【正文】 以整改，本著能夠立即整改則馬上就行動(dòng)。二、抓住重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效我單位始終將治理公路“三亂”作為重點(diǎn)，積極行動(dòng)、周密部署。經(jīng)過不懈努力，今年4月獲得“河北省先進(jìn)集體”榮譽(yù)、單位屬收費(fèi)站獲得國(guó)家級(jí)“工人先鋒號(hào)”。在今后的工作中，我們針對(duì)存在的問題，從以下幾個(gè)方面著重入手：一是健全教育制度，對(duì)廣大干部職工，特別是重點(diǎn)崗位的干部職工進(jìn)行勤政廉政、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法教育，使廣大干部職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想理念。為進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和扎實(shí)開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，街道還聘請(qǐng)了人大代表、政協(xié)委員、居民、退休干部等20名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員。以好的工作作風(fēng)搞好雙評(píng)工作，真心誠(chéng)意敞開大門接受代表和社會(huì)各界的評(píng)議和監(jiān)督。我們對(duì)自查和群眾提出的問題，邊查邊改。二、是建立健全制度，進(jìn)一步探索了長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。提高農(nóng)村公路的綜合服務(wù)能力，強(qiáng)化公路管理。政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議辦公室針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況，依法行政、規(guī)范行政執(zhí)法行為，著實(shí)解決農(nóng)村公路通行條件差、廣大人民群眾出行難等作為評(píng)議的重點(diǎn)，要求各交管站、股室在自查自評(píng)過程中要端正態(tài)度，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，客觀評(píng)價(jià)自己，認(rèn)真查找政風(fēng)行風(fēng)存在的突出問題，真正做到敢于揭短亮丑，對(duì)存在問題不遮不掩。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。根據(jù)區(qū)政府糾風(fēng)辦精神，結(jié)合街道實(shí)際，街道黨工委研究制定了《瀟湘街道政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作實(shí)施方案》，實(shí)施方案包括組織機(jī)構(gòu)、評(píng)議對(duì)象、評(píng)議內(nèi)容、工作步驟和整改階段、工作要求五項(xiàng)內(nèi)容，把實(shí)施意見貫穿于開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的始終。六、認(rèn)識(shí)到不足，建長(zhǎng)效機(jī)制我單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作雖然取得了一定成績(jī)，但工作中仍然存在一些不足：一是政風(fēng)行風(fēng)工作開展不平衡，個(gè)別單位存在時(shí)緊時(shí)松，臨時(shí)突擊現(xiàn)象。四、堅(jiān)持糾建并舉，打造文明品牌積極開展民主評(píng)議活動(dòng)，廣泛征求社會(huì)意見。二是制定行風(fēng)政風(fēng)活動(dòng)方案。在宣傳發(fā)動(dòng)階段，我所召開了民評(píng)工作動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了市水務(wù)局和省水利廳民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的文件精神，全面部署我所政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，在醒目的地段懸掛“加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)，構(gòu)建和諧水利”宣傳標(biāo)語，熱忱歡迎社會(huì)各界對(duì)我所各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督。三、邊評(píng)邊改，評(píng)改結(jié)合、工作作風(fēng)的新改變?yōu)榱舜_保民評(píng)工作取得實(shí)效，我所結(jié)合全區(qū)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，通過采取“所長(zhǎng)接待日制度，走訪用水戶，召開政風(fēng)行風(fēng)會(huì)議，發(fā)放問卷調(diào)查表”等多種形式，認(rèn)真查擺思想上，工作上存在的問題，收集群眾的意見和人大代表意見，經(jīng)整理共有4個(gè)問題：水費(fèi)改革后，農(nóng)資價(jià)格上漲，水費(fèi)收繳進(jìn)度緩慢；二支渠戰(zhàn)線長(zhǎng)、渠道破損嚴(yán)重、水量損失嚴(yán)重；二、三輪和七、八月份來水量偏少、建議調(diào)整澆灌次序、減少卡脖子旱；提高服務(wù)質(zhì)量、改造水利設(shè)施，營(yíng)造良好澆灌秩序。三、邊評(píng)邊改，評(píng)改結(jié)合、工作作風(fēng)的新改變。二、廣泛宣傳，積極發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好評(píng)議氛圍。