【正文】 員更大的作用，經(jīng)研究決定開展紀(jì)念“”國際護(hù)士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：一、活動目的弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，積極樹立典型、表彰先進(jìn)、大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、愛院如家的精神，進(jìn)一步增強(qiáng)護(hù)士的榮譽(yù)感和責(zé)任感，激發(fā)廣大護(hù)理人員的工作積極性，提升服務(wù)水平，更好地為病患服務(wù)，切實(shí)改善群眾就醫(yī)護(hù)理服務(wù)體驗,促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。(三)參賽人員要求：。四、參加對象：全體護(hù)士五、獎勵辦法：活動設(shè)一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，獎金分別為300元、200元、100元，到達(dá)終點(diǎn)者都將獲紀(jì)念品一份。四、工作要求(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。堅持“以病人為中心”，服務(wù)意識強(qiáng)，模范履行崗位職責(zé)，態(tài)度熱忱和 藹，關(guān)心體貼病人，在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用。八、具體活動方案安排“總裁特別獎暨杰出貢獻(xiàn)獎”由信息科聯(lián)合經(jīng)營核算辦提供2016年14月份的經(jīng)營數(shù)據(jù)，進(jìn)行核算，產(chǎn)生6名“總裁特別獎”；“最美護(hù)士”4月18日收集各科室名單，護(hù)理部對候選名單進(jìn)行嚴(yán)格審核后于4月22日23:00投放到公眾微信群參與投票，于5月6日24:00投票結(jié)束，做后臺的刷屏維護(hù)工作。㈣ 開展“為住院病人做一件好事”活動；活動期間，護(hù)士為老年殘障病人獻(xiàn)愛心，至少做一件好事，個人申報，科室核實(shí)登記，上報護(hù)理部。要堅持實(shí)事求是，公平公正公開的原則，嚴(yán)禁弄虛作假，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。爭創(chuàng)“星級整體護(hù)理責(zé)任單元”條件：護(hù)士站工作環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放整齊美觀。護(hù)理部根據(jù)評選條件嚴(yán)格審核，選出符合條件的“最美 護(hù)士”上傳南昌大學(xué)三三四醫(yī)院公眾微信群參與投票，按得票名次產(chǎn)生。五、評選原則（一）評優(yōu)工作要面向護(hù)理工作量大、危重病人多的科室傾斜，向長期倒夜班、工作難度高、風(fēng)險大的崗位傾斜，堅持公平公正的原則。(五)獎項設(shè)置:：一等獎1名，獎勵300元。第一篇：慶?！啊弊o(hù)士節(jié)登山比賽活動方案為豐富護(hù)理人員的文體生活，培養(yǎng)積極、向上、健康的生活態(tài)度，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，共度一個輕松愉快的護(hù)士節(jié)。二等獎2名，獎勵200元。（二）評選出來的優(yōu)秀個人將計入個人檔案，作為晉升、聘任的考核的加分項目。（三）、護(hù)理應(yīng)知應(yīng)會知識競賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個護(hù)理單元推薦2名，護(hù)理部另指派一名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名。全體護(hù)士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護(hù)士行為規(guī)范。推薦的先進(jìn)人物一定要業(yè)績突出，深受病人和家屬歡迎，確實(shí)具有公信力和榜樣作用。病區(qū)管理規(guī)范，護(hù)理臺賬齊全完善，無重大醫(yī)療差錯事故發(fā)生?？赏ㄟ^歌舞、情景劇、小品、禮儀表演等多種形式把護(hù)理工作的點(diǎn)滴搬上熒幕，展示“美麗天使”的風(fēng)采。熱愛護(hù)理工作，忠于職守，有團(tuán)隊意識、奉獻(xiàn)精神，全年科室績效考核平均分最高的人員?！凹夹g(shù)能手”稱號，作為護(hù)士考核、崗位績效工資發(fā)放、年終評優(yōu)獎勵、職