【正文】 完全不符，我總是能堅持到底○ 完全符合○ 比較符合○ 不確定○ 比較不符○ 完全不符，我總是努力以達到卓越的程度○ 完全符合○ 比較符合○ 不確定○ 比較不符○ 完全不符○ 完全符合○ 比較符合○ 不確定○ 比較不符○ 完全不符○ 完全符合○ 比較符合○ 不確定○ 比較不符○ 完全不符第三部 同事離職經歷回顧○ 是○ 否○ 其中共有幾位同事離職_________名，并回答以下問題(有選項的請?zhí)顚懹⑽淖帜?：●離職同事性別________________________●年齡約________________歲●婚姻狀況A已婚 B未婚 C其他●TA的教育程度A碩士及以上 B大學本科及大專 C高中或中專 D初中及以下●TA為目前工作單位服務了_____年______月●TA已經離職多久了？________個月（若一年以上，請換算成月，謝謝。您所反饋的信息將對公司的持續(xù)發(fā)展具有極為重要的作用，對您沒有任何不利影響。請您抽出寶貴時間填寫下面調查表，我們將認真聽取您的意見和看法，逐步改善酒店各方面制度與管理，由衷感謝您為酒店發(fā)展做出的一切努力，本問卷調查對您沒有任何不利影響，一切有關您所反饋的信息，我們承諾將做好保密工作。工作上您能比較自由地與上司進行交流，而不必擔心會有不良的后果。如果您是計件人員，目前的最高產值記錄是元/天。其中您的上級______人，和您同一級別的同事有__________人，您的下級______人。第一篇：離職員工調查問卷離職調查問卷基本信息：填 表 人：入職時間：部門/崗位：填表日期：離職原因(1)您是否經常與直接主管交流溝通？□經?！跖紶枴鯖]有(2)您是否認同直接上級的工作能力和綜合素質？□認同□一般□不認同(3)工作中，直接上級是否對您有不公平的行為？ □有□很少□沒有(4)您感覺部門工作氣氛是否很壓抑？□是□有一點□沒有(5)在工作中，您是否經常得到主管的激勵？□經?！跖紶枴?沒有(6)您認為公司的考核制度是否合理公平？□都合理□都不合理（7）您對您的主管的意見：二、后勤工會類(1).您對行政部門的后勤工作是否滿意？□滿意□一般□不滿意(2).您對公司的工作環(huán)境是否滿意?□滿意□一般□不滿意（3）你對公司的福利是否滿意?□滿意□一般□不滿意□某些部分合理，請注明：（4）你是否經常參加部門或者工會組織的業(yè)余活動? □經?！跖紶枴鯖]有（：三、企業(yè)類(1).工作中，你能經常得到同事的幫助嗎？□經?！跖紶枴鯖]有(2).您的主管是否指導您做過相應的發(fā)展方向？□是□否(3).進入公司后，你是否能經常得到培訓的機會？□能（培訓的水平如何？ ○很好 ○一般○差）□有時（培訓的水平如何？ ○很好 ○一般○差）□不能(4).您對公司給工資是否滿意？□滿意□一般□不滿意(5)