【正文】 ____________________________地址：________________郵碼：________________電話：____________法定代表人或委托代表人：________________________職務：____________乙方：____________________________________性別：________________年齡：____________居民身份證號碼：____________________________________年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。被依法追究刑事責任的。第二十八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。第三十四條支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)補償金。②無固定期限：自________年____月____日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。四、勞動報酬第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。第二十四條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。第八條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。第二十四條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。第三十八條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。第六條甲方為乙方供給須要的休息前提和休息東西，成立建全消費工藝流程，訂定操縱規(guī)程、事情標準和休息寧靜衛(wèi)生軌制及其尺度。第十六條乙方違背休息規(guī)律，甲方可根據(jù)本單元規(guī)章軌制，賜與規(guī)律處罰，直至消除本條約。第二十四條乙方患職業(yè)病或因工掛花，醫(yī)療閉幕，經(jīng)市、區(qū)、縣休息審定委員會確認完整或部門損失休息才能的，按——打點，不得根據(jù)本條約第二十一條、第二十二條消除休息條約。第三十三條付出乙方經(jīng)濟抵償時，乙方在甲方事情工夫不滿一年的按一年的尺度發(fā)給經(jīng)濟抵償金。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚；不需填寫的空欄，請打上“/”。第三條 乙方應按照甲方的有關制度規(guī)定和要求，按時完成規(guī)定的工作量，達到規(guī)定的質量標準。（2）合同期從________年________月________日至________年________月________日止。第四十一條本條約一式兩份，甲乙單方各執(zhí)一份。，以致本條約沒法實行，經(jīng)當事人商議不克不及就變動休息條約告竣和談，由甲方消除休息條約的。第二十三條乙方有以下情況之一，甲方不得根據(jù)本條約第二十一條、第二十二條停止、消除本條約：、在劃定的醫(yī)療期內(nèi)的。第十四條甲方為乙方供給如下福利報酬——————————————。施行綜算計算工時事情制的，均勻日戰(zhàn)爭均周事情工夫不超越法定尺度事情工夫。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。第二十條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及 有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。二、工作內(nèi)容和工作地點第四條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。第二十條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。二、工作內(nèi)容和工作地點第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為。第四十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的；3。第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1。第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1。第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。五、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的。二、勞動合同于________年____月____日解除。第四條：甲方的權利和義務具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除合同。甲方(簽名)：_______________乙方(簽名)：_________________________年________月______日__________年________月______日員工勞動合同書5甲方(用人單位)姓名：__________乙方(受聘人員)姓名：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，合法公平，誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責人請假。甲方：__________________乙方：________________________年____月____日甲方：__________________乙方：__________________(甲方)聘用____________(乙方)為____________，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本協(xié)議，建立勞動關系，并共同遵守履行。合同期滿。第四條 乙方合同期限內(nèi)，手機必須24小時開機，以便公司聯(lián)系。(三)本合同自雙方簽署之日起生效。第九條 違反勞動合同的責任(一)乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項，應當依法承擔賠償責任。(二)參加社會保險后，乙方不得拒絕甲方代為扣繳應由其個人繳納的費用。(四)乙方工資實行一包裝工資制，乙方月工資為 元(稅前工資)。如在合同期滿時，船舶仍在航行中，或停泊在不適合遣返地港口時，本協(xié)議可延長到下一適宜安排遣返地港口。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。二、乙方在甲方職務為。六、其他相關規(guī)定：乙方需遵守甲方勞動紀律、勞動（工作）規(guī)則、工作規(guī)范和各項規(guī)章制度、職業(yè)道德義務，按照崗位要求，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第七條因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工停產(chǎn)，甲方安排乙方在本合同規(guī)定的工作地點聽候調遣的，由甲方每月發(fā)放元生活費。第五條乙方的勞動報酬由甲方根據(jù)確定，元/月（大寫）。