【正文】 按自動(dòng)離職處理（指定休息日除外）第二節(jié)病、事、休假今后所有員工，如遇有私事需請(qǐng)假的，都必須以書面的形式寫請(qǐng)假條提前遞交主管護(hù)士長(zhǎng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效。員工每個(gè)月享有3天休息時(shí)間，具體按每周六、周日里的1天進(jìn)行有規(guī)則的輪休，或直接由醫(yī)院和科室根據(jù)工作情況進(jìn)行安排。第二條樹立白衣天職的職業(yè)形象，干一行，愛一行，履行自己的職責(zé)，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療糾紛的發(fā)生，保證醫(yī)療安全。實(shí)習(xí)醫(yī)師、護(hù)士不得單獨(dú)值急診班。病房不得擅自收住病員。：賠護(hù)憑陪護(hù)證。在文化建設(shè)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。二、工作規(guī)則及管理規(guī)定《醫(yī)院文化建設(shè)規(guī)劃》進(jìn)行整體策劃，明確階段目標(biāo)，安排計(jì)劃，分步實(shí)施到位。（2）開展專題調(diào)研工作，提出醫(yī)院文化建設(shè)現(xiàn)狀分析報(bào)告和建議，起草文案，擬訂計(jì)劃，預(yù)算經(jīng)費(fèi)。（3）協(xié)調(diào)督導(dǎo)全院文化建設(shè)方案的貫徹與實(shí)施，規(guī)范和協(xié)調(diào)群眾文化體育活動(dòng)。、主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、群團(tuán)協(xié)作、群眾參與的工作機(jī)制，實(shí)行文化建設(shè)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)制。具體職責(zé)是：（1）實(shí)行理念文化、行為文化、視覺文化三個(gè)系統(tǒng)的應(yīng)運(yùn)管理。出、入院憑出、入院通知單。急診室不得開具慢性病入院通知單。進(jìn)修醫(yī)師由科主任批準(zhǔn)方可參加值班。第三條堅(jiān)持“以病人為中心，優(yōu)質(zhì)醫(yī)療優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，對(duì)病人做到“用心傾聽，細(xì)心診斷，耐心解答，精心治療，熱心服務(wù)”的原則。：⑴因工作需要加班時(shí)，給予員工裁定的額外加班費(fèi)。第一條病假：對(duì)于普通疾病（如感冒發(fā)燒、腸胃炎等）須于上班后15分鐘內(nèi)與主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系申請(qǐng)病假，時(shí)間長(zhǎng)短給以邏輯性的時(shí)間應(yīng)許，期間原則上是不扣除員工的工資。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，操作時(shí)要戴帽子、口罩。4．、不得讓患者家屬進(jìn)入無菌手術(shù)室，住院引產(chǎn)患者，醫(yī)生不得在病房?jī)?nèi)進(jìn)行對(duì)患者接生，必須進(jìn)入手術(shù)室，必要時(shí)請(qǐng)示其它崗位人員協(xié)助，手術(shù)室協(xié)助人員必須服從手術(shù)醫(yī)生的安排各項(xiàng)工作，不得擅自離開崗位，第六章:安全、電情況、做到隨手關(guān)水、斷電、以防突然停電或其它原因損壞設(shè)備,否則,注：此本工作手冊(cè)如同您在本院的工作證,不得丟失否則查收時(shí)將給予嚴(yán)厲處罰!。注射應(yīng)做到一人一針一管一用一消毒，防止交叉感染。連續(xù)病假超過10天的，原則上按自動(dòng)離職處理（如有其它另定）第二條事假：職工請(qǐng)事假，請(qǐng)假條需填寫屬實(shí)的事因，未經(jīng)批準(zhǔn)而離崗休息者按曠工處理，連續(xù)曠工兩天以上，醫(yī)院予以解聘。第三條工資及效益獎(jiǎng)金⑴員工工資按醫(yī)院工資標(biāo)準(zhǔn)，注冊(cè)護(hù)士基本工資800元，未注冊(cè)護(hù)士基本工資700元，各崗位組長(zhǎng)補(bǔ)貼50元，有注冊(cè)每年加50元，工資每月10日以現(xiàn)金發(fā)給員工。在工作中做到四不：不利用工作之便謀取私利；不收紅包和財(cái)物；不得開人情處分；不頂撞訓(xùn)斥病人。，對(duì)急診病員要處理及時(shí)、準(zhǔn)確，嚴(yán)密觀察病情變化，并要寫好病歷、做好各項(xiàng)記錄。并負(fù)責(zé)住院、出院及病重、病危的通知。門衛(wèi)有權(quán)查驗(yàn)有關(guān)證件，無證者一律不準(zhǔn)探視。（3）協(xié)調(diào)督導(dǎo)全院文化建設(shè)方案的貫徹與實(shí)施，規(guī)范和協(xié) 1調(diào)群眾文化體育活動(dòng)。、總結(jié)和通報(bào)全院文化建設(shè)與管理工作情況。堅(jiān)持黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政負(fù)責(zé)、群團(tuán)協(xié)作、群眾參與的工作機(jī)制，實(shí)行文化建設(shè)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)制。文化建設(shè)辦公室在文化建設(shè)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。（2）開展專題調(diào)研工作，提出醫(yī)院文化建設(shè)現(xiàn)狀分析報(bào)告和建議，起草文案，擬訂計(jì)劃，預(yù)算經(jīng)費(fèi)。（3）組織實(shí)施文化建設(shè)大型活動(dòng)，指導(dǎo)策劃，進(jìn)行評(píng)估。應(yīng)出院而不出院者，要通知所在單位或有關(guān)部門接回或送回。十五、急診科(室)、護(hù)士擔(dān)任急診室工作，其中至少要有1名中醫(yī)主治醫(yī)師并由科主任分管。，有檢診，并有登記簿，做好急診患者登記。院方根據(jù)實(shí)際情況可以縮短或延長(zhǎng)試用期，試用期內(nèi)發(fā)基本工資與休息日補(bǔ)貼，但不享受職務(wù)津貼，不參與各部門效益工資及其其他獎(jiǎng)金分配，院方視受聘人工作情況，有權(quán)對(duì)其工作或工資進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。遲到超過30分鐘（包括30分鐘）按曠工半天論處。注射一律在注射室或輸液室進(jìn)行，對(duì)過敏的藥物，必須按規(guī)定做好注射前的過敏試驗(yàn)。手術(shù)室器械一般不得外借，如外借