【正文】 的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局事業(yè)發(fā)展和工作需要，報(bào)經(jīng)市委編辦和市人社局同意，擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位需要的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)等方面的能力。報(bào)考人員對(duì)招聘的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系（聯(lián)系人及咨詢電話詳見《職位表》）。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)稅收法律、法規(guī)和政策的宣傳和咨詢；為納稅人辦理稅務(wù)登記、發(fā)票領(lǐng)購、申報(bào)納稅等涉稅事項(xiàng)提供流程引導(dǎo)；受理稅收違法行為舉報(bào)和稅務(wù)人員違法違紀(jì)監(jiān)督投訴。五、考試(一)筆試。其中，筆試成績(jī)、面試（含專業(yè)測(cè)試）成績(jī)分別占40%、60%，即：總成績(jī)=筆試成績(jī)（職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)＋公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)）247。分別是：杭州市上城區(qū)婦幼保健院、杭州市上城區(qū)清波、望江街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、杭州市上城區(qū)南星街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、杭州市上城區(qū)湖濱街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、杭州市上城區(qū)小營(yíng)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、杭州市上城區(qū)紫陽街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，均為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)單位。筆試不設(shè)合格分，參加面試人員從筆試者中高分到低分按1：3的比例確定，面試合格分為60分，在面試合格者中筆試成績(jī)加面試成績(jī)從高分到低分以招聘崗位1：1的比例確定體檢對(duì)象，總成績(jī)并列的以面試成績(jī)高者列前。對(duì)違反規(guī)定者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，對(duì)已經(jīng)聘用的人員要取消其資格。根據(jù)浙財(cái)綜字[2007]7號(hào)文件精神，每位報(bào)名者收考務(wù)費(fèi)40元。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。四、報(bào)名辦法（一）網(wǎng)上報(bào)名報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（）。擬聘用人員在北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)及招聘單位網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。2013年8月14日第三篇：北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告發(fā)布日期 : 2015年04月02日文章來源 :市科委人教處根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)要求，結(jié)合工作需要，北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘崗位此次招聘涉及9個(gè)單位的16個(gè)崗位23名工作人員。經(jīng)過資格審查，報(bào)考人員須憑有效身份證原件于2013年8月29日(8:30—11:30，15:0018:00)到宜昌市城市管理局（西陵區(qū)西陵后路11號(hào)302室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證（請(qǐng)人代領(lǐng)準(zhǔn)考證須憑報(bào)考人員身份證原件和領(lǐng)取人的身份證原件）。第一篇：2014年(下半年)宜昌市園林局所屬事業(yè)單位公開招聘合同聘用制工作人員核消崗位職數(shù)公告給人改變未來的力量根據(jù)《2014年(下半年)宜昌市園林局所屬事業(yè)單位公開招聘合同聘用制工作人員公告》規(guī)定：“招聘崗位與報(bào)考人數(shù)比例須達(dá)到1:3，如招聘崗位與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位”。（三）面試經(jīng)資格審查，招考人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，應(yīng)取消該招聘崗位。具體用人單位、崗位需求、崗位資格條件詳見《北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位公開招聘職位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《職位表》）。八、有關(guān)事項(xiàng)（一）招聘條件中的年齡、基層工作年限等時(shí)間均截止到2015年4月1日；（三）本次公開招聘的有關(guān)通知通過招聘單位網(wǎng)站（見《職位表》）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注；（四）請(qǐng)報(bào)名人員保持所留聯(lián)系方式真實(shí)有效，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)；（五）本次招聘工作，在市科委人事處的指導(dǎo)下，由各招聘單位人事部門組織實(shí)施，紀(jì)