【正文】 管理研究 155 某食品公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及優(yōu)化分析 156 《所得稅》準(zhǔn)則相關(guān)問題探析157 企業(yè)集團中預(yù)算控制研究—以某集團為例 158 局域網(wǎng)條件下企業(yè)會計業(yè)務(wù)流程重組分析 159 我國會計誠信建設(shè)的現(xiàn)實思考 160 上市公司會計信息舞弊的成因分析161 xx建筑裝飾公司存貨管理中存在的問題及其改進 162 基于生命周期角度的企業(yè)融資策略的研究 163 公允價值在新準(zhǔn)則中的運用和思考 164 基于公司治理的內(nèi)部控制淺析165 基于EVA的我國上市公司價值創(chuàng)造能力的分析 166 目標(biāo)成本法在服裝制造行業(yè)的應(yīng)用研究 167 關(guān)于財務(wù)與會計外包的研究168 審計重要性及其判斷研究169 小型微利企業(yè)償債能力問題研究 170 上市公司債務(wù)重組的案例研究171 信息技術(shù)對企業(yè)內(nèi)部控制的影響及對策研究－－以xx公司為例 172 某公司應(yīng)收賬款內(nèi)部控制制度設(shè)計 173 中小企業(yè)績效考核與預(yù)算體系的研究 174 淺析如何加強企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制175 一汽轎車股份有限公司的財務(wù)危機預(yù)警分析與防范 176 低碳經(jīng)濟下xx公司環(huán)境成本控制 177 次貸危機引發(fā)的公允價值問題探討 178 從內(nèi)部控制角度談財務(wù)舞弊的防范179 企業(yè)應(yīng)收賬款管理研究——以某公司為例 180 某公司應(yīng)收賬款管理存在的問題及對策研究 181 基于公司治理的內(nèi)部控制淺析182 我國企業(yè)內(nèi)部控制模糊綜合評價應(yīng)用研究 183 電子商務(wù)對傳統(tǒng)會計的影響和創(chuàng)新 184 我國驗資制度與虛假驗資問題的探討 185 美的電器與格力電器財務(wù)戰(zhàn)略比較研究 186 基于公司治理的內(nèi)部控制淺析 187 次貸危機、風(fēng)險管理與會計信息188 連鎖零售行業(yè)存貨管理方法應(yīng)用研究——以聯(lián)華超市為例 189 對審計風(fēng)險及其控制的探討190 公允價值在衍生金融工具計量中的運用研究 191 汽車制造行業(yè)上市公司經(jīng)營績效分析192 關(guān)于應(yīng)收賬款管理的癥結(jié)與對策問題的探討——以某公司為例 193 基于金融租賃理論的我國中小企業(yè)融資策略分析194 企業(yè)競爭戰(zhàn)略和盈利模式演變的研究——以安踏為例195 中國上市公司股權(quán)資本運作中的換股合并問題研究——基于上港集團的換股操作實例 196 會計尋租問題研究197 企業(yè)虧損內(nèi)因及治理對策198 現(xiàn)金流量表在企業(yè)財務(wù)狀況分析中的作用及改進研究 199 某公司營運資金管理問題研究 200 基于公司治理的內(nèi)部控制淺析。第二，代理記賬公司應(yīng)不斷擴大自身的服務(wù)范圍，提高工作效率與工作質(zhì)量，例如在被代理企業(yè)的投資方面提出客觀意見，加大對企業(yè)的稅收知識普及，并協(xié)助企業(yè)合理應(yīng)用稅收政策，幫助企業(yè)進入良性循環(huán)的工作流程。代理記賬機構(gòu)要嚴格按會計核算要求，做好記賬、算賬、編制財務(wù)會計報表等日常工作，并且還要協(xié)助委托單位搞好管理，當(dāng)好參謀。會計教育既要重視加強高層次學(xué)歷教育，同時也應(yīng)該開展多元化教育，使會計人員的學(xué)歷水平及知識素養(yǎng)得到全面的提高。其次，代理記賬機構(gòu)業(yè)務(wù)質(zhì)量不高。這類會計人員處于無序管理的狀態(tài)，其業(yè)務(wù)水平、誠信狀況無法規(guī)范，聘用單位也不能保證以較低的成本得到應(yīng)有的服務(wù)。會計核算分多個不同的崗位，而小企業(yè)受企業(yè)規(guī)模和效益的影響，往往只聘一個會計人員，受其知識結(jié)構(gòu)和工作經(jīng)驗的限制，遇到財稅方面的疑難問題不知如何處理。