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正文內(nèi)容

某某中醫(yī)醫(yī)院合醫(yī)工作總結(jié)(留存版)

  

【正文】 務(wù)質(zhì)量、服務(wù)數(shù)量和病人滿意度等相掛鉤,分配制度向臨床一線傾斜,充分調(diào)動(dòng)了醫(yī)務(wù)人員的積極性和主動(dòng)性。(六)、探索新農(nóng)合付費(fèi)方式改革?,F(xiàn)開設(shè)臨床科室有:腦病科、脊柱病科、肝膽科、骨傷科、糖尿病科、針灸科、心血管病科、外科、肛腸科等21個(gè)臨床科室,九個(gè)病區(qū)。四、藥品讓利工作到位,做到價(jià)格優(yōu)廉取信于民。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:一、實(shí)施政策依據(jù)、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是保障。五、審核、報(bào)銷我們醫(yī)院合管員在報(bào)銷過(guò)程中,認(rèn)真執(zhí)行報(bào)銷程序,對(duì)來(lái)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用仔細(xì)查實(shí)核對(duì)。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,衛(wèi)生局制定了《XXX縣縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的實(shí)施方案》,明確了我院的發(fā)展規(guī)劃和功能定位。(七)完善醫(yī)療質(zhì)量管理制度醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)院工作的核心內(nèi)容,是醫(yī)院工作的生命線。一是結(jié)合科室實(shí)際情況,分類確定辯證施護(hù)病種19個(gè),實(shí)施8項(xiàng)中醫(yī)護(hù)理操作,每個(gè)臨床 科室開展不少于兩項(xiàng)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的需要和目前醫(yī)院運(yùn)營(yíng)的模式,預(yù)約診療計(jì)劃在完善信息系統(tǒng)后實(shí)施,醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)正在招標(biāo)階段,計(jì)劃明年4月份正式投入使用。(二)實(shí)行藥品網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)采購(gòu)啟動(dòng)醫(yī)院藥品零差率銷售 目前除過(guò)中藥飲片之外,其余藥物一律使用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)采購(gòu),一律以進(jìn)價(jià)銷售醫(yī)院于2015年10月1日起我院開始試行藥品零差率銷售。開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)和同級(jí)檢查、檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)制度,患者滿意度有了明顯的提升。鄉(xiāng)村繼續(xù)推行設(shè)立舉報(bào)箱,舉報(bào)電話,建立來(lái)信來(lái)訪制度,對(duì)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展情況定期或不定期進(jìn)行督查和業(yè)務(wù)指導(dǎo);督促各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)落實(shí)上級(jí)縣、鄉(xiāng)、村藥品價(jià)格公開統(tǒng)一制度,嚴(yán)格控制藥品價(jià)格不合理增長(zhǎng),亂收費(fèi)及擴(kuò)大收費(fèi)行為;對(duì)大額補(bǔ)助金,發(fā)生大額費(fèi)用的人員進(jìn)行嚴(yán)格審查,暗訪,規(guī)范落實(shí)站、鄉(xiāng)、村定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)公示制度,保證農(nóng)民的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。二、存在問題:辦公經(jīng)費(fèi)沒有得到落實(shí)、保障,公事成為辦私事一樣?,F(xiàn)將半年工作總結(jié)如下: 一、工作情況:四月底,已全面完成全鄉(xiāng)參合人數(shù)的數(shù)據(jù)錄入,按期完成上級(jí)的任務(wù)目標(biāo)。市中醫(yī)院 2016年10月31日第四篇:合醫(yī)站半年工作總結(jié)半年來(lái),在上級(jí)主管部門的高度重視下,在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部門的支持下。三是醫(yī)院財(cái)務(wù)管理精細(xì)化,業(yè)務(wù)費(fèi)用支出占業(yè)務(wù)收入比例下降。輔助科室設(shè)有檢驗(yàn)科、影像科、功能科等科室。五是中醫(yī)藥服務(wù)水平得到提升。(十)、深化人事分配制度改革推行績(jī)效考核制,制定了《縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)收益分配管理規(guī)定(暫行)》,在醫(yī)院推行崗位績(jī)效工資制度,40%的績(jī)效工資納入考核,每季度考核兌現(xiàn)。建立完善的決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互制衡的運(yùn)行機(jī)制,醫(yī)院形成了職代會(huì),讓職工代表充分參與醫(yī)院的決策。醫(yī)院目前承擔(dān)農(nóng)村中醫(yī)藥三級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、XXX縣城鎮(zhèn)居民65周歲以上老年人免費(fèi)體檢、3565周歲篩查高血壓、糖尿病建立居民健康檔案等公共衛(wèi)生項(xiàng)目。二是提倡“一杯水、一句問候、一次攙扶”為內(nèi)容,心貼心,送一份溫馨的活動(dòng);三是提倡微笑服務(wù),采取免費(fèi)掛號(hào)、上門就診、健康知識(shí)輔導(dǎo)、病人病情信息跟蹤等形式,主動(dòng)關(guān)心病人病情狀況。為保障新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作正常、有序、平穩(wěn)的開展,根據(jù)《山西省新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實(shí)施辦法》及縣委、縣政府的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格就診、治療、結(jié)算等操作程序,合理控制醫(yī)療服務(wù)成本,做到農(nóng)合病人就醫(yī)報(bào)銷程序簡(jiǎn)單化,報(bào)銷合理透明化,切實(shí)為參合患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。為提高參合農(nóng)民對(duì)報(bào)賬程序的認(rèn)識(shí),印發(fā)了“參合患者就醫(yī)、報(bào)銷程序”有效提高了參合農(nóng)民對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)銷程序的認(rèn)識(shí)。中醫(yī)院是農(nóng)村三級(jí)中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的 龍頭,要中醫(yī)特色明顯,綜合服務(wù)功能較強(qiáng)主要承擔(dān)縣域內(nèi)居民常見病、多發(fā)病的中醫(yī)診療,重癥患者救治,疑難疾病初診、轉(zhuǎn)診,中醫(yī)適宜醫(yī)療技術(shù)的推廣應(yīng)用和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生人員培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)等工作。為此,醫(yī)院注重基礎(chǔ)環(huán)節(jié)、終末質(zhì)量并重,科室質(zhì)控與全面監(jiān)督并舉,建立個(gè)人、科室、醫(yī)院三級(jí)質(zhì)控。二是開展中醫(yī)藥健康宣教,在入院評(píng)估資料中體現(xiàn)中醫(yī)辯證施護(hù)。由于醫(yī)院硬件條件限制,未建立遠(yuǎn)程會(huì)診信息系統(tǒng)。市政府制定了相關(guān)政策對(duì)醫(yī)院取消藥品加成所減少的合理收入,按照“取消多少,補(bǔ)償多少”的原則給予足額補(bǔ)助,使藥品費(fèi)用明顯下降,
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