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社團(tuán)聯(lián)合會(huì)部長(zhǎng)競(jìng)選稿(留存版)

2024-10-29 05:36上一頁面

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【正文】 我院社團(tuán)美好的明天。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和社團(tuán)都是群眾性的學(xué)生組織,而這一組織的支撐,需要一種文化的建設(shè),一個(gè)國家、一個(gè)民族,如果沒有文化的建設(shè),那就是一個(gè)失敗的國家、一個(gè)失敗的民族,對(duì)于社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和社團(tuán)也是一樣,需要文化的支撐與傳承,我院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)正在建立著兄弟文化萌芽已經(jīng)形成,只要來到這里,大家就是兄弟,社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的兄弟文化正是需要兄弟姐妹們的支持、幫助與努力,簡(jiǎn)單一句話:革命尚未成功,同志仍需努力。一句話:主席不在,我要在。我們將以素質(zhì)考核,讀書計(jì)劃,交流講座等的形式將培訓(xùn)日常化,同時(shí),將其納入日??己?,以保證培訓(xùn)不是一紙空文。鑄就核心化,是通過調(diào)整社團(tuán)評(píng)優(yōu)模式,制定《社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)制度》,以服務(wù)深入社團(tuán),以打造社團(tuán)特色活動(dòng)為基點(diǎn),鑄就特色社團(tuán)文化,形成社團(tuán)發(fā)展核心化。二,明確自己扮演角色的位置和份量,以領(lǐng)頭羊的身份走在團(tuán)隊(duì)的前端,引導(dǎo)大家相互協(xié)作,相互交流,指出明確又不失建樹性的工作路線。:活動(dòng)前一個(gè)月,開始譜寫策劃,將各部員進(jìn)行小組討論,分工明確,抓住每個(gè)新穎的點(diǎn)子,使其實(shí)現(xiàn)。在策劃部工作了有一年多的時(shí)間,給了我太多、太多的難忘。我雖然無法樣樣順利,但我可以事事盡力。重點(diǎn)是我要如何完成它我亦深知理工學(xué)院社團(tuán)文化的發(fā)展還有很長(zhǎng)的路要走,前面會(huì)有挫折和彎路,but we will not fear ,because this is our moment ,this is our time!社團(tuán)聯(lián)合會(huì)競(jìng)選稿 篇3各位嘉賓,從屆會(huì)員,代表們大家下午好!我叫xx,來自人文系文秘xx班,隸屬社團(tuán)策宣一部,很榮幸能加入到xx這個(gè)大家庭,讓我感受到社團(tuán)的凝聚力和協(xié)作力,也受益匪淺,今次有幸能站在這個(gè)講臺(tái)上參與競(jìng)選協(xié)會(huì)干部,實(shí)在是感慨良多。然而,引領(lǐng)社團(tuán)建設(shè),形成特色社團(tuán)文化,消除社團(tuán)活動(dòng)蒼白無力才是社聯(lián)鑄就核心化的工作重點(diǎn)。剛剛5位兄弟們的競(jìng)選是相當(dāng)精彩,但是給大家以緊張的氣氛,希望下面我的競(jìng)選給予大家的是放松和歡樂。說到社團(tuán)聯(lián)合會(huì)副主席一職,我認(rèn)為最重要的三個(gè)職能是:承上啟下。俗話說得好,山中無老虎,猴子稱大王。雖然說沒有什么意義上的情感戀愛經(jīng)歷,卻和學(xué)生工作談過三次戀愛,首先是和學(xué)生會(huì),大一懵懂的我可是付出了一個(gè)大一新生的所有激情,可是最終因?yàn)樗魄閯e戀,我不得不恢復(fù)單身了;第二次的戀愛是和社團(tuán),這次戀情對(duì)我來說,付出了近兩年的感情,也讓我一步步的成熟了,但是我卻愛上了她的好姐妹社團(tuán)聯(lián)合會(huì),腳踩兩只船的我,已經(jīng)力不從心,沒有精力去繼續(xù)這樣做了,所以我今天競(jìng)選的職務(wù)是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)副主席一職。根據(jù)我們開展的《攜手長(zhǎng)大學(xué)子 共建社團(tuán)文化》意見調(diào)查,公益實(shí)踐類社團(tuán)在我們大學(xué)生中最受歡迎,%,其次是文藝類社團(tuán),%,而體育類社團(tuán)所占比例較小,%,嚴(yán)峻的形勢(shì)告訴我們,加強(qiáng)社團(tuán)核心文化建設(shè)迫在眉睫,各類社團(tuán)的健康發(fā)展需要我們采取不同的機(jī)制。研析和了解,但我覺得這些都不是競(jìng)選這個(gè)職位的最具說服力的資格證明,從基層部門管理的角度出發(fā),個(gè)人覺得做到以下幾點(diǎn)才是一名合格的部門管理者所具備的能力:一,懂得如何協(xié)調(diào)管理者與部門同事的人際關(guān)系,平
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