【正文】 格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，做到“四查十對(duì)”；（3）調(diào)配處方時(shí)，應(yīng)認(rèn)真核對(duì)處方內(nèi)容，尤其是藥品名稱(chēng)、規(guī)格和劑量。（2）嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和操作規(guī)程，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理水平。登記建檔。培養(yǎng)良好的作風(fēng)，關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性。主管護(hù)師職責(zé)、護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下及本科主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。對(duì)護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。，按醫(yī)囑給患者進(jìn)行處置。，按要求定期上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)表。負(fù)責(zé)全科護(hù)士的三基三嚴(yán)培訓(xùn)和在職教育工作。、進(jìn)修護(hù)士的實(shí)習(xí)安排及檢查護(hù)士的帶教工作。，制定工作計(jì)劃，組織實(shí)施并定期總結(jié)。病房衛(wèi)生員職責(zé)１．在總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，擔(dān)任病房的清潔衛(wèi)生工作。，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。應(yīng)具備的條件和任職資格：（一）工作資歷： ：擔(dān)任主管檢驗(yàn)師期間，平均每年參加臨床檢驗(yàn)工作不少于40 周，任主管檢驗(yàn)師滿(mǎn)5 年。4．學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)，參與培養(yǎng)進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員工作。、技人員的崗位輪換、值班、會(huì)診、外出培訓(xùn)等事宜。，主持或參加院內(nèi)外疑難病例的會(huì)診、審簽病理尸檢報(bào)告和醫(yī)療糾紛鑒定書(shū)。并完成分配的相關(guān)工作。（每季度）討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。，并接受和完成院長(zhǎng)指令性任務(wù)。四、臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé)，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作，每需以第一作者身份發(fā)表科研論文一篇，完成病例書(shū)寫(xiě)20份。完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作。、重、疑、難病例的讀片會(huì)和放射病例的討論會(huì)診，參加院外會(huì)診和病理討論會(huì)。九、放射科技師職責(zé)１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。，負(fù)責(zé)本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育和國(guó)家發(fā)布的有關(guān)民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。十五、檢驗(yàn)士：1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)技師的指導(dǎo)下進(jìn)行日常檢驗(yàn)工作。，編制《內(nèi)審計(jì)劃》并報(bào)主任審批。制定藥劑科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)，每需以第一作者身份發(fā)表科研論文三篇，授課或講座1次。督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品使用管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作。二十三、主管(中、西)藥師職責(zé)：在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作，每需以第一作者身份發(fā)表科研論文二篇，授課或講座1次。擔(dān)負(fù)藥劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)指導(dǎo)。二十七、調(diào)配崗位職責(zé)：在調(diào)劑室負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作；調(diào)劑處方時(shí)必須做到“四查十對(duì)”。發(fā)現(xiàn)處方存在有書(shū)寫(xiě)不清楚、用法或用量不當(dāng)、有配伍錯(cuò)誤、缺藥等，應(yīng)及時(shí)與醫(yī)師聯(lián)系，不得自行更改或代用。４．擔(dān)負(fù)一定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)每需以第一作者身份發(fā)表科研論文一篇。、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)用新技術(shù)，開(kāi)展科學(xué)研究。，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。二十九、劃價(jià)（審方）崗位職責(zé)：在調(diào)劑室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下做好處方的審查工作。建立健全藥庫(kù)帳目，妥善保管藥品帳冊(cè)、單據(jù)和有關(guān)資料。擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修，實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)藥劑士、調(diào)劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。熟悉新藥、新技術(shù)、新設(shè)備在藥學(xué)工作中的應(yīng)用，提高本藥房工作人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，使藥房由藥品供應(yīng)（保障）服務(wù)型向技術(shù)服務(wù)型轉(zhuǎn)化。