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深圳市寶安區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室會(huì)議紀(jì)要(留存版)

2024-10-29 04:46上一頁面

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【正文】 一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。如遇節(jié)假日或 休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放解除或者終止本合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對列入會(huì)議計(jì)劃的全區(qū)性會(huì)議,主辦部門(科室)應(yīng)提前5個(gè)工作日將會(huì)議方案和有關(guān)會(huì)議材料報(bào)區(qū)教育局辦公室審核。三、領(lǐng)導(dǎo)出席(一)局、室領(lǐng)導(dǎo)按照“誰分管、誰出席”的原則出席會(huì)議,其他領(lǐng)導(dǎo)不陪會(huì)。(二)參加全區(qū)性會(huì)議,應(yīng)提前15分鐘進(jìn)入會(huì)場,參加其他會(huì)議應(yīng)提前5分鐘進(jìn)入會(huì)場。國家各部委和省有關(guān)部門提出來我區(qū)召開此類會(huì)議的,有關(guān)部門(科室)須及時(shí)按規(guī)定程序報(bào)區(qū)教育局主要領(lǐng)導(dǎo)審批,由區(qū)教育局辦公室報(bào)區(qū)委區(qū)政府審批,并報(bào)告市相關(guān)部門。本合同未盡事宜或合同條款與規(guī)定與現(xiàn)行法律法規(guī)有抵觸的,按現(xiàn)行法律法第四篇:深圳市寶安區(qū)教育局深圳市寶安區(qū)教育局關(guān)于印發(fā)鄭映通同志在全區(qū)教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹十七大會(huì)議精神暨道德模范先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)議上的講話《深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神 全面促進(jìn)寶安教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展》的通知各街道教育辦(社會(huì)事務(wù)科),各級各類學(xué)校、幼兒園:現(xiàn)將鄭映通同志在全區(qū)教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹十七大會(huì)議精神暨道德模范先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)議上的講話《深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神全面促進(jìn)寶安教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展》印發(fā)給你們,請認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。八、合同的變更、解除、終止(一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。(二)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是___________________________________。五、深入開展課題研究,切實(shí)提高工作能力與水平督導(dǎo)室高度重視教育科研的引領(lǐng)作用,通過深入開展課題研究,不斷提高工作能力與水平。本次調(diào)研圍繞各校的教育質(zhì)量保障體系建設(shè)和高中新課改推進(jìn)情況,重點(diǎn)關(guān)注了“一個(gè)中心,四個(gè)基本點(diǎn)”,“一個(gè)中心”即會(huì)考、高考科目的教學(xué)質(zhì)量保障工作,“四個(gè)基本點(diǎn)”即通用技術(shù)課程、綜合素質(zhì)評價(jià)、綜合實(shí)踐課和校本課程的開展情況。組織部分督學(xué)參加了東城區(qū)課程建設(shè)培訓(xùn)會(huì),會(huì)上聘請北京市校本課程專家組成員,原史家小學(xué)分校校長項(xiàng)紅做了以《淺談三級課程整體構(gòu)建與校本課程開發(fā)管理》為題的報(bào)告。第二篇:東城區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室東城區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室 2008—2009學(xué)工作總結(jié)東政督 [2009] 8號(hào)2008—2009學(xué),東城區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和市、區(qū)教育大會(huì)精神,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育督導(dǎo)工作,堅(jiān)持依法督導(dǎo),以實(shí)施素質(zhì)教育為中心,突出教育督導(dǎo)的針對性與實(shí)效性,圍繞東城教育發(fā)展戰(zhàn)略和教育工作重點(diǎn),努力促進(jìn)辦學(xué)水平和教育質(zhì)量的進(jìn)一步提升,積極開展并順利完成了各項(xiàng)工作。第一篇:深圳市寶安區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室會(huì)議紀(jì)要深圳市寶安區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室會(huì)議紀(jì)要深寶教督紀(jì)?2008?2號(hào)深圳市寶安區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室二○○八年三月十二日3月12日,王熙遠(yuǎn)主任主持召開工作會(huì)議,紀(jì)要如下:一、會(huì)議傳達(dá)了市教育督導(dǎo)室組織3月11日在鹽田召開的各區(qū)督導(dǎo)室主任工作會(huì)議精神。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與研究,不斷提升督導(dǎo)隊(duì)伍素質(zhì)為適應(yīng)教育改革發(fā)展的新形勢和新要求,督導(dǎo)室不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究,努力建設(shè)一支與教育改革發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)的督導(dǎo)隊(duì)伍。所有這些活動(dòng)都做到了理論與實(shí)踐相結(jié)合,具有很強(qiáng)的針對性和實(shí)效性,是督學(xué)們不斷學(xué)習(xí)和提高的寶貴機(jī)會(huì),有力促進(jìn)了督導(dǎo)工作水平的提高,督學(xué)們普遍反映收獲很大。調(diào)研本著坦誠、商討的原則,研究真問題,探討真辦法,主要采取了全面聽取匯報(bào)和深入討論交流的方式,對各校相關(guān)工作進(jìn)行了細(xì)致的分析和總結(jié)。本學(xué),結(jié)合2007年獲市教育學(xué)會(huì)教育評價(jià)與督導(dǎo)研究會(huì)批準(zhǔn)立項(xiàng)的市級課題《義務(wù)教育階段教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控督導(dǎo)評價(jià)機(jī)制研究》,進(jìn)一步推進(jìn)了東城區(qū)義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測與評價(jià)工作的實(shí)施。(二)試用期限雙方同意按以下第____種方式確定試用期限(試用期包括在合同期內(nèi)):無試用期試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。(三)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。(二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)采用書面形式。深圳市寶安區(qū)教育局二○○七年十月三十日深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神 全面促進(jìn)寶安教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展——在全區(qū)教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹十七大會(huì)議精神暨道德模范先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)議上的講話(2007年10月25日)鄭映通同志們:今天,我們舉行全區(qū)教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹十七大精神會(huì)議,同時(shí)組織學(xué)習(xí)道德模范先進(jìn)事跡,落實(shí)區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于加強(qiáng)和改***13第五篇:寶安區(qū)教育局教育督導(dǎo)室會(huì)議工作規(guī)范寶安區(qū)教育局教育督導(dǎo)室會(huì)議工作規(guī)范為規(guī)范我區(qū)教育系統(tǒng)會(huì)議管理工作,切實(shí)精簡會(huì)議,提高會(huì)議質(zhì)量和效率,根據(jù)區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于印發(fā)〈寶安區(qū)委區(qū)政府會(huì)議工作規(guī)范〉的通知》(深寶辦發(fā)〔2005〕20號(hào)),結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)工作實(shí)際,特制定如下規(guī)范。(七)會(huì)議原則上只下開一級,開到街道所屬學(xué)校、幼兒園的全區(qū)性會(huì)議需報(bào)區(qū)教育局主要領(lǐng)導(dǎo)審批。(八)對省、市、區(qū)要求局、室領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議通知,按教育局、室領(lǐng)導(dǎo)排名及分工從前往后簽批。區(qū)教育局每年初制定全區(qū)性會(huì)議計(jì)劃。(三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動(dòng)合同。(五)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為:每月 22 日(或周_____)。以完成一
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