【正文】 應(yīng)上交財(cái)政金額x萬元。我們把學(xué)習(xí)作為提高人員素質(zhì)的重要手段，在機(jī)關(guān)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，樹立科學(xué)的學(xué)習(xí)理念。增強(qiáng)審計(jì)人員的責(zé)任感、認(rèn)同感、歸屬感和自豪感相結(jié)合。從審計(jì)部門成立以來，沒出現(xiàn)一次因計(jì)定性不 1準(zhǔn)而引起的行政訴訟。二是完善考核制度。蒙自市審計(jì)局二〇一二年六月三十日第五篇：審計(jì)局2012年年普法依據(jù)治理工作總結(jié)眉山市東坡區(qū)審計(jì)局2012上半年普法依據(jù)治理工作總結(jié)2012年是“六五”普法依據(jù)治理工作的關(guān)鍵之年。今年，按照十七大提出的“深入開展法制宣傳教育，弘揚(yáng)法治精神，形成自覺學(xué)法守法用法的社會氛圍”的要求，確定我局“六五”普法工作思路：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開展“六五”普法教育和依法治理工作，大力貫徹圍繞中心、服務(wù)大局、依法審計(jì)、突出重點(diǎn)的工作方針，不斷提升審計(jì)質(zhì)量，推進(jìn)審計(jì)工作法制化、制度化、規(guī)范化進(jìn)程，促進(jìn)審計(jì)事業(yè)健康發(fā)展，為全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，營造良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。在提高人員素質(zhì)的過程中，引導(dǎo)樹立學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的理念，堅(jiān)持實(shí)踐第一，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不僅向書本學(xué)，也向?qū)嵺`學(xué)，真正把“學(xué)”與“用”統(tǒng)一起來，把“知”與“行”結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，改進(jìn)服務(wù)的方式，深化管理的本領(lǐng)，做到學(xué)以致用、用而促學(xué)、學(xué)用相長。局普法領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)我局實(shí)際，制定了相應(yīng)的培訓(xùn)方式，主要采用集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合的形式；對待一般群眾的教育上，則充分發(fā)揮廣播、標(biāo)語、網(wǎng)絡(luò)的作用，大力宣傳黨和政府的有關(guān)政策及相關(guān)法律法規(guī)。尤其是今年，我局以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，對我局在審計(jì)執(zhí)法中存在各個方面的重點(diǎn)問題進(jìn)行了整改，并取得了較好的成效。通過有效的實(shí)踐，切實(shí)提高依法審計(jì)能力。（三）完善制度，創(chuàng)新方式。普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組對局機(jī)關(guān)干部職工法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、運(yùn)用進(jìn)行檢查督辦，按時按質(zhì)完成普法日常工作任務(wù)，收集整理普法信息和資料。抓好審計(jì)人才的引進(jìn)培養(yǎng)工作。其中有二個單位的報(bào)告，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，做了批示，并對責(zé)任人進(jìn)行了誡免談話。并且專門在網(wǎng)上開辟了宣傳專欄，做好面向社會的“審計(jì)法”宣傳活動，把法制教育融入管理和服務(wù)全過程。三是提高效能意識。四是嚴(yán)格按照法定程序?qū)嵤徲?jì)，加大與被審計(jì)單位的溝通交流，對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題征求被審計(jì)單位的意見，認(rèn)真聽取并合理采納被審計(jì)單位的反饋意見，將依法審計(jì)、文明審計(jì)貫穿審計(jì)全過程。堅(jiān)持不懈地抓好廉政建設(shè)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。有一個審計(jì)項(xiàng)被評為全省優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目。通過績效考評促進(jìn)能力建設(shè)，提高審計(jì)人員的組織能力、決策能力、分析能力、判斷能力和解決實(shí)際問題的能力。今年以來共審計(jì)行政事業(yè)單位19個，查出應(yīng)繳預(yù)算收入358萬元，隱瞞截留應(yīng)上繳財(cái)政的收入507萬元，亂收費(fèi)、亂攤派、虛列支出招待費(fèi)等問題，及時提出了審計(jì)建議并責(zé)令限期整改，對于促進(jìn)行政事業(yè)單位依法理財(cái)，節(jié)約資金，起到了較好作用。一、工作開展情況在普法依法治理工作開展伊始局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，專門成立了以局長為組長的普法領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)普法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，局領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究普法依法治理。區(qū)委及區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視。建立健全規(guī)范有序的工作機(jī)制和激勵機(jī)制，堅(jiān)持以人為本，根據(jù)審計(jì)人員的專業(yè)特長進(jìn)行優(yōu)化組合，人盡其才，弘揚(yáng)審計(jì)文化，加強(qiáng)引導(dǎo)、溝通和協(xié)調(diào)，實(shí)行競爭與合作，個性化與團(tuán)隊(duì)精神的結(jié)合，激發(fā)工作熱情，在機(jī)關(guān)營造講學(xué)習(xí)、講實(shí)干、講創(chuàng)造、比貢獻(xiàn)的良好氛圍，保持積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的最佳狀態(tài)。并且專門在網(wǎng)上開辟了宣傳專欄，做好面向社會的“審計(jì)法”宣傳活動，把法制教育融入管理和服務(wù)全過程。