1副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作?！稒z驗(yàn)項(xiàng)目指南》，供患者和臨床醫(yī)生取用。十八、檢驗(yàn)科質(zhì)量主管：、授權(quán)，并對(duì)其進(jìn)行考核。、登記、技術(shù)操作、核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果等檢驗(yàn)工作；特殊試劑的手工配制；儀器的日常維護(hù)保養(yǎng)及定期檢查校準(zhǔn)，嚴(yán)防各種差錯(cuò)事故的發(fā)生。，協(xié)助科主任檢查、提高科內(nèi)的檢驗(yàn)質(zhì)量及檢驗(yàn)技術(shù)水平，重點(diǎn)解決檢驗(yàn)技術(shù)上的復(fù)雜疑難問(wèn)題。十一、檢驗(yàn)科主任（責(zé)任者），是本科質(zhì)量與安全 管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。３．隨同上級(jí)醫(yī)師參加會(huì)診和臨床病歷討論會(huì)。、值班和休假。，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。十四、病理科細(xì)胞學(xué)醫(yī)師：。，并能做出相應(yīng)特殊檢查的決定。在科主任外出時(shí)，經(jīng)院長(zhǎng)或主管副院長(zhǎng)同意，科副主任可負(fù)責(zé)科室全面工作。，組織實(shí)施，按期總結(jié)匯報(bào)，使之達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。編制《內(nèi)審計(jì)劃》并報(bào)主任審批。． 。；指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)提高下級(jí)工作人員的技術(shù)水平?！叭?、“三嚴(yán)”訓(xùn)練，配合科主任培養(yǎng)提高下級(jí)工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊(duì)；提高科室的學(xué)術(shù)地位及本行業(yè)中的影響力。領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。、敷料的打包消毒及藥品、儀器設(shè)備的保管工作。定期組織患者學(xué)習(xí)、宣傳衛(wèi)生知識(shí)和住院規(guī)則，經(jīng)常征求患者意見(jiàn)，做好說(shuō)服解釋工作并采取改進(jìn)措施，在出院前做好衛(wèi)生宣教工作。，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，把好質(zhì)量關(guān)，并有記錄。，檢查各項(xiàng)護(hù)理工作執(zhí)行情況，保證護(hù)理質(zhì)量，負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班工作。，參與病房管理工作。、評(píng)價(jià)護(hù)理論文和科研成果以及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)成果。，根據(jù)具體情況對(duì)全院護(hù)士做院內(nèi)或臨時(shí)調(diào)配。5．藥學(xué)信息咨詢(xún)服務(wù)崗位責(zé)任（新增）（1）應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，掌握國(guó)內(nèi)外藥學(xué)發(fā)展的動(dòng)向，負(fù)責(zé)藥學(xué)情報(bào)資料的收集、分類(lèi)整理工作。（3）加強(qiáng)資金的合理流動(dòng)，計(jì)劃采購(gòu)，不準(zhǔn)采購(gòu)“三無(wú)”藥品；必須從正規(guī)主渠道購(gòu)進(jìn)藥品。（TDX）工作，并有詳細(xì)的工作記錄和報(bào)告。參加藥品調(diào)劑、制劑、藥品質(zhì)量檢驗(yàn)及藥品采購(gòu)供應(yīng)等工作?？己思皺z查勞動(dòng)紀(jì)律情況。定期組織相關(guān)人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點(diǎn)效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。４．切實(shí)遵守理療工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程 ５．注意各種治療量，保證治療效果，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。，觀察理療效果，與臨床科交流治療經(jīng)驗(yàn)。３．負(fù)責(zé)本科機(jī)器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。（醫(yī)學(xué)影像方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。５．擔(dān)任教學(xué)、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作 門(mén)診部主任職責(zé)，負(fù)責(zé)門(mén)診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。擔(dān)任住院、門(mén)診、急診的值班工作。、門(mén)診、會(huì)診、出診工作?！叭?xùn)練”和定期開(kāi)展人員技術(shù)能力評(píng)價(jià)，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。５．督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作，給予必要的幫助。９．督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。1經(jīng)常深入實(shí)際，開(kāi)展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抓好典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作不斷深入發(fā)展。理療科主治醫(yī)師職責(zé) 24。臨床主治醫(yī)師職責(zé) 8?？傋≡横t(yī)師職責(zé) 9。理療科醫(yī)師職責(zé) 25。1副院長(zhǎng)協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作 醫(yī)務(wù)科/處（或醫(yī)療管理職能部門(mén)）主任職責(zé)１．