【正文】 間上午8:3012:00 下午13:30—5:30 每月第一周雙休后三周單休（休周日 周六上午9:00上班 下午5:00 下班）為了公司和員工的雙項利益，望請雙方都必須嚴格的遵守執(zhí)行：甲方：武漢極天網(wǎng)絡服務有限公司乙方：年月日年月日第四篇：新員工入職保密協(xié)議公司 【協(xié)議編號:】新員工入職保密協(xié)議甲方：xxxxxxx公司乙方：______________(身份證號碼：)雙方確認，乙方在甲方任職期間，因工作需要接觸到任何材料，除工作需要外，都不得對對材料進行復印，或以其他形式對外發(fā)送。乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。本協(xié)議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。經(jīng)乙方核實，認為確屬于非職務技術成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨協(xié)議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。第七條（其它約定）甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應訴費用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔或部分承擔。乙方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。第三條保密義務乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。三、試用期內(nèi)我們將評估該員工能否勝任其崗位（職務）。試用期三個月。試用期為個月，試用期的薪資為元。九、甲方于每月20日以貨幣形式向乙方支付上月工資，遇休息日、法定節(jié)假日工資發(fā)放日期相應順延。未經(jīng)公司確認，不得將任何材料向第三方提供，所有工作要遵循公司和工廠保密制度進行。乙方離職后承擔保密義務的期限為無限期承擔保密義務，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務技術成果，乙方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。第九條（其它約定）甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。第十四條（違約責任）甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。本協(xié)議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。上述應訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。甲方(蓋章)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方簽字：身份證書復印件粘貼處簽訂時間：簽訂地點：第五篇：新員工入職保密協(xié)議新入職員工保密協(xié)議甲方（員工）：身份證號碼：乙方（企業(yè)）：鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：第一條（知識產(chǎn)權(quán)歸屬）雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。第八條（商業(yè)秘密范圍）本協(xié)議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、設計方案、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