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思想作風(fēng)建設(shè)要從思想源頭抓起優(yōu)秀范文五篇(留存版)

2024-10-29 04:10上一頁面

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【正文】 的精神面貌,體現(xiàn)的是黨員干部的形象和作風(fēng)。四、制度建設(shè)是抓好班組管理的保障“沒有規(guī)矩,不成方圓”。通過班組管理使每位員工都能有一個(gè)積極向上、求新務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。首先,想干事必須煥發(fā)干的激情。一要在學(xué)習(xí)中積累?!案沙墒隆笔且环N結(jié)果,在“干成事”中求突破,就是要切實(shí)解決工作效益的問題。能共事是一種本事,在“能共事”中求突破,就是要切實(shí)解決工作氛圍的問題。當(dāng)時(shí)哀鴻遍野,百廢待興。三要常懷律己之心。群眾利益無小事。歷數(shù)近年來走上違法犯罪道路的官員,有許多就是從生活“小節(jié)”上出問題開始的。這就要求機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部,要用自己的實(shí)際行動(dòng)來做出榜樣。作風(fēng)建設(shè)反映著黨員干部的精神面貌,體現(xiàn)的是黨員干部的形象和作風(fēng)。從小事做起,就是要率先垂范。也就是說,共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,最易于在工作單位表現(xiàn)出來,而且最具體,最實(shí)際。做好小事,是干成大事的基礎(chǔ)。要樹立正確的權(quán)力觀,真正把權(quán)力看成沉甸甸的責(zé)任,恪守“做官先做人、萬事民為先”的準(zhǔn)則,情系為民之心,多干利民之事。四要善溝通。全局之中有重點(diǎn)、重點(diǎn)之中有難點(diǎn),善于突破才能打開工作局面。實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的最高目的,是強(qiáng)能的主要課堂。再次,想干事必須把握正確方向。責(zé)任不強(qiáng),享樂主義嚴(yán)重;紀(jì)律不嚴(yán),自由主義嚴(yán)重:大局觀念不強(qiáng),本位主義嚴(yán)重;團(tuán)結(jié)協(xié)作不佳,個(gè)人主義嚴(yán)重。六、強(qiáng)化班組管理是加強(qiáng)質(zhì)量化管理的重要基礎(chǔ)。三、與時(shí)俱進(jìn),不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),積極培育班組員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部的道德情操、思想行為、一舉一動(dòng),影響著周圍的一群人,影響著社會(huì)風(fēng)氣的形成。當(dāng)今人們生活在復(fù)雜的社會(huì)中,如果不好好約束自己,必定會(huì)受到各種各樣的不良影響和誘惑。我們常說:干一件事情,不僅要講求數(shù)量,還要有質(zhì)量,說的就是干事的時(shí)候要細(xì)致、細(xì)心,作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)。對(duì)于我們干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)來說也是如此。如何擺正領(lǐng)導(dǎo)與群眾的關(guān)系,以什么樣的態(tài)度對(duì)待群眾、用什么樣的姿態(tài)帶領(lǐng)群眾,是端正領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)的基本問題。在這種思想支配下,有的政治意識(shí)淡化,往往表態(tài)與心態(tài)不一樣,不講真理講迷信,不重理想重利益。解決政治信仰迷失問題,必須樹立正確的世界觀。有的領(lǐng)導(dǎo)干部由于受封建“官本位”思想的影響,顛倒了領(lǐng)導(dǎo)與群眾的關(guān)系,淡化了服務(wù)意識(shí),對(duì)基層生活關(guān)心少,對(duì)官兵疾苦動(dòng)心少,對(duì)解決部隊(duì)困難用心少。作風(fēng)代表一個(gè)人的形象,作風(fēng)是一個(gè)人綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn),作風(fēng)是一個(gè)人平時(shí)對(duì)細(xì)節(jié)修養(yǎng)的積累。所謂的干事,并不是說要求自己要干多少大事,干成多少大事,而是能做一些具體實(shí)在的事情。機(jī)關(guān)的工作人員,要始終以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,做到自重、自省、自警、自勵(lì),慎權(quán)、慎欲、慎情、慎獨(dú),守得住清苦、耐得住寂寞、擋得住誘惑、頂?shù)米毫ΑnI(lǐng)導(dǎo)干部若能立黨為公,執(zhí)政為民,廉政勤政,就會(huì)感召一方人民,引領(lǐng)一方良好風(fēng)氣?,F(xiàn)代化包裝印刷企業(yè)都是科技發(fā)達(dá)、知識(shí)密集、高速度、高效率型的,其所屬人員也要能適應(yīng)這種運(yùn)行方式。加強(qiáng)班組管理是一把雙刃劍,它不僅確保了企業(yè)日常生產(chǎn)能夠正常順利、安全有序的進(jìn)行,還能夠起到“以點(diǎn)帶動(dòng)面,以局部帶動(dòng)整體”承上啟下的關(guān)鍵性作用,為產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高打下了一個(gè)堅(jiān)固而又務(wù)實(shí)的基礎(chǔ)。