所謂代理記賬是指具有特許資格的中介機構(gòu)接受委托，替不具備設(shè)置會計機構(gòu)和會計人員條件的單位，代理從事會計記賬業(yè)務(wù)的行為。嚴把質(zhì)量關(guān)，按照嚴格的會計操作規(guī)范處理相關(guān)業(yè)務(wù)，執(zhí)行嚴格的四級復(fù)核檢查制度，錄完憑證需要先記賬再審核再復(fù)核，以明確經(jīng)濟責(zé)任，減少會計的差錯，保證對委托單位及時、有效的服務(wù)。財政部門要加強對代理記賬機構(gòu)的監(jiān)督管理，對所有從事代理記賬的個人和機構(gòu)進行全面清理，建立代理記賬機構(gòu)檔案庫；建立定期檢查和年檢制度，對未通過檢查或年檢的代理記賬機構(gòu)進行整頓；規(guī)范代理記賬機構(gòu)和人員的執(zhí)業(yè)行為。而小企業(yè)對于選擇的代理記賬公司不了解，可能就選擇了服務(wù)水平不佳的記賬公司，導(dǎo)致了記賬過程中存在著記賬的不規(guī)范、不真實。一方面，會計人員的聘用受利益的驅(qū)動、人情關(guān)系的困擾，致使會計人員的素質(zhì)參差不齊，甚至無證上崗的現(xiàn)象時有發(fā)生。由于對《會計法》特別是《代理記賬管理辦法》的宣傳力度不夠大，使人們對《會計法》及代理記賬的認知不夠，造成目前許多小型經(jīng)濟組織，包括工商業(yè)、建筑業(yè)等特別是廣大的個體工商戶對“代理記賬”知之甚少，認識不足，理解不透。企業(yè)經(jīng)營者只要安心做生意，其余的財務(wù)及和財務(wù)相關(guān)事務(wù)由代理公司處理，減輕了經(jīng)營者的負擔(dān)。會計核算分多個不同的崗位，而小企業(yè)受企業(yè)規(guī)模和效益的影響，往往只聘一個會計人員，受其知識結(jié)構(gòu)和工作經(jīng)驗的限制，遇到財稅方面的疑難問題不知如何處理。”《代理記賬管理法》第十一條規(guī)定：“依法應(yīng)當(dāng)設(shè)置會計賬簿但不具備設(shè)置會機構(gòu)或會計人員條件的單位，應(yīng)當(dāng)委托代理記賬機構(gòu)辦理會計業(yè)務(wù)。金融部門應(yīng)加強對代理記賬機構(gòu)的監(jiān)督和管理，定期對代理記賬公司的所有人以及公司賬目進行全面清理，建立代理記賬公司的專屬檔案，實行對于代理記賬公司的定期檢查和年檢制度，未通過年檢或年檢的代理記賬公司，應(yīng)對其所有人進行行政處罰并且令其停業(yè)整頓，相關(guān)人員進行統(tǒng)一的培訓(xùn)教育。高等會計教育水平?jīng)Q定了會計人員的專業(yè)素質(zhì)和工作質(zhì)量，并在一定程度上影響了社會道德和經(jīng)濟發(fā)展。嚴格控制業(yè)務(wù)處理質(zhì)量，執(zhí)行嚴格的四級復(fù)核檢查制度，明確經(jīng)濟責(zé)任的檢查。此外，有些員工在從事一段時間后的代理記賬工作后，專業(yè)知識和社會關(guān)系得到加強。一些專業(yè)代理記賬企業(yè)在市場競爭中，不得不降低價格以吸引更多的顧客，從而導(dǎo)致企業(yè)之間的惡性競爭。因此，代理記賬業(yè)從根本上解決了中小企業(yè)的會計問題。代理記賬行業(yè)在其他國家，已成為一個全面的會計解決方案的典范。稅務(wù)系統(tǒng)將相關(guān)稅款的申報的時間集中，所以記賬公司的會計處理也要集中在相關(guān)時期，從而造成記賬業(yè)務(wù)過于集中難以擴大業(yè)務(wù)范圍及規(guī)模。在這種情況下，記賬是非常復(fù)雜和混亂的。有許多認認為代理記賬公司只是為了幫助企業(yè)的完成會計信息的處理以及相關(guān)稅款的申報，沒能充分了解代理記賬的業(yè)務(wù)范圍，很少有人知道有關(guān)的其他服務(wù)，使代理記賬機構(gòu)在代理記賬業(yè)務(wù)的運作上受到限制，難以擴大。后續(xù)教育和提高是提高會計人員的工作質(zhì)量的必要環(huán)節(jié)，通過后續(xù)教育可以提高會計從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平，使其更好地適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的要求。應(yīng)加強小規(guī)模公司、注冊企業(yè)、個體工商戶和其他小規(guī)模的經(jīng)濟組織充分了解代理記賬服務(wù)。筆者就此發(fā)表一些個人的看法，以供大家參考。