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在生產經營中發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用(留存版)

2024-10-29 02:21上一頁面

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【正文】 況,把考核結果與企業(yè)雙文明考核相掛鉤,以促進企業(yè)黨支部工作落實到位、落到實處。三是在二次創(chuàng)業(yè)中,公司黨委充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、干部的表率作用和黨員的先鋒模范作用,使黨員干部平時能看得出來,關鍵時刻能站得出來。這是企業(yè)的第一要務,也是代表廣大職工的最根本利益。針對以上問題,今后公司黨支部建設工作要從以下四方面入手:一是加強隊伍建設,提高黨建工作的業(yè)務水平。二、轉變觀念,充分調動員工參與改革的意識企業(yè)要做大做強,必須進行改革創(chuàng)新。我區(qū)支部一直把安全工作擺在高于一切、重于一切、先于一切的位置,從提高基層班子的思想認識入手,牢固樹立了“只有不到位的管理,沒有抓不好的安全”的安全理念入手,從思想上提高了對安全生產重要性的認識,使支部班子成員進一步增強了對安全生產工作的責任意識、憂患意識和法制意識,切實履行職責,共同營造安全生產良好氛圍。針對我區(qū)安全生產情況,積極在班組內開展安全競賽和風險預控擂臺賽,營造一個人人重視安全、個個關心安全的良好氛圍。四、抓黨員主題實踐活動,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。基層黨支部要定期召開會議進行自我分析、自我批評,虛心接受職工的意見和建議。習近平總書記指出,黨的工作最堅實的力量支撐在基層,最突出的矛盾問題也在基層,必須把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之舉,努力使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。及時解決遇到的各種矛盾和問題,積極引導黨員朝著正確方向前進,推動全面發(fā)展邁上新臺階。這是毛澤東主席在革命戰(zhàn)爭年代提出的黨建思想。到2010年底。要把握的“三個原則”是:、服務大局,服從服務于企業(yè)的生產經營管理和改革發(fā)展穩(wěn)定的需要。,把解決思想問題與解決實際問題結合起來。要曉之以理,動之以情,化解矛盾,解決問題,使黨員放下包袱,輕裝上陣,精神愉快從事學習、工作,更加充分地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。拿出了活動安排,確定了學習時間與內容,建立健全了學習制度,每月集中學習不少于兩次,還在管技人員中開展了讀書活動,并要求每天做讀書筆記,做到學習方式多樣,克服形式主義,把理論學習作為加強黨支部領導班子建設的一項基礎工作,使支部一班人始終保持先進性,牢固樹立科學發(fā)展觀。黨支部工作離開經濟工作和各項業(yè)務工作就成了空頭政