成立了以所長(zhǎng)為組長(zhǎng)的評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位，召開了全體職工思想動(dòng)員大會(huì)，對(duì)管區(qū)政風(fēng)、行風(fēng)評(píng)議工作進(jìn)行全面部署，建立健全了“主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，各站、攤點(diǎn)分工協(xié)作、具體辦，各管水、征費(fèi)人員要嚴(yán)格履職，積極配合”的民評(píng)工作機(jī)制，所領(lǐng)導(dǎo)同各站、攤點(diǎn)簽訂了《糾紛工作目標(biāo)責(zé)任書》，落實(shí)糾紛工作目標(biāo)責(zé)任，使全所真正形成了“人人了解民評(píng)，人人參與民評(píng)，人人重視民評(píng)，人人接受民評(píng)”的工作氛圍。今年，我所認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)糾紛工作精神，根據(jù)水務(wù)字276號(hào)文件精神，結(jié)合本所工作實(shí)際，制訂了本所《政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作實(shí)施方案》，確立了評(píng)議內(nèi)容。一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)一直是領(lǐng)導(dǎo)的工作重心之一，為切實(shí)推進(jìn)全單位政風(fēng)行風(fēng)工作，我單位堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)xx屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)精神和全國(guó)交通運(yùn)輸工作會(huì)議精神，結(jié)合目前正在開展的“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要求，統(tǒng)一安排部署，全員參與。以司乘人員為核心，全面提高對(duì)司乘人員的服務(wù)水平，大力做好延伸服務(wù)和個(gè)性化服務(wù)，提高社會(huì)滿意度。在收費(fèi)部門以收費(fèi)站為試點(diǎn)開展“春雨”服務(wù)，以點(diǎn)帶面，全線推廣，提高服務(wù)水平，增加延伸服務(wù)和個(gè)性化服務(wù)。為了加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，我街道成立了組長(zhǎng)：李陽武；副組長(zhǎng)：趙小年鄒太平；成員：列入政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議的各部門主要負(fù)責(zé)人?，F(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下：一、基本做法（一）組織有力，確保工作落實(shí)到位。（三）圍繞內(nèi)容，對(duì)照檢查，自查自評(píng)深入細(xì)致。不斷改善農(nóng)村公路通行條件，確保公路暢通整潔。通過建立健全了政風(fēng)行風(fēng)管理相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)了局廉政文化建設(shè)，營(yíng)造了依法行政、廉潔行政的良好氛圍。在管理的過程中，我們著力加強(qiáng)對(duì)縣、鄉(xiāng)公路等主要干道養(yǎng)護(hù)質(zhì)量的管理和監(jiān)控，嚴(yán)格按照《黃梅縣農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量檢查與評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》，組織人員檢查，現(xiàn)場(chǎng)提出整改意見。在動(dòng)員教育階段，我們始終把學(xué)習(xí)掌握上級(jí)文件精神作為基礎(chǔ)性工作來抓，從而保證了人人參加學(xué)習(xí)、人人提高認(rèn)識(shí)、人人了解行評(píng)、人人參與行評(píng)。四、突出重點(diǎn)，五措并舉，著重落實(shí)社區(qū)的民突出重點(diǎn)，五措并舉，著重落實(shí)社區(qū)的民落實(shí)社區(qū)評(píng)工作針對(duì)今年民評(píng)工作的重點(diǎn)單位為各社區(qū)居委員會(huì)，街道政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，為確保行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議工作切實(shí)開展，采取了如下幾項(xiàng)措施：一是組成了由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，部門負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制；二是制定了具有可操作性的實(shí)施方案，并認(rèn)真部署；三是舉辦了專題培訓(xùn)班，提高了工作人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)；四是邀請(qǐng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員對(duì)社區(qū)進(jìn)行明察暗訪，五是利用問卷調(diào)查、征求意見箱、熱線電話形式征求群眾對(duì)社區(qū)工作人員服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力等方面的意見建議，其中共收到問卷表160份，對(duì)社區(qū)工作滿意度達(dá)到97%；六是針對(duì)評(píng)議所收集到的問題，及時(shí)整改，如在個(gè)別社區(qū)用工信息公布宣傳力度不夠，群眾沒能及時(shí)獲取相關(guān)單位的用工信息，及相關(guān)政策法規(guī)；個(gè)別社區(qū)工作人員不遵守考勤紀(jì)律，有遲到早退現(xiàn)象；還有個(gè)別社區(qū)工作人員辦拖拉，對(duì)居民辦事耐心不夠等現(xiàn)象。四是建立和完善監(jiān)