【正文】 甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則簽訂本合同共同遵守。5如果乙方超出工作授權(quán)范圍或者在工作過程中由于自己的過失給甲乙雙方造成損失的損失由乙方個人承擔。提供買方求購信息并且交易成功完成的標準為每元。附件是本合同的組成部分具有同等效力。四、勞動報酬甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資（含其他費用）_______元人民幣，于次月____日前發(fā)放。（2）乙方在日前未能完備所規(guī)定的手續(xù)的。五、社會保險及其他福利待遇（一）甲乙雙方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其它。雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。（三）甲乙雙方在勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。乙方出現(xiàn)前款情形之一，甲方可根據(jù)不同情節(jié)及輕重，對其給予違紀辭退或開除處分、對甲方利益造成重大損害可索要經(jīng)濟賠償。（三）甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：甲方因經(jīng)營服務(wù)需要，工程等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時，乙方應(yīng)予接受；甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定；乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、等指標，不能勝任工作的。教育培訓(xùn)。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn)。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資源、勞動報酬、進貨渠道、產(chǎn)銷政策、招投標中的標的及標書內(nèi)容等。乙方服從及執(zhí)行甲方制定并公示的最新的各項規(guī)章制度及通知，簽訂本合同視為完全清楚了解制度內(nèi)容，制度包括但不限于：《公司組織架構(gòu)》、《中聯(lián)房產(chǎn)招聘、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)職、離職管理規(guī)定》、《薪資及提成制度》、《考勤及請假管理制度》、《盤客管理暨房友管理制度》、《業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險防范及簽約規(guī)范管理規(guī)定》、《店面形象要求制度》、《業(yè)務(wù)部門績效管理制度》等（下統(tǒng)稱為公司制度）。本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括各種合同、文書、管理文件、流程設(shè)計、交易程序、系統(tǒng)軟件、管理訣竅、客戶名單、盤源信息、各種策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容、董事會會議內(nèi)容和決議、管理會議內(nèi)容和決議等信息。(六)、如發(fā)生下列情形之一時，本合同終止：。今后甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致而簽訂的人事變動文本、《書面補充協(xié)議》，均作為本合同之補充條款，具有同等法律效力。(二)、因乙方工作性質(zhì)所限，乙方同意，自愿在非工作時間完成工作任務(wù)，不須考勤。，甲方有權(quán)安排其他人員跟進，直至該中介事務(wù)的相關(guān)傭金歸入甲方所有，且甲方有權(quán)對此傭金提成的分配方式作出調(diào)整。‰（含1。本合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份。7：甲方有權(quán)對乙方工作情況進行檢查，督促，考核和獎懲。第九條 雙方需要約定的其他事項(一)、乙方績效工資、獎金、傭金提成的計算細則及方式按甲方最新制度執(zhí)行。②績效平均分數(shù)不低于315分的標準。第十條 甲方因?qū)嶋H情況修改公司制度，乙方必須遵守。(五)、乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本協(xié)議書，并有權(quán)扣除乙方任何應(yīng)得的收入賠償給甲方：。第五條 社會保險和福利待遇(一)、甲方依法及依照甲方相關(guān)制度，為乙方辦理參加社會保險的手續(xù)，社會保險費按照規(guī)定比例，由甲乙雙方負責(zé)。第二條 工作內(nèi)容及考核指標(一)、乙方職位為：經(jīng)紀協(xié)理。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費用，對已履行部份服務(wù)期的，按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用償付。乙方暫時無法履行合同的義務(wù)，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過15天的。甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。無固定期限，自_____年__月__日起至合同約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。(二)嚴重失職、營私舞弊、私下自做單，對甲方利益造成重大損害的。（三）乙方自行離職或甲方依法解除勞動關(guān)系的，甲方不支付任何經(jīng)濟補償金或賠償金。構(gòu)成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責(zé)任的。（二）甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月的工資。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：________年____月____日________年____月____日房地產(chǎn)經(jīng)紀人勞動合同2甲方：統(tǒng)一社會信用代碼：通訊地址：乙方：居民身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。如有特殊情況不能提前日通知的在做好全部交接工作后經(jīng)人事部門同意可以。三、工作時間為下列第（）種方式每月以完成 工作為工作目標平時無固定工作時間要求。3當乙方不能夠在一定時間內(nèi)完成甲方要求的業(yè)務(wù)要求由于兼職房地產(chǎn)經(jīng)紀工作的區(qū)域性工作時間的特殊性。2保證把開發(fā)的房源通過甲方公司平臺交易。3按照約定的標準從甲方處獲取報酬。1、以自由職業(yè)者參加社會保險 2、委托第三方代辦社會保險上述勞動報酬中包含社會保險費。九、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。乙方同意若甲方搬遷的，工作地點相應(yīng)變更。六、勞動紀律（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴格遵守工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。（九）有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：在試用期內(nèi)的。在協(xié)議期內(nèi)，甲方因生產(chǎn)工作需要確需調(diào)整乙方工種的，應(yīng)與乙方協(xié)商，乙方如無正當理由應(yīng)服從甲方變更。(二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。（四）乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元（含）以上重大損害的。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。（二）本合同解除或終止時，甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：為乙方辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)。（三）合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。第三條 工作時間(一)、因工作崗位性質(zhì)所限，甲方安排乙方每日工作8小時。如乙方違反保密協(xié)定，甲方有權(quán)立即解雇乙方，并要求乙方支付賠償及承擔造成甲方的一切有關(guān)損失；賠償金以扣發(fā)乙方薪金、獎金、提成等形式予以實現(xiàn)，包括但不限于通過司法途徑，情節(jié)嚴重者扭送公安機關(guān)處理。(二)、甲方有權(quán)根據(jù)所制定的考核標準對乙方進行考核，作出相應(yīng)的人事變動處理；并以甲 方向乙方簽發(fā)的一切人事變動文本為本合同的補充條款，具有同等效力：(三)合同終止后，乙方須按甲方要求辦理離職手續(xù)與交接手續(xù)，對于乙方的薪金、提成，將按以下情況處理：，甲方5個工作日內(nèi)結(jié)清乙方薪金；如離職手續(xù)及交接手續(xù)未能完成，甲方有權(quán)緩發(fā)乙方薪金，直至確認離職手續(xù)與交接手續(xù)完成后才予以發(fā)放。乙方是否轉(zhuǎn)正須以甲方簽發(fā)的人事變動文本為準。第五條 社會保險和福利待遇(一)、甲方依法及依照甲方相關(guān)制度，為乙方辦理參加社會保險的手續(xù)，社會保險費按照規(guī)定比例，由甲乙雙方負責(zé)。第十一條 甲方最新公司制度以甲方的內(nèi)部通告、門店張貼、分行經(jīng)理宣布、員工會議宣第五篇：國泰君安經(jīng)紀人勞動合同國泰君安經(jīng)紀人勞動合同非全日制勞動合同乙方：經(jīng)紀人 甲方：國泰君安1：合同期限自2010年9月1日起至2010年12月31日為止。8（含0。0之間的，提成比例20%；。3：乙方薪酬不得低于當?shù)胤侨罩朴霉ぷ畹凸べY標準。第六條 勞動紀律(一)、甲方根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定通過民主程序指定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和企業(yè)依法指定的各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。(二)、乙方的工作職責(zé)為：為甲方招攬房地產(chǎn)