【正文】 治工作與日常管理。(2)負責科研成果管理。科研秘書負責組織各級各類科研獎勵的申報工作，包括獎勵申報信息提供、獎勵申報的組織、材料報送和獎勵信息登記。五、協(xié)助學院領導和各研究生學位點做好研究生的業(yè)務培養(yǎng)與業(yè)務管理工作。督促各級教學人員確實完成醫(yī)院下達的教學任務。學院研究生教務及科研秘書崗位工作職責：研究生教務秘書應熟悉研究生院和學院制定的各項研究生培養(yǎng)規(guī)章制度，按照學校研究生院統(tǒng)一部署，在分管院長及院長助理的指導下負責本院研究生培養(yǎng)的教學管理工作。（3）學術性公務。科研秘書雖然不是決策者,但其工作性質要求科研秘書必須具有一定的組織管理能力。要具有交際表達能力。第三,還要有良好的人際關系。還包括工作場所環(huán)境整理、辦公用品購置等日常事務。在研究生中設立學生自我管理組織和其他社團組織，卓有成效地開展各項工作；研究生的人事檔案與組織檔案的管理、畢業(yè)與就業(yè)指導工作；研究生的評優(yōu)、紀律、考勤等其它日常管理工作。第四篇：科研教學秘書職責（范文）科研教學秘書職責協(xié)助科室主任搞好本科室的臨床教學工作。四、協(xié)助學院領導和各研究生學位點做好研究生的思想政治工作與日常管理。第三篇：高校科研秘書職責高?？蒲忻貢氊熆蒲忻貢鴳煜W校、社科處和學院制定的各項科研規(guī)章制度，按照學校社科處的統(tǒng)一部署，在分管院長的指導下負責本院教師的科研管理工作。第二篇：科研秘書職責科研秘書工作職責第一條 為建立科研兩層管理機制、科研評價與考核機制，促進科研管理的科學化、規(guī)范化建設，提升學院科研工作整體水平，各分院及教學部應設立專職或兼職科研秘書。二、崗位職責1．協(xié)助學院領導做好科研管理工作。四、協(xié)助學院領導和各研究生學位點做好研究生的思想政治工作與日常管理。三、選拔條件1．原則上具有碩士學位，年齡在30歲左右，至少有三年的教學工作經(jīng)驗，具有較高的學術水平，近3年來公開發(fā)表過3篇以上（含3篇）學術論文。(5)協(xié)助各分院研究所領導完成對研究所的日常管理工作以及研究所各個工作室的項目監(jiān)督、管理。科研秘書應完成學校研究生院、社科處等部門和學院領導安排的其他科研管理工作。按學校和學院要求組織各學位點研究生中期篩選、論文開題與論文中期檢查、論文答辯與學位授予及學位檔案的管理。負責收集實習醫(yī)師在實習過程中所提出的意見，及時逐一解決。收集和保管學校、研究生院和學院頒發(fā)的有關研究生培養(yǎng)的文件，做好畢業(yè)證書、學位證書等的審核和簽發(fā)工作，按照學校檔案館規(guī)定的類目做好各類檔案材料的歸檔工作。具有較強的協(xié)調能力。科研秘書相當一部分工作是從事人與人的交流工作,必須注意塑造良好的社會形象,使 自己成為各類社交場合中受歡迎的人,真正成為又紅又專的人才。以適應日益頻繁的外事活動需要。具有較強的服務意識、吃苦耐勞精神、樂于奉獻精神，深得本院教師信任并能勝任所要求的工作?？蒲忻貢鴳煜W校、社科處和學院制定的各項科研規(guī)章制度，按照學校社科處的統(tǒng)一部署，在分管院長的指導下負責本院教師的科研管理工作。科研秘書工作職責：一、協(xié)助學院領導做好科研管理工作。高?？蒲忻貢氊熎１緦W院各級各類科研項目、獎勵的組織、申報工作，在研項目的過程管理與結項管理。（7）搜集有關的科研信息，協(xié)助學術帶頭人掌握國內外同領域研究動態(tài)。比較熟悉學校科