【正文】 工資。本辦法所稱工資，是指企業(yè)依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給農(nóng)民工的勞動報酬。第十五條 企業(yè)與農(nóng)民工依法解除或終止勞動合同時，應(yīng)在辦理解除或終止勞動合同手續(xù)時一次性付清農(nóng)民工工資。對企業(yè)違反國家和自治區(qū)工資支付規(guī)定，拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，勞動保障行政部門記入企業(yè)信用檔案，向建設(shè)行政部門、工商行政管理部門、工會組織等通報，并向社會公布。第二章 農(nóng)民工實名制第五條 各級建設(shè)、交通、水利等行政主管部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合本地區(qū)管理的具體情況，建立工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工管理信息系統(tǒng)，利用二代身份證閱讀器、身份識別等技術(shù)裝置，歸集農(nóng)民工的基本信息、崗位技能信息、勞動合同信息及個人信用信息，實現(xiàn)在崗考勤、工資結(jié)算、教育培訓(xùn)、權(quán)益保障、信用管理等動態(tài)管理的功能。應(yīng)繳存保證金前2年內(nèi)發(fā)生過拖欠農(nóng)民工工資行為的施工企業(yè)，新報建項目按備案合同價款的3％繳存保證金；對因拖欠農(nóng)民工工資行為引發(fā)群體性事件的施工企業(yè)，新報建項目應(yīng)當(dāng)按備案合同價款的4％繳存保證金。第六章 附 則第二十三條 以前發(fā)布的相關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法的規(guī)定執(zhí)行。第二章勞動用工管理第四條施工企業(yè)應(yīng)對使用的農(nóng)民工實行實名制管理，依法與農(nóng)民工訂立書面勞動合同，并及時到用工所在地人力資源和社會保障部門實行勞動用工備案。建設(shè)單位或施工企業(yè)必須在60日內(nèi)補足差額。第二十二條本辦法有效期5年，期滿自行廢止。第十九條有關(guān)行政主管部門未按照本辦法規(guī)定履行職責(zé)，發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)重大群體性事件或造成嚴重社會影響的，依法追究有關(guān)責(zé)任人員責(zé)任。（三）政府性投資項目，經(jīng)人力資源和社會保障部門商本級財政、有關(guān)行業(yè)主管部門同意后，建設(shè)單位（或代建單位）應(yīng)當(dāng)繳納的農(nóng)民工工資保證金，可采取擔(dān)保形式。（五）司法行政部門負責(zé)對申請法律援助追索勞動報酬的農(nóng)民工提供法律援助。第二十一條 施工企業(yè)與農(nóng)民工發(fā)生工資報酬爭議，按照《江蘇省工資支付條例》處理。第十四條 應(yīng)繳存保證金前2年內(nèi)未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為的施工企業(yè)，按備案合同價款的2％繳存保證金。分包企業(yè)未履行支付責(zé)任的，工程總承包企業(yè)對分包企業(yè)拖欠的農(nóng)民工工資承擔(dān)連帶支付責(zé)任。第二十三條 企業(yè)不依法或不按照約定支付農(nóng)民工工資的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)依法責(zé)令其限期支付農(nóng)民工工資和經(jīng)濟補償，并責(zé)令支付賠償金。第十二條 企業(yè)應(yīng)按照《關(guān)于印發(fā)〈新疆維吾爾自治區(qū)預(yù)防和制止拖欠建筑業(yè)企業(yè)民工工資的若干規(guī)定〉的通知》（新政辦發(fā)〔2003〕80號），創(chuàng)造條件委托金融機構(gòu)代發(fā)農(nóng)民工工資。第二篇：新疆維吾爾自治區(qū)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理辦法新疆維吾爾自治區(qū)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理辦法第一條 為規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付行為，保障農(nóng)民工工資支付，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》（國發(fā)〔2006〕5號）、勞動保障部、建設(shè)部《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)〔2004〕22號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，制定本辦法。企業(yè)可委托銀行發(fā)放農(nóng)民工工資。要加強同各級工會組織、企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會(企業(yè)組織)的協(xié)調(diào)和溝通，指導(dǎo)、推動企業(yè)建立集體協(xié)商制度，充分發(fā)揮勞動關(guān)系三方協(xié)商機制在解決拖欠或克扣農(nóng)民工工資問題中的作用。十二、工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任。第三條 縣級以上勞動保障行政部門負責(zé)企業(yè)農(nóng)民工工資支付的監(jiān)督管理，各級建設(shè)行政部門應(yīng)協(xié)助同級勞動保障行政部門對企業(yè)支付農(nóng)民工工資的情況進行監(jiān)督檢查。第十六條 建設(shè)單位（業(yè)主）或工程總承包企業(yè)未按合同約定按時支付工程預(yù)付款和進度款、工程竣工后未及時結(jié)付工程款、建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，可由建設(shè)單位（業(yè)主）或工程總承包企業(yè)先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。第二十六條 各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)按照《新疆維吾爾自治區(qū)實施〈勞動保障監(jiān)察條例〉辦法》規(guī)定的管轄范圍，對農(nóng)民工欠薪舉報投訴實行首問負責(zé)制。第六條 施工總承包企業(yè)負責(zé)本企業(yè)農(nóng)民工實名制管理工作的具體實施，在項目開工前，到項目所在地相關(guān)行政主管部門辦理農(nóng)民工實名制管理登記手續(xù)。前述同一施工企業(yè)在同一市、縣（市）區(qū)域內(nèi)累計繳存保證金不超過160萬元。第二十四條 各級建設(shè)、交通、水利等行政主管部門可根據(jù)本辦法制定實施細則。第五條施工企業(yè)與農(nóng)民工訂立勞動合同時，不得以任何理由和形式向農(nóng)民工收取風(fēng)險金、抵押金、保證金、抵押物，不得以任何理由扣押與農(nóng)民工訂立的勞動合同文本、身份證或者其他有效證件。（一）建設(shè)單位、施工企業(yè)確因資金困難，可能影響到農(nóng)民工工資按期支付的，可向行業(yè)主管部門提出申請，經(jīng)人力資源和社會保障部門、財政部門調(diào)查屬實的，可辦理預(yù)先提取農(nóng)民工工資保證金支付手續(xù)。在有效期內(nèi)，法律、法規(guī)、規(guī)章或者上級規(guī)范性文件另有規(guī)定，或者已按程序?qū)Ρ巨k法作出廢止、修改、失效的決定的，從其規(guī)定或者決定。建設(shè)單位、施工企業(yè)惡意拖欠農(nóng)民工工資，情節(jié)嚴重的，工商行政管理機關(guān)可依法責(zé)令停業(yè)整頓，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照；涉嫌構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪的，由人力資源和社會保障部門依照《行政執(zhí)法機關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》及時向公安機關(guān)移送。建設(shè)單位在辦理施工許可前未繳納或者未足額繳納的，不得準予施工許可；施工企業(yè)在施工承包合同簽訂后十日內(nèi)未繳納或者未足額繳納的，應(yīng)將其作為不良行為記錄納入信用檔案，并作為施工企業(yè)資質(zhì)