代理記賬的對象是不具備設(shè)置會計機構(gòu)或者在有關(guān)機構(gòu)中設(shè)置專職會計人員的獨立核算單位，如小型經(jīng)濟組織、應(yīng)當(dāng)建賬的個體工商戶等。（二）專業(yè)代理記賬的優(yōu)點專業(yè)代理記賬公司之所以能在代理記賬業(yè)務(wù)中脫穎而出，主要是它的存在帶來了許多優(yōu)點：1．專業(yè)代理公司是經(jīng)過工商機關(guān)審核、注冊登記的企業(yè)，公司員工均經(jīng)過專業(yè)經(jīng)濟人資格培訓(xùn)，具備合法代理記賬、代理申報納稅、會計業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)、會計人員培訓(xùn)等資格，且有固定的辦公場所和會計核算的專業(yè)人才，能滿足各類中小型企業(yè)對會計工作的要求，能處理各種形式下的會計業(yè)務(wù)和日常財務(wù)管理，迎接各類有關(guān)財務(wù)方面的檢查、審核。只有1994年發(fā)布的《代理記賬管理暫行辦法》，沿用了十多年，直到2005年新的《代理記賬管理辦法》的實施。稅款劃出后由于銀行工作滯后，稅款繳納票據(jù)不能及時寄回公司，會計還需到銀行催要，增加了許多工作量。由于專業(yè)公司聘請會計大多是能力較強的，在公司工作期間學(xué)會了一整套技術(shù)，從個人利益出發(fā)他們選擇獨立代帳，從而獲取較高的收入。2．繼續(xù)大力宣傳代理記賬。要把誠信放在首位，以誠信為做人標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)助委托單位建立健全財務(wù)管理制度、出納和倉庫保管員等崗位責(zé)任制度、內(nèi)部審計制度等，定期到委托單位實地檢查上述制度的落實和執(zhí)行情況，解決存在的問題。代理記賬的對象是不具備設(shè)置會計機構(gòu)或者在有關(guān)機構(gòu)中設(shè)置專職會計人員的獨立核算單位，如小型經(jīng)濟組織、應(yīng)當(dāng)建賬的個體工商戶等。二、我國小企業(yè)代理記賬中存在的問題（一）影響代理記賬發(fā)展的外部因素1．相應(yīng)的法律法規(guī)不健全由于在我國代理記賬的發(fā)展還不如國外那般健全，政府部門對代理記賬業(yè)還不夠重視，缺乏立法監(jiān)督和政策引導(dǎo)，出臺的相應(yīng)的法律法規(guī)比較少而且也不夠的健全。還有些個別企業(yè)提供的成本費用等票不實，有票而無實物，填開數(shù)量、金額不實的票，有銷售原材料而不票；偽造銀行單據(jù)。3．強化監(jiān)督，加強政府的扶持力度財政部門要加強對代理記賬機構(gòu)的監(jiān)督管理，對所有從事代理記賬的個人和機構(gòu)進行全面清理，建立代理記賬機構(gòu)檔案庫；建立定期檢查和年檢制度，對未通過檢查或年檢的代理記賬機構(gòu)進行整頓；規(guī)范代理記賬機構(gòu)和人員的執(zhí)業(yè)行為。做到程序統(tǒng)一、責(zé)任明確、嚴格監(jiān)督、層層把關(guān)。另外，由于一些被代理企業(yè)的賬務(wù)匯總需要一段時間，所以常會在報稅的最后一天才將有關(guān)資料提交代理記賬公司，這也給報稅增加了難度，極易造成不及時報稅而受處罰的情況。由于代理記賬會計人員的學(xué)歷參差不齊，這必然對工作質(zhì)量產(chǎn)生影響，因此要加強對從業(yè)人員的學(xué)歷再教育。一是代理記賬會計人員應(yīng)樹立正確的價值觀，提高道德規(guī)范意識，并具備客觀、正直、保密、獨立的業(yè)務(wù)能力與道德自律，并將誠信放在業(yè)務(wù)的首位，一名優(yōu)秀的代理記賬會計人員不僅應(yīng)具備專業(yè)化知識，還應(yīng)有基本的職業(yè)道德水平，嚴格規(guī)范自身行為，遵守職責(zé)，保障會計工作質(zhì)量。本文將主要對中小企業(yè)代理記賬中的常見問題及改進策略進行分析與闡述，以促進代理記賬業(yè)務(wù)的規(guī)范化發(fā)展。（三）對于小企業(yè)代理記賬中自身存在的問題的對策1．加強控制，規(guī)范操作代理記賬機構(gòu)應(yīng)制定健全的內(nèi)部控制制度和具體的操作規(guī)范，并嚴格執(zhí)行有關(guān)法律規(guī)定。嚴格代理記賬人員的資格審查，清理代理記賬隊伍中的不良人員。因此會計人員的用人狀況確實不容樂觀。