【正文】 復試師生結對輔導活動、考研動員暨學習分享交流會等系列活動，助力學生實現(xiàn)讀研夢想。主動關心師生困難和問題做的不夠，特別是在疫情期間對考研學生的復習和生活情況關心不夠，開展過幾次考研交流活動，但是缺乏對考研學生進行專業(yè)學習、專業(yè)選擇、學校選擇等方面系統(tǒng)性的指導。第二篇：學院副院長述職述廉述學報告學院副院長述職述廉述學報告（一）周xx,女，1962年11月出生，新鄉(xiāng)市人。4）在兩項全省教學技能大賽中獲得佳績：陳穎老師在河南省教育系統(tǒng)2016教學技能競賽中榮獲一等獎并被授予“河南省教學標兵”稱號；楊靖老師在第二屆全國高校青年教師教學技能競賽（河南賽區(qū)）中榮獲二等獎。六、不足之處及努力方向；、如何定位生物技術專業(yè)和生物科學專業(yè)人才培養(yǎng)方向的有關調查研究還不夠系統(tǒng)和深入；；。2016年生物工程專業(yè)“卓越班”成立，生物工程專業(yè)申報了河南省綜合專業(yè)試點。生命科技學院實驗經費嚴格按照《生命科技學院實驗經費使用管理辦法》使用管理經費。20xx版本科人才培養(yǎng)方案的修訂學院組成了培養(yǎng)方案修訂小組，結合就業(yè)需求、專業(yè)特色和生源特點，對人才培養(yǎng)的類型定位、目標定位、培養(yǎng)機制、培養(yǎng)模式、課程體系及其課程設置進行了廣泛調研、科學論證和充分研討，系統(tǒng)地構建了專業(yè)課程體系，完成了“卓越計劃復合應用型、復合應用型、蒙漢雙語復合應用型”3類6個本科專業(yè)的8套人才培養(yǎng)方案的修訂工作。3）組織召開院級20xx立項項目結題驗收和20xx項目申請答辯會，共7項通過結題驗收，4項目立項。醫(yī)院結合自身實際，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，成立活動領導小組，設立活動辦公室，建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動公示欄，為活動開展奠定基礎。二是多方協(xié)調，促進內科病房樓建設項目順利進展。近一年來，我認真履行崗位職責，愛崗敬業(yè)，克已奉公，全身心投入到醫(yī)療管理工作中。著力增強醫(yī)務人員的法律意識。⑤規(guī)范管理，堅持合理檢查、合理診斷、合理治療、合理用藥，因病施治。確保用藥安全。在工作中要注意搞好協(xié)調，促進團結。一是帶頭組織醫(yī)務人員進行業(yè)務學習，強化“三基”，轉變工作作風，進一步提升他們的工作水平和服務意識。協(xié)助院長發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”，用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，堅持做到“四個不讓”：不讓醫(yī)務工作在我這里受阻，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓職工在我這里受到冷落，不讓我院的形象在我這里受到損害，真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。：加強領導，健全組織，是安全生產管理的基礎。身為一名領導干部，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經常思考的問題。說實話，分管安全如坐針氈。不該參加的宴請決不參加，不該出席的場合決不出席。以上個人述職，有不當之處，敬請各位指正。內三科完成了支氣管鏡的學習任務，開展工作。在肯定大家的同時，我也不得不提出，在5月份的基礎上，醫(yī)院6月份的各項工作都沒有新的突破和進展，初診量和業(yè)績都有所下滑，各科室的工作都或多或少存在著這樣那樣的問題，這正是我所擔心的，同時也是我們召開本次總結大會的必要之所在。也許大家會說，我們是在溝通工作，但我想請問，上班時間是我們集眾溝通工作的時間；也許大家也會說，患者少無聊嘛，也就玩玩游戲啦，那我舉個不很恰當?shù)睦?，一個部隊在行軍作戰(zhàn)的過程中，走的多了累了，士氣必然大減，這個時侯他們以沒有敵人為理由，坐地休息放松睡覺，那是如果這個時侯敵人突然出現(xiàn)，等待他們的將是什么呢？我認為那將是全軍覆沒的結局。今年以來，根據(jù)院黨委的安排，認真學習黨的方針政策，全面貫徹執(zhí)行八個堅持、八個反對，通過參加各方面的學習，進一步提高了自身的黨性覺悟和政策理論水平，能夠堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論等精神。四、存在問題在決策方面有時當斷不斷，有依靠思想，缺乏主動性。