針對(duì)以上問題,我們以區(qū)委部署的“解放思想促發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促和諧”大討論活動(dòng)為契機(jī),著力引導(dǎo)干部在“想干事、會(huì)干事、干成事、能共事、不出事”中求解放,通過思想大解放,促進(jìn)雁峰干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展。想干的事必須符合科學(xué)發(fā)展觀,符合國家產(chǎn)業(yè)政策,干有利于財(cái)政增長、居民增收、后勁增強(qiáng)的事,而不要干嘩眾取寵、勞命傷財(cái)、違法亂紀(jì)的事;想干的事必須是服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)客商的事,而不是想干敲詐基層、魚肉群眾、算計(jì)老板的事;想干事必須腳踏實(shí)地、從小事干起,把每一件小事做好了,才能干成大事,而不要好高騖遠(yuǎn),急于求成、貪大求詳。大凡成功之人,無不是依靠實(shí)干。辦法總比困難多,只要積極開動(dòng)腦筋。溝通是管理的濃縮。二要常思貪欲之害。見微知著,從滴水能觀滄海。有時(shí)是舉手之勞,何樂而不為?從我開始,就是要把自己融入社會(huì),堅(jiān)持從自身做起,時(shí)時(shí)處處發(fā)揮表率,以實(shí)際行動(dòng)帶頭推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)從小事做起,就是要管住小節(jié)??鬃诱f:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要實(shí)打?qū)崳冀K從平常事抓起,做到機(jī)關(guān)工作人員不遲到、不早退,在各個(gè)工作崗位上都兢兢業(yè)業(yè),有來訪人員到部門辦事時(shí)務(wù)必做到“來有應(yīng)聲,去有送聲”,熱情周到,秉公辦事,讓人民群眾感受到機(jī)關(guān)的良好作風(fēng)。喊破嗓子,不如干出樣子。大節(jié)固然要重視,小節(jié)也決不能忽略。只有從小事做起,從身邊做起,從最基礎(chǔ)的做起,從一點(diǎn)一滴做起,以廣大人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),幫助群眾做好事,辦實(shí)事,解難事,才能構(gòu)建科學(xué)和諧的社會(huì)環(huán)境。所以務(wù)必要引以為戒,算清腐敗的代價(jià),務(wù)必堅(jiān)持操守,清正廉潔,始終堅(jiān)持政治上跟黨走、經(jīng)濟(jì)上不伸手、生活上不丟丑。新市長到任后,第一件事就是下令修橋。四是團(tuán)結(jié)合作能共事。三是攻堅(jiān)克難干成事。“會(huì)干事”是一種能力,在“會(huì)干事”中求突破,就是要切實(shí)解決工作水平的問題。“想干事”是一種態(tài)度,在“想干事”中求突破,就是要切實(shí)解決工作心態(tài)的問題。因此,通過班組管理規(guī)范員工的工作行為和公德素養(yǎng),增強(qiáng)員工的職業(yè)道德意識(shí)和自我的約束能力,這樣可使企業(yè)營造出環(huán)境整潔、生產(chǎn)規(guī)范的氛圍,從而保證物流暢通,促使產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高。在工作中開展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn),安排一定的時(shí)間組織班組員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),并有針對(duì)性的開展專業(yè)崗位技能培訓(xùn)、崗位練兵、崗位競賽等,通過理論聯(lián)系實(shí)際不斷提高業(yè)務(wù)水平和操作能力,使操作人員發(fā)揮最佳的工作能力,為企業(yè)創(chuàng)造最大利潤。由此可見,小事連著大局,細(xì)節(jié)連著形象。積極追求向上的生活情趣,純潔和凈化社交圈、生活圈,在任何時(shí)候、任何情況下,都要把握住自己,真正做到一身正氣,兩袖清風(fēng),把智慧用在創(chuàng)新上,心思用在工作上,精力用在落實(shí)上。身邊的事,眼前的事,時(shí)時(shí)耳聞目睹,最方便最有機(jī)會(huì)去做。大禮不辭小讓,細(xì)節(jié)決定成敗。治理思想作風(fēng)上的官僚主義問題,最核心的是要樹立馬克思主義的群眾觀,真正把以人為本的治軍理念和“基層第一、士兵至上”的要求落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)工作中去。堅(jiān)定共產(chǎn)黨人的政治信仰,就是深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,以馬克思主義的立場觀點(diǎn)方法分析、認(rèn)識(shí)和解決現(xiàn)實(shí)問題,保持理想信念堅(jiān)定和思想道德純潔。而政治信仰的堅(jiān)定源自理論上的清醒,理論上的清醒決定了思想作風(fēng)上的純正。堅(jiān)持以戰(zhàn)斗力為根本尺度考評(píng)和確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)效能,采取常態(tài)檢驗(yàn)與動(dòng)態(tài)檢驗(yàn)相結(jié)合
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