【正文】 。另一方面，要鐵面抓督辦。政府工作每個時期的側(cè)重點各有不同，秘書長和辦公室主任要善于把握政府的工作重點和領導同志的工作意圖，早學習、早考慮、早研究、早介入，多下“及時雨”，不放“馬后炮”。這就要求我們牢牢把握職能定位，切實充當服務上的“有心人”，把參謀輔政當成一份責任、一種信念，盡心盡力地當好參謀助手。這就要求我們一要參之有道。二是要密切溝通。辦公室的工作紛繁復雜，作為政府秘書長、辦公室主任，首先要做作風上的“示范者”，善于從繁雜中把握有序，在動態(tài)中探求規(guī)律，不拒事小、不懼事重，不畏事雜、不避事難，在重大工作中舉重若輕，在具體事務中滴水不漏。辦公室工作要做到忙而不亂，一定要加強規(guī)范化管理。小和大之間，取決于我們有沒有一個正確的心態(tài)。讓我們繼續(xù)保持規(guī)范、嚴謹、務實、高效的工作態(tài)作風，牢記使命，勇?lián)刎煟_拓奮進，務實創(chuàng)新，為服務建設美麗XX決勝全面小康再做貢獻、再立新功。辦公室是個出思想的地方，在學習上不僅要拓展知識面，更重要的是要在有所思、有所用上下功夫，把學習成果充分運用到工作中來，做到提筆能寫、張口能說、遇事能辦。要培養(yǎng)嚴謹細致的工作習慣，心細如發(fā)，凡事都堅持一流的標準，以極端負責的精神來對待，對每個環(huán)節(jié)和步驟都要仔細揣摩、反復研究，多問幾個“為什么”，于細微之處見精神、在細節(jié)之間顯水平，真正做到周全細致，消滅差錯，避免疏漏。對一些難點問題，要大膽督查，反復督查，跟蹤督查，做到反復抓、抓反復，著力解決“督而不查、查而不改、改而不實”的現(xiàn)象。綜合協(xié)調(diào)是辦公室一項重要職責，辦公室的協(xié)調(diào)能力強不強，協(xié)調(diào)工作到位不到位，直接關系到政府的決策能否落到實處，關系到各項工作能否順利推進。內(nèi)容上要注重“三個圍繞”，即：圍繞一個時期政府的的中心工作，報送重點信息；圍繞重大決策的出臺，適時反映政策效果信息；圍繞工作中的熱點、難點問題，報送帶有意見建議的綜合信息。具體要處理好“四個關系”：一是“質(zhì)”與“量”的關系，在保證數(shù)量的基礎上，強化質(zhì)量意識，堅持數(shù)量和質(zhì)量的統(tǒng)一；二是“快”與“慢”的關系，對重大事項、突發(fā)性事件要盡快報，對具有指導性的經(jīng)驗和深層次的問題，要在認真研究分析之后，把握時機報送；三是“喜”與“憂”的關系，報送正面信息時，力求把成績講夠，典型找準，具有說服力和代表性，報送負面信息時，堅持把問題講透，原因找清，把解決的措施定實；四是“大”與“小”的關系，大就是視野要寬，站位要高，要“抓大事”，小就是要短小精悍，用最簡短的篇幅反映最豐富的內(nèi)容。協(xié)調(diào)是一門科學