在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。１０． 抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計(jì)、圖書(shū)資料管理工作。６．努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計(jì)水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計(jì)資料。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。、診斷、治療，開(kāi)寫(xiě)醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時(shí)還要做一些必要的檢驗(yàn)和放射線檢查工作。（門(mén)診方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。對(duì)本科人員晉升、獎(jiǎng)懲提出具體意見(jiàn)。６．副主任醫(yī)師職責(zé)可參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)品質(zhì)，按期總結(jié)匯報(bào)。，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會(huì)診。４．開(kāi)展技術(shù)革新和科學(xué)研究。提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)。６．負(fù)責(zé)理療登記、統(tǒng)計(jì)工作。在院長(zhǎng)/分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)臨床藥師的工作。具體組織安排和帶教實(shí)習(xí)生和進(jìn)修生。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。、護(hù)士和患者及其提供藥物咨詢(xún)服務(wù)，和正確給藥、用藥知識(shí)。（4）建立短缺藥品登記薄，積極組織對(duì)搶救急需藥品的采購(gòu)供應(yīng)，以保證急救搶救治療的需要。（2）及時(shí)收集藥品說(shuō)明書(shū)、新藥介紹等相關(guān)藥品信息資料，并分類(lèi)保存。，并與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系協(xié)同解決問(wèn)題。、護(hù)師的晉升、考核及評(píng)審工作，承擔(dān)對(duì)下級(jí)護(hù)理人員的培養(yǎng)工作。、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會(huì)診和病例討論。，物品請(qǐng)領(lǐng)、驗(yàn)收維修工作。、器材、被服及室內(nèi)所需物品的使用、保管情況，做到計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng)，及時(shí)維修和報(bào)損。，指導(dǎo)危重、疑難患者護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施。，護(hù)理會(huì)診，積極開(kāi)展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好有關(guān)文件的登記工作。、實(shí)習(xí)護(hù)士的工作。、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)用新技術(shù)，開(kāi)展科學(xué)研究。，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)師的培訓(xùn)和考核。五、檢驗(yàn)士：1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)技師的指導(dǎo)下進(jìn)行日常檢驗(yàn)工作。負(fù)責(zé)審批《內(nèi)審實(shí)施計(jì)劃》和《內(nèi)部質(zhì)量審核報(bào)告》；任命內(nèi)審組長(zhǎng)并規(guī)定其職責(zé)；編制《全年質(zhì)量體系運(yùn)行報(bào)告》。，負(fù)責(zé)本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育和國(guó)家發(fā)布的有關(guān)民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。十一、病理科主任（副主任）醫(yī)師：，具體參加并協(xié)助科主任抓好科室的全面病理工作和教學(xué)、科研業(yè)務(wù)工作，并負(fù)責(zé)下級(jí)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)療安全。，指導(dǎo)研究生、進(jìn)修醫(yī)師的日常工作。并進(jìn)行核對(duì)登記。“三基訓(xùn)練”和定期開(kāi)展人員技術(shù)能力評(píng)價(jià)，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理。、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。，經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保管情況。４．擔(dān)負(fù)一定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)每需以第一作者身份發(fā)表科研論文一篇。在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)并完成本科的臨床檢驗(yàn)、教學(xué)、科研、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育及行政管理工作，每需以第一作者身份發(fā)表科研論文三篇，授課或講座1次。、論證、組織實(shí)施并總結(jié)匯報(bào)；指導(dǎo)下級(jí)人員的科研工作，參加部分試驗(yàn)工作；發(fā)表相關(guān)論文及申報(bào)成果。、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗(yàn)材料的申領(lǐng)、報(bào)銷(xiāo)等工作。，參加實(shí)驗(yàn)室管理層對(duì)質(zhì)量方針和實(shí)驗(yàn)室資源的決策活動(dòng)，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理和監(jiān)督工作，保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行。