處。同時,我們在《**報》、《**人民廣播電臺》和《**電視臺》等媒體對《煙草專賣法》、《煙草專賣法實施條例》、《卷煙零售經(jīng)營須知》及年底換發(fā)新《煙草專賣零售許可證》等作了專版宣傳和播放,在社會上引起了積極反響。穩(wěn)步推進電子結算方式的試點。二、完善網(wǎng)絡營銷體系,提升網(wǎng)絡功能有新突破卷煙銷售網(wǎng)絡建設是商業(yè)企業(yè)的一項基礎性工程,也是關系商業(yè)企業(yè)興衰成敗的生命工程。為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了秩序保障。回顧半年來的工作,我們主要是從以下2個方面努力的:一、進一步維護組織結構調(diào)整成果,注重學習,加強培訓,強化監(jiān)督,全力創(chuàng)建學習型企業(yè),保障持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。一年來,我先在基層服務點實習了一個月,然后來到市區(qū)倉庫工作了3個月,主要在倉庫和車隊實習,之后調(diào)到市局,協(xié)助領導做好配送中心建成前的準備工作。對第二季度零售戶互助小組建設開展情況進行總結,重點對近期卷煙銷售形勢、貨源投放和煙草行業(yè)發(fā)展方向進行深入分析,詳細介紹柳州市柳江縣零售戶在品牌培育、卷煙陳列、推薦技巧、維護統(tǒng)一指導價方面的先進經(jīng)驗;隨后,針對專賣日常管理中存在的問題,以案例分析的形式,采用通俗易懂的語言向小組成員解讀《煙草專賣法》、許可證管理辦法的部分條款,使參會零售戶對煙草法律法規(guī)有了更清晰的認識,促使零售戶自覺守法、誠信經(jīng)營。培訓班首先由副局長結合近年來發(fā)生的煙草行業(yè)領導干部職務犯罪典型案例、針對煙草工作實際及特點,特別是企業(yè)資金的管理、職務職權、人事制度、作風紀律的執(zhí)行等諸方面,容易誘發(fā)職務犯罪等問題。客戶經(jīng)理加強宣傳 和溝通力度,戶戶宣傳,家家溝通,截止 2 月 29 日網(wǎng)上訂貨客 戶有 864 戶,達 %。任務順利完成經(jīng)濟指標完成情況:xx月份共銷售 萬支,完成 市公司下達計劃任務(6337 萬支)的 %,銷售量與去年同期 相比上升 %,其中一、二類煙增幅最大,分別銷售 萬支和 萬支,一類煙同比增幅 %,二類煙增幅 %。重點培育品牌銷售目標完成情況表單位:萬支 商品名稱 雙喜(軟五葉神)雙喜(硬五葉神)白沙(硬藍尚品)七匹狼(通泰)黃山(大壹品)芙蓉王(藍)七匹狼(通運)和平目標任務 銷量 完成率 % % % % % % %重點培育品牌覆蓋率目標完成情況表單位:% 商品名稱 黃鶴樓(軟藍)紅金龍(曉樓)貴煙(流金歲月)完成任務 目標任務 ,再針 對未完成的幾個品牌上柜和銷售情況加強跟蹤、引導,提高上 柜率和銷量。(二)加強網(wǎng)上訂貨宣傳推廣工作和新商盟網(wǎng)上訂貨系統(tǒng)、培訓工作。會議由XXX縣政府辦副主任主持,縣煙草局、公安局、工商局、工信局、質(zhì)監(jiān)局、交通局、文體局等相關職能部門的領導和代表參加了會議。加大案件線索搜集力度,拓寬線索來源渠道,充分利用“12313”群眾舉報、市場檢查隊信息傳遞等線索搜集方式的同時,不斷發(fā)展舉報人隊伍,提高案件線索的數(shù)量和質(zhì)量。要不斷研究新問題。并推行痕跡管理,要求職工每天填寫工作日志,在工作中發(fā)現(xiàn)問題,用所學的知識去解決問題。表現(xiàn)在低檔卷煙不能滿足供應的情況下,積極引導消費,利用有限的緊俏煙資源,科學投放,加強對終端市場的調(diào)控。三是文明執(zhí)法監(jiān)督電話。另一方面,我們制定了一系列的規(guī)章制度。我們要求專賣管理人員在管理過程中實行罵不還口、打不還手的文明執(zhí)法方式,堅持以誠待人,以理服人,以情感人,以法治人;在進行檢查時要有人情味,注意規(guī)范用語,切忌對零售戶耍態(tài)度瞪眼睛。我們修訂完善了包括內(nèi)部管理、行政執(zhí)法程序等內(nèi)部管理制度,對規(guī)范執(zhí)法行為起到了積極的引導、保障作用。我們規(guī)定,訪銷員、送貨員在做好本職工作的同時,要將零售戶的進貨、經(jīng)營、違規(guī)情況,市管員的工作質(zhì)量以及零售戶的滿意度及時向上報告。局長簽字前先由經(jīng)審和財務對費用開支合規(guī)性、票據(jù)合法有效性進行審核把關。另外,我們還做好了“三評”延伸工作。另一方面,我們采取請進來、走出去的方式開展現(xiàn)場教育活動,如6月17日組織黨員干部訪貧問苦;11月11日請市委常委市委宣傳部部長戴新武同志來我局作十六屆三中全會專題輔導報告;12月 日組織員工到我局“雙聯(lián)”單位——市百貨批發(fā)公司養(yǎng)豬場開展的“我與下崗職工比一比”現(xiàn)場教育活動。一是嚴格落實責任制和責任追究制。從年初開始,局黨組一直對開拓經(jīng)營渠道,發(fā)展多元經(jīng)營這項工作給予了高度重視,結合**實際作了大量的調(diào)查研究,并到兄弟縣市就多元經(jīng)營開展情況進行了實地考察。經(jīng)過兩個多月的籌備運作,于4月15日組建了由職工家屬全額集資的“**市金鑫貿(mào)易責任有限公司”,公司具有獨立的法人資格,擬定經(jīng)營項目主要有煙酒副食、五金交電、紡織品、服裝、飲食服務、房屋租賃、物流、建材等,當前正在運營的項目有卷煙零售、房屋租賃、飲食服務及物流等。二是實行“三包”工作制。四是積極鼓勵員工自學深造,進行知識更新,為自學成才者廣開綠燈。通過此活動,干部評職工,評出了諒解,職工評干部,評出了信任,解決了一些從領導角度難以解決的問題。一系列
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