生活上廉潔自律，不參加可能影響公務的吃請活動，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，按照院黨委制定的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。品牌管理中心：涉及到醫(yī)院品牌管理中心的工作，交由負責，其他人員在沒有得到準許的情況下不予受理。五、檢驗科、b超室兩個科室都配備有電腦，但電腦不是用來玩游戲的，之前的工作中兩個科室的電腦都有用來玩游戲的情況，有實習生玩、本科室人員玩、還有其他科室串崗去玩，大家可能會說，患者少沒有事情做，所以玩玩游戲，我實在不能明白，在眾目睽睽之下，我們的相關人員為什么玩游戲也能處之泰然，同時我也想請大家捫心自問一下，上班玩游戲的人能不能算得上一名有執(zhí)業(yè)道德的合格的員工，上班都在玩游戲的醫(yī)院如何在患者心中留下良好的口碑，我們的患者如何能夠滿意我們。盡管醫(yī)院現(xiàn)在的發(fā)展還沒有呈現(xiàn)我們預想的良好狀態(tài)，但這都是正常的，符合事物發(fā)展的規(guī)律，所以大家的辛苦努力同樣值得尊重和理解。今年內科抗菌藥物應用控制在國家標準線以內。主要表現(xiàn)在：一是在學習的廣度和深度上還不夠，對一些知識只求了解不求精通。自律、律人不僅對單位建設有益，對個人成長更有利。我們率先與兄弟醫(yī)院洗滌聯(lián)勤，實現(xiàn)一體保障，節(jié)省了能源，減少了用工。不妥之處敬請指正。一、加強學習，提高自身素質，確保衛(wèi)生院發(fā)展對我來說，管理是一個全新的領域，需要從頭學起，所以近三年來我認真履行崗位職責、愛崗敬業(yè)、克己奉公，全身心投入到醫(yī)院管理實踐中，堅持把學習當成提高素質的階梯，努力做到思想觀念不落伍，身為一名副職如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經常思考的問題，時代在發(fā)展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導干部，學而知不足，正真要當一個好助手，是必須要努力學習，這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖。三、積極組織協(xié)調，當好院長的參謀和助手在工作中我堅持“多聽、多看、多問、多想”，加強與領導和同事之間的業(yè)務交流，取人之長，補己之短。時代在發(fā)展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導干部，學而知不足。作為一名副院長，一方面要學習專業(yè)知識和管理知識，另一方面要學習如何做人。堅持雙人復核調配制度。④強化“三基”，提高醫(yī)務人員的整體素質。醫(yī)療衛(wèi)生工作中最重要的還是醫(yī)療質量與醫(yī)療安全。堅持每周下病房制度，強化管理職能，定期到分管科室檢查工作，積極協(xié)調各科室的關系，落實催辦各項工作，使分管工作慣性運行。三、以內科病房樓項目建設為抓手，強化醫(yī)院環(huán)境建設為使給廣大患者提供布局合理、流程規(guī)范、寬敞舒適的診療環(huán)境，以病房樓建設為抓手，不斷改善患者就醫(yī)環(huán)境。，提升課堂教學和實踐教學管理水平，促進教學工作科學規(guī)范運行。英漢雙語教學為加強英漢雙語教學工作，引進國外優(yōu)秀教育資源，邀請了2名外教來我院進行2門課程的英漢雙語授課。在全院教職員工的共同努力下，學院的日常教學工作進展順利，圓滿地完成了學院所承擔的本學教學任務，沒有出現(xiàn)教學事故。（二）科研工作對照《教師崗位職責》中科研工作標準，2016年在中文核心期刊上發(fā)表論文2篇，申報國家發(fā)明專利1項，并積極開展與企業(yè)、地方合作開發(fā)項目。本人長期以來以身作則，帶頭處理好奉獻與名利的關系，從不計較名利得失、權勢大小，做到了清政廉潔，秉公辦事，堅持原則，以誠相待。本承擔本科 “基因工程”雙語教學、研究生“植物分子育種”等課程的主講。按照學校的要求認真組織和安排我院2015級碩士研究入學考試試卷擬定工作，不僅保證試題范圍、難度和題量符合有關要求，同時著實做好試卷保密工作。時刻保持清醒頭腦，自覺遵守廉政準則。四、工作中的不足一是政治理論學習主觀能動性不夠。（三）師生科研團隊工作各團隊通過線上和線下等方式召開團隊成員見面會，指導教師依據(jù)自身科研實際情況，結合自身研究領域，明確團隊成員主要工作任務和工作目標。**物流學院下屬智能物流研發(fā)與實訓中心作為學校示范?，F(xiàn)場會考察線路上的重要參觀地點，在示范校考察接待中，引發(fā)眾多高校領導的濃厚興趣并重點咨詢和了解合作方式、共建模式等內容。指導的師生科研團隊在年度考核中獲得優(yōu)秀。工作中敢于擔當，勇于開拓，放棄畏難情緒，不斷開拓工作新思路，調整好工作態(tài)度，扎實推進各項工作部署。