第十三條本協(xié)議終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的工具、設備、用品等均應交還甲方。五、合同解除：乙方提出辭職，需提前30日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后辦理相關手續(xù)，不再發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依《員工手冊》辦理。(二)無固定期限，自 年 月 日起至法定終止情形出現(xiàn)時即行終止。第五條 勞動報酬(一)乙方同意從上船工作之日起至離船之日的實際工作日計算支付工資,工資于每月 日前發(fā)放。如由于乙方違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應負一定責任，并應對甲方造成的經(jīng)濟損失進行賠償。乙方離船公休后必須在三天內(nèi)攜帶本人所有證書來甲方報到，證書由甲方統(tǒng)一管理。第十三條 其它事項(一)勞動合同一式三份，甲方執(zhí)兩份、乙方執(zhí)一份。第二條 乙方所需派件、收件交通工具，原則上由乙方自帶，根據(jù)現(xiàn)行汽油價格,市內(nèi)業(yè)務,甲方補助乙方燃料費￥(根據(jù)實際派件情況甲方有權調整燃料補助費)。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關證明。甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬。甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同。、督促、考核和獎懲。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。以完成工作任務為勞動合同期限，自_______年_____月_____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的工資支付。第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。復員退伍義務兵和建設征地農(nóng)轉工人員初次參加工作未滿3年的；4。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。一、勞動合同期限第一條本合同為期限勞動合同，合同期自年月日起至_年月日止，共計個月。第十七條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關權益。一、勞動合同期限第一條 本合同為 期限勞動合同，合同期自年月 日起至 年月日止，共計個月。第十七條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的 相關制度執(zhí)行。第三十一條 雙方需要約定的其他事項：九、違反勞動合同的責任第三十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。休息庇護和休息前提第四條甲方擺設乙方施行—事情制。單方消除、停止休息條約后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按無關劃定轉移。，顛末培訓大概調解事情崗亭，仍不克不及勝任事情的。第三十條以下情況之一，甲方應按照乙方在甲方事情年限，每滿一年發(fā)給相稱于乙方消除本條約前十二個月均勻人為一個月的經(jīng)濟抵償金，至多不超越十二個月：，甲方消除本條約的。對判決不平的，能夠向群眾法院提告狀訟。若其中一方的聯(lián)系地址或電話發(fā)生變化，應立即書面通知對方，否則，視為沒有變化。第六條 乙方在聘用期間必須遵守公司的各項制度，服從公司的獎勵和處罰方案。如經(jīng)批準實行不定時、綜合計算工時工作制的，應在第第四十三條條中約定其具體內(nèi)容。第三十六條乙方違背本條約商定的前提消除休息條約或違背本條約商定的守舊貿(mào)易機密事變，對甲方形成經(jīng)濟喪失的，應按喪失的水平依法負擔補償義務。、要挾大概不法限定人身自在的手腕自愿休息的。第十九條經(jīng)甲乙單方商議分歧，本條約能夠消除。休息報答第八條甲方的人為應遵照無功受祿準繩。員工勞動合同書12甲方乙方文明水平性別法定代表人誕生日期—年月日或拜托代辦署理人住民身份證號碼郵政編碼甲方地點家庭住址所屬街道處事處按照《中華群眾共和國休息法》，甲乙單方經(jīng)對等商議贊成，志愿簽署本條約，配合服從本條約所列條目。第二十七條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關制度執(zhí)行。四、勞動報酬第十一條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和 乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。九、勞動爭議處理第二十七條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關部門提請仲裁。第十一條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿；以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金。三、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項：四、除本勞動合同續(xù)訂書第一條、第二條、第三條約定外，其他內(nèi)容與原勞動合同的內(nèi)容一致并持續(xù)有效，甲乙雙方應當繼續(xù)履行各自約定的義務。第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；3。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________崗位（工種）工作?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。D、甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。(三)必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從公司高管的統(tǒng)一管理。，乙方在三日內(nèi)未提出異議視為同意。甲方有義務為乙方開展業(yè)務工作創(chuàng)造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務無關一切活動，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。跟蹤并做好售后服務，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務水平。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：第一條：乙方因甲方產(chǎn)生________的原因，要求提前解除與甲方的勞動合同。第五條 乙方應尊重公司領導，服從領導工作安排。二、工作內(nèi)容第一條 乙方同意在甲方從事____工作。(三)乙方應當按照甲方有關規(guī)定，辦理工作交接。(六)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。(二)甲方根據(jù)有關法律，建立安全生產(chǎn)制度。(三)甲方可根