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正文內(nèi)容

護(hù)理工作三年規(guī)劃(留存版)

  

【正文】 理舉措,逐步落實(shí)到實(shí)處,讓病人收益開(kāi)展延續(xù)性護(hù)理服務(wù),為出院患者提供多種形式的延續(xù)性護(hù)理服務(wù),逐步完善服務(wù)內(nèi)容和方式,保障護(hù)理服務(wù)的連續(xù)續(xù)性 ①繼續(xù)完善出院病人“電話隨訪”,給病人提供更多疾病預(yù)防、飲食調(diào)控、心理護(hù)理等方面的指導(dǎo)②逐步建立“糖尿病病人”“消化性潰瘍病人”等專(zhuān)科病人健康檔案庫(kù),每季度召集患者參加科室健康宣教大講堂,提高患者自我健康管理,康復(fù)促進(jìn)能力③建立“臥床、壓瘡、帶管”出院患者信息庫(kù),并與其建立聯(lián)系,隨時(shí)電話關(guān)注出院患者情況,必要時(shí)可深入家庭給予護(hù)理指導(dǎo)(四)其他發(fā)展規(guī)劃科研建設(shè):積極開(kāi)展護(hù)理新技術(shù),新項(xiàng)目;鼓勵(lì)護(hù)士積極撰寫(xiě)護(hù)理論文和發(fā)表護(hù)理論文,(每人每年至少1篇)積極探索護(hù)理工作的新模式,并在護(hù)理改革方面有新的突破2017年11月第二篇:護(hù)理工作三年發(fā)展規(guī)劃南昌縣人民醫(yī)院2014 年2016 年護(hù)理工作發(fā)展規(guī)劃為了更好地適應(yīng)人民群眾日益增長(zhǎng)的健康需求,促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)、快速、健康發(fā)展,提高護(hù)理質(zhì)量和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,維護(hù)人民群眾健康,根據(jù)衛(wèi)生工作的總體要求和我院工作的發(fā)展方向,護(hù)理部堅(jiān)持“一切以病人為中心”,未來(lái)三年護(hù)理工作規(guī)劃如下:一、加強(qiáng)護(hù)理人力資源管理。四、注重護(hù)理安全、全面提升工作質(zhì)量。使黨和群眾的密切聯(lián)系進(jìn)一步增強(qiáng),黨員的先鋒模范作用得到更好的發(fā)揮,黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè),完善議事規(guī)則,用嚴(yán)格的制度保證工作的分工協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力的發(fā)揮,積極推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化,提高班子的決策水平和工作效率。堅(jiān)持每年一次的黨員民主評(píng)議活動(dòng),把評(píng)議黨員與黨員教育管理結(jié)合起來(lái)?!嘧咏ㄔO(shè)好。(三)全面推進(jìn)黨組織規(guī)范化建設(shè)。在全局廣泛開(kāi)展“八榮八恥”和社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德、家庭美德的“四德”教育活動(dòng),充分利用文明學(xué)校組織干部職工深入學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》;繼續(xù)開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)、促和諧”為主題的實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí);積極開(kāi)展“文明單位”“文明科室”、“文明家庭”和“文明職工”等評(píng)選活動(dòng),在全局形成弘揚(yáng)正氣,倡導(dǎo)文明的渾厚的氛圍,掀起一場(chǎng)以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德為內(nèi)容,以學(xué)雷鋒做新時(shí)期好公民為主題的公民思想道德建設(shè)高潮。(1)積極開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨支部聯(lián)誼、軍民共建活動(dòng),進(jìn)一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系、軍民關(guān)系,并以這些活動(dòng)為載體,使精神文明建設(shè)具有持久旺盛的生命力和持續(xù)發(fā)展的推動(dòng)力。在繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)文明單位和個(gè)人表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí),對(duì)那些不負(fù)責(zé)任、意識(shí)淡化、行動(dòng)遲緩,以致影響我局工作大局的部門(mén)和個(gè)人予以通報(bào)批評(píng),使創(chuàng)建工作逐步步入制度化、經(jīng)?;⒁?guī)范化和科學(xué)化軌道。將精神文明建設(shè)與各項(xiàng)日常工作同規(guī)劃、同部署、同檢查考核,真正做到“機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、經(jīng)費(fèi)”四落實(shí)。