該屆研究生的畢業(yè)課題整體水平較高，選題緊跟學科前沿，技術和研究方法先進，論文寫作規(guī)范，受到校外評委專家的高度評價。積極開展教學教改研究，努力鉆研教學規(guī)律和教學藝術。今后我將在領導和同志們的幫助支持下，自覺接受監(jiān)督，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，認真完成各項工作任務，為學校發(fā)展多作貢獻。3）實驗中心按照課程需要和實驗特點，認真編排實驗課程表，進一步規(guī)范實驗室主任、實驗員以及任課教師的工作職責，保證實驗教學的正常進行。請各位領導老師多提寶貴意見，我堅決做到有則改之，無則加勉，衷心感謝大家。組織開展了3次工程實訓師資培訓工作；組織了繼電保護裝置培訓、二維數(shù)字化雕刻機和三坐標測量機等3次大型實驗儀器設備使用培訓。20xx年先后邀請國內外專家汪懋華院士、農機局郭躍副局長、外教張乃遷教授和汪寧副教授、《機械工程學報》英文版副主編梁福軍教授來我院做學術報告，組織回國進修教師郭文斌在學院進行學習交流，先后有30余人次教師參加國內外會議，促進了學術交流。再次，組織開展“二院有你，精彩有我，創(chuàng)新服務百日競賽征文”活動。強化安全措施，促進平安醫(yī)院建設。在實際工作中，努力做到工作上多通氣，決策上多商量。尤其對門診處方的規(guī)范書寫有了更高的要求。⑦藥品、器材管理。做到有章必循，有法必依，堅持一切按制度、按規(guī)范、按操作常規(guī)辦，同時必須經常性地深入各科室進行督促、檢查，才能把各項工作落到實處。近一年來，我認真履行崗位職責，愛崗敬業(yè)，克已奉公，全身心投入到醫(yī)療管理實踐中。麻醉的藥品嚴格“五?！惫芾?。同時，要站準自己的位置，演好自己的角色，遇事要虛心向老同志們學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。對下，要注意引導和服務，多關心，多理解，多信任，多寬容，充分調動各位同事的積極性、主動性和創(chuàng)造性。一是樹立大局意識，充分整合資源。為了有針對性地完成各項后勤保障任務，我們堅持每周一次后勤查房，每月一次綜合檢查，每半年一次后勤座談會等多種形式，深入基層科室，廣泛聽取意見，為臨床一線解難題、辦實事。對經費審批事項，能嚴格預算審批，注重事前、事中監(jiān)督把關，特別是大項經費，能堅持有黨委計劃安排，有專家咨詢意見，并能由集體討論決定。使內科系列每一個員工增強質量和安全意識。今天，我們在此召開醫(yī)院季度工作總結大會，盡管我們還未迎來醫(yī)院的極大發(fā)展和繁榮昌盛，但我覺得，此時是我們該總結的時候了。藥房的工作之前存在如下幾個問題：一是不按醫(yī)生處方抓藥，醫(yī)生開膠囊，藥房發(fā)片劑，忽視兩種藥品在屬性和價格上的差別，導致患者退費的情況，對醫(yī)院的經濟效應和社會效應都造成極大損失。我相信在大家的齊心協(xié)力、共同努力之下，醫(yī)院將長期立足，大家都將能安心地在這里工作。而且打擊非法行醫(yī)的力度也逐步加大。更加深入科室，了解職工的思想動態(tài)，為提高我院的醫(yī)療水平多一些調查研究，更加提高我院的醫(yī)療質量。能夠經常聽取群眾對領導工作的意見，正確對待群眾批評，接受群眾評議。人無完人，孰能無過。做一名導醫(yī)很容易，但要做好導醫(yī)的工作的確有很多的學問。三、存在的問題本人即是醫(yī)生又是副院長，常常難以擺正管理與業(yè)務的關系，在醫(yī)院各項制度的落實上還沒有完全到位，在政治理論學習上缺乏主動性。二、工作完成情況工作量化指標今年內科系列工作，在各主管院長、各科室的幫助協(xié)作下，在內科系列全體醫(yī)護人員的共同努力下，社會效益顯著。二是嚴于律己做好樣子。今年第15個安全年的實現(xiàn)，并被總后評為安全穩(wěn)定先進單位，但在榮譽面前，倍感壓力巨大。黨和國家的路線、多一點，決策謀劃就會更加科學一點。每年年初與科主任簽訂安全生產責任書，讓全院所有科室、職工參與到醫(yī)院安全生產工作中去，積極建立健全醫(yī)院安全生產、消防安全制度，充分利用醫(yī)院視屏監(jiān)控系統(tǒng)，使醫(yī)院形成了立體式治安監(jiān)控，發(fā)揮人防和技防相結合的優(yōu)勢，對醫(yī)院安全生產綜合治理工作起到了積極作用?！肮ぷ骶鸵馕吨熑?，一個人不論從事何種職業(yè)，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業(yè)”。并從行為、語言、服務態(tài)度等方面作了防范糾紛，改善醫(yī)患關系的相關交流和宣教。對上，要堅持真理、服從真理，多維護、多服從、多溝通、善于爭取領導的指導、支持和幫助；對下，要注意引導和服務，多關心、多理解、多信任、多寬容，充分調動各位同事的積極性、主動性和創(chuàng)造性。今后要合理安排業(yè)務工作與管理工作，把主要時間