第四，能夠為小企業(yè)規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。”《代理記賬管理法》第十一條規(guī)定：“依法應(yīng)當(dāng)設(shè)置會計賬簿但不具備設(shè)置會機構(gòu)或會計人員條件的單位，應(yīng)當(dāng)委托代理記賬機構(gòu)辦理會計業(yè)務(wù)。實行優(yōu)勝劣汰制，對不適應(yīng)工作要求的從業(yè)人員堅決辭退，提高從業(yè)人員的工作質(zhì)量。而后續(xù)教育與提高會計人員素質(zhì)有著必然的聯(lián)系，通過后續(xù)教育可以提高會計從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平，使之更好地適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展要求。使其有法可依，能夠明確法律責(zé)任，嚴格遵從法律辦事。由于代理記賬人員是服務(wù)于企業(yè)而從企業(yè)得到相應(yīng)報酬的，有些企業(yè)會提出為自身企業(yè)做一些不符實際的帳目等不合法的要求，而代理記賬人員往往原則性、職業(yè)道德不強，而答應(yīng)了企業(yè)的要求。3．對代理記賬機構(gòu)監(jiān)管不到位。這和筆者所在城市上萬家中小型企業(yè)的比例極不協(xié)調(diào)，和發(fā)達城市相比更是少的可憐。在這樣的大背景下給代理記賬帶來了無限的商機?！娟P(guān)鍵詞】 代理記賬 問題 對策目錄一、代理記賬概述............................................................1（一）代理記賬概念......................................................3（二）專業(yè)代理記賬的優(yōu)點................................................4二、小企業(yè)代理記賬中存在的問題及原因.......................................4（一）影響代理記賬發(fā)展的外部因..........................................2（二）影響代理記賬發(fā)展的內(nèi)部因素........................................3三、促進代理記賬行業(yè)發(fā)展的對策..............................................3（一）對于小企業(yè)代理記賬中外在因素的相關(guān)對策............................3（二）加強對代理記賬人員的管理..........................................4（三）對于小企業(yè)代理記賬中自身存在的問題的對策..........................4 參考文獻.................................................................6中小企業(yè)代理記賬存在的問題及對策專業(yè)化管理和運作是經(jīng)濟發(fā)展的重要標(biāo)志，許多具有特殊性的行業(yè)隨著經(jīng)濟的發(fā)展應(yīng)運而生，同時又對經(jīng)濟的發(fā)展起著推動作用。充分發(fā)揮政府對于代理記賬行業(yè)的影響。誠信，客觀，獨立，保密，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，業(yè)務(wù)能力，道德自律是會計人員應(yīng)有的素質(zhì)和能力，必須做好準(zhǔn)備。從而致使代理記賬業(yè)的發(fā)展缺乏合理的監(jiān)督，稅務(wù)機關(guān)在代理記賬產(chǎn)業(yè)的一些領(lǐng)域的一個片面具有諷刺意味的是，稅款征收上的實行“重定額輕建賬”，不支持代理記賬機構(gòu)的發(fā)展。同時一些會計人員由于文化知識和專業(yè)知識的缺失，但凡會計改革和新制度的會計準(zhǔn)則是難以完全和正確理解，會使其處理的會計信息不符合會計信息系統(tǒng)的要求。二、我國中小企業(yè)代理記賬行業(yè)發(fā)展中存在的問題（一）代理記賬行業(yè)自身的問題專業(yè)代理記賬自身的缺點。為了以一個較低的價格而獲得更為優(yōu)秀的會計解決方案，代理記賬服務(wù)被越來越