其中有二個單位的報(bào)告，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，做了批示，并對責(zé)任人進(jìn)行了誡免談話。抓好審計(jì)人才的引進(jìn)培養(yǎng)工作。(二)規(guī)范文明執(zhí)法一是提高行政執(zhí)法維護(hù)穩(wěn)定的能力，確保審計(jì)法律法規(guī)和方針政策正確實(shí)施，加強(qiáng)審計(jì)行政執(zhí)法人員資格管理和持證上崗制度，現(xiàn)已基本實(shí)現(xiàn)一線審計(jì)干部持證上崗。(四)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)一是提高法治意識。02區(qū)審計(jì)局在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全區(qū)“一五二一”工作目標(biāo)，認(rèn)真實(shí)施“”普法和“四五”依法治區(qū)及創(chuàng)建“法治機(jī)關(guān)”的工作要求，嚴(yán)格審計(jì)執(zhí)法、依法辦事，大力宣傳審計(jì)法及各項(xiàng)法律法規(guī)，全面完成年初工作目標(biāo)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。加大行政事業(yè)單位審計(jì)執(zhí)法力度，嚴(yán)查損失浪費(fèi)行為，促進(jìn)節(jié)約財(cái)政資金。建立一整套科學(xué)合理的績效考評制度，在一定時期內(nèi)，針對每個審計(jì)人員所承擔(dān)的工作，根據(jù)人力資源管理原則，應(yīng)用各種科學(xué)的定性與定量的考核方法，對其工作結(jié)果及影響工作結(jié)果的行為、表現(xiàn)和素質(zhì)特征進(jìn)行考核評估。我局普法依法治理工作在市委、政府和市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的監(jiān)督和指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大會議精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加大法制宣傳教育工作力度，深入扎實(shí)地開展普法依法治理，為全面提高全局職工法制觀念，推進(jìn)法治懷遠(yuǎn)建設(shè)，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用。明確普法目標(biāo)：緊密結(jié)合審計(jì)法制建設(shè)的進(jìn)程，通過深入扎實(shí)的法制宣傳教育和依法審計(jì)實(shí)踐，進(jìn)一步增強(qiáng)審計(jì)人員的社會主義法治理念，提高依法審計(jì)能力和水平；進(jìn)一步增強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政理念，提高依法決策、科學(xué)決策的能力和水平；進(jìn)一步增強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)依法審計(jì)的自覺性，提高審計(jì)工作質(zhì)量和水平。我們把學(xué)習(xí)作為提高人員素質(zhì)的重要手段，在機(jī)關(guān)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，樹立科學(xué)的學(xué)習(xí)理念。（三）普及法律知識，強(qiáng)化審計(jì)執(zhí)法水平。把普法依法治理工作納入年底綜合目標(biāo)考核范圍，沒有完成普法學(xué)習(xí)內(nèi)容和在依法審計(jì)過程中出現(xiàn)問題的，要追究相關(guān)責(zé)任的責(zé)任。二、存在的問題2012年上半年我局普法依據(jù)治理工作雖然取得了明顯的成績，但還存在一些問題和不足，主要是：審計(jì)成果的開發(fā)利用不夠，工作規(guī)范化程度和工作效率有待進(jìn)一步提高，計(jì)算機(jī)審計(jì)技術(shù)應(yīng)用能力不強(qiáng)，全區(qū)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督指導(dǎo)工作有待加強(qiáng)等。結(jié)合本單位工作，突出四大普法學(xué)習(xí)重點(diǎn)：一是圍繞區(qū)委、區(qū)政府的經(jīng)濟(jì)工作中心，加強(qiáng)憲法和國家基本法律的宣傳學(xué)習(xí)，樹立憲法觀念和憲法權(quán)威，深入領(lǐng)會民主法制理論和依法治國基本方略；二是以適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要為重點(diǎn)，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《反壟斷法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)，促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)依法規(guī)范有序運(yùn)行；三是全面宣傳貫徹《審計(jì)法》和《審計(jì)法實(shí)施條例》，提高審計(jì)機(jī)關(guān)依法行政、依法審計(jì)、依法管理水平；四是加強(qiáng)公務(wù)員學(xué)法工作，加強(qiáng)對公務(wù)員的法制教育和培訓(xùn)，促使每個審計(jì)人員做知法、懂法、執(zhí)法、守法的堅(jiān)強(qiáng)衛(wèi)士和模范公民。為了進(jìn)一步提高審計(jì)人員法律素質(zhì)，增強(qiáng)全局干部職工依法行政和依法執(zhí)法觀念，我局成立了審計(jì)局“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長毛曉麟任組長，副局長夏安坤、段耀勤、紀(jì)檢組長吳靜、經(jīng)責(zé)分局局長舒曉彬?yàn)楦苯M長，各分局、股、室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。培訓(xùn)方式方面，做到靈活運(yùn)用，形式多樣。今年組織學(xué)習(xí)了《審計(jì)法》、《審計(jì)法實(shí)施條例》、《國家審計(jì)準(zhǔn)則》等多項(xiàng)法律法規(guī)，做到了全面普法。xx審計(jì)局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于審計(jì)工作的各個環(huán)節(jié)，教育干部職工嚴(yán)格恪守勤政廉潔的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化廉政責(zé)任制，完善監(jiān)督制約機(jī)制。在提高人員素質(zhì)的過程中，引導(dǎo)樹立學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的理念，堅(jiān)持實(shí)踐第