二十一、主任(中、西)藥師職責(zé)：l、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)工作，每需以第一作者身份發(fā)表科研論文三篇，授課或講座1次。安排好值班工作，檢查值班人員履行職責(zé)情況。二十五、藥劑士(中、西)職責(zé)：在藥劑師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。藥品入庫(kù)出庫(kù)，要及時(shí)上帳下帳，并定期盤(pán)存、核算，做到帳物相符。嚴(yán)格執(zhí)行處方制度，詳細(xì)審查：①患者姓名、性別、年齡、科別、門(mén)診或住院號(hào)、臨床診斷。二、放射科醫(yī)師職責(zé)１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。積極督促本科人員申報(bào)各級(jí)各類(lèi)基金課題，并協(xié)調(diào)醫(yī)療工作與科研人員。３．隨同上級(jí)醫(yī)師參加會(huì)診和臨床病歷討論會(huì)。③醫(yī)師簽名或加蓋專(zhuān)用簽章以及開(kāi)具日期。完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。主動(dòng)深入科室，征求意見(jiàn)，不斷改進(jìn)藥品供應(yīng)工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究處理，并向上級(jí)報(bào)告。負(fù)責(zé)本藥房的考勤、安全和衛(wèi)生工作，帶領(lǐng)全體工作人員發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格、安全有效。二十、中、西藥劑科主任職責(zé)：在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項(xiàng)工作。《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》、《規(guī)章制度》、《SOP 文件》和各種質(zhì)量文件的編制、審核、發(fā)放，以及換頁(yè)更改的申請(qǐng)和換版更改的組織實(shí)施?！叭?、“三嚴(yán)”訓(xùn)練，配合科主任培養(yǎng)提高下級(jí)工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊(duì)；提高科室的學(xué)術(shù)地位及本行業(yè)中的影響力。，參加或組織院內(nèi)外各類(lèi)突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受臨時(shí)指令性任務(wù)。６．加強(qiáng)與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。六、放射科主任醫(yī)師職責(zé)，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作，每需以第一作者身份發(fā)表科研論文三篇，授課或講座1次。，應(yīng)按門(mén)診、急診室工作制度進(jìn)行工作。指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)?？浦魅问潜究圃\療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。經(jīng)常檢查相應(yīng)職責(zé)內(nèi)的病理檢查質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。，參加本科室快速冷凍切片及疑難少見(jiàn)病例的診斷及會(huì)診工作。嚴(yán)防并及時(shí)處理醫(yī)療差錯(cuò)事故。包括編制《管理評(píng)審計(jì)劃》，匯報(bào)前一階段質(zhì)量體系運(yùn)行和檢測(cè)和/或校準(zhǔn)工作情況，編寫(xiě)《管理評(píng)審報(bào)告》。3．協(xié)同檢驗(yàn)師做好物品、藥品、器材的請(qǐng)領(lǐng)和保管，以及各種登記、統(tǒng)計(jì)工作。，對(duì)改進(jìn)檢驗(yàn)工作流程和技術(shù)手段提出建議。，避免造成不應(yīng)發(fā)生的損失。，做到正確的患者、正確的部位與體位、施行正確的術(shù)中配合、正確核對(duì)手術(shù)器材敷料、正確交接手術(shù)患者。手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)，負(fù)責(zé)本室的行政管理和護(hù)理業(yè)務(wù)工作；是本部門(mén)護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請(qǐng)領(lǐng)及保管。、護(hù)理員、清潔員經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離，預(yù)防交叉感染。門(mén)診護(hù)士工作職責(zé)。，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并擔(dān)任講課。指導(dǎo)護(hù)理質(zhì)量控制工作。、晉升、晉級(jí)、任免以及調(diào)動(dòng)的意見(jiàn)。（4）收訂和保管藥學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的報(bào)刊、雜志、會(huì)議論文和圖書(shū)文獻(xiàn)等資料。4．藥品驗(yàn)收保管崗位責(zé)任（新增）（1）在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各級(jí)藥品庫(kù)藥品的保管供應(yīng)工作。、護(hù)士和患者對(duì)藥學(xué)服務(wù)的效率、質(zhì)量評(píng)價(jià)、意見(jiàn)的反饋,并組織持續(xù)改進(jìn)。積極參加科研工作。指導(dǎo)和參與科研工作，組織解決技術(shù)上的重大疑難問(wèn)題和相關(guān)實(shí)驗(yàn)。組織領(lǐng)導(dǎo)全科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)業(yè)務(wù)考核和開(kāi)展科研工作；抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育。理療科技師、技士、見(jiàn)習(xí)員職責(zé)１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。５．參加集體閱片和講評(píng)投照質(zhì)量。，審簽重要的診斷報(bào)告單，親自參加臨床會(huì)診和對(duì)疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查