引導(dǎo)廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,增強(qiáng)政策觀念、組織觀念、紀(jì)律觀念和廉潔自律意識(shí),筑牢拒腐防變的思想防線。二、規(guī)劃目標(biāo)及主要任務(wù)(一)總體規(guī)劃目標(biāo)以構(gòu)建核心價(jià)值體系為目標(biāo),以公民思想道德建設(shè)為重點(diǎn),深入學(xué)習(xí)宣傳《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,全面提升全局干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和文明程度;進(jìn)一步加大精神文明工作創(chuàng)建力度,全面推進(jìn)文明、和諧系列創(chuàng)建活動(dòng)。發(fā)展黨員必須貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,嚴(yán)格條件,嚴(yán)格程序,嚴(yán)格制度,堅(jiān)持成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),確保質(zhì)量。不斷吸收先進(jìn)積極分子,吸取先進(jìn)理念,不斷創(chuàng)新黨建工作模式,探索黨建工作途徑,推進(jìn)黨建工作為我校各項(xiàng)工作保駕護(hù)航的作用。積極開(kāi)展黨員活動(dòng),努力提高黨組織生活質(zhì)量。發(fā)展新黨員質(zhì)量合格率達(dá)到100。一、指導(dǎo)思想 全面貫徹黨的十八大精神,堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀武裝全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,圍繞創(chuàng)建“農(nóng)村特色學(xué)?!钡哪繕?biāo)和培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者、接班人的根本任務(wù),圍繞為廣大教職工服務(wù)的宗旨,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)精、善管理、高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。,推廣包干負(fù)責(zé)方式,使臨床護(hù)士對(duì)所負(fù)責(zé)的患者提供連續(xù)、全程的護(hù)理服務(wù),確?;A(chǔ)護(hù)理和各項(xiàng)治療、護(hù)理措施落到實(shí)處。爭(zhēng)取2020年科室護(hù)理人員學(xué)歷,職稱(chēng)、年齡結(jié)構(gòu)合理化護(hù)理人才的培養(yǎng):大力發(fā)展專(zhuān)科護(hù)理,為病人提供專(zhuān)業(yè)的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),落實(shí)專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn),培訓(xùn)“知識(shí)全、專(zhuān)業(yè)精、技能高”臨床骨干;探索專(zhuān)科健康宣教小組在護(hù)理工作中的角色定位,積極發(fā)揮其作用,帶動(dòng)科室建設(shè)和發(fā)展,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)強(qiáng)化在職人員的繼續(xù)教育,重點(diǎn)加強(qiáng)低年資護(hù)士的培養(yǎng),有計(jì)劃的選優(yōu)秀的護(hù)理骨干外出培訓(xùn)(二)科學(xué)管理,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,健全科室護(hù)理質(zhì)量管理組織及護(hù)理質(zhì)量控制與持續(xù)改進(jìn)體系(科室質(zhì)控組),充分利用科室一級(jí)質(zhì)控的力量,定期監(jiān)督,檢查、整改,高度重視護(hù)理部二級(jí)質(zhì)控的發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,深刻分析找出原因,認(rèn)真落實(shí)整改措施,定期評(píng)價(jià)整改效果;同時(shí)提倡人人參與科室護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的質(zhì)控,不斷規(guī)范臨床護(hù)理行為,落實(shí)臨床護(hù)理指南和護(hù)理操作技術(shù)規(guī)范,落實(shí)我院“三個(gè)細(xì)則”等規(guī)范及核心制度,在全科掀起持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的熱潮。 年門(mén)診綜合樓建成搬遷后醫(yī)院的床位數(shù)已達(dá)到 700張.,我院現(xiàn)有護(hù)理人員為355人,床位數(shù)與護(hù)士之比為 1:。、指導(dǎo)和質(zhì)量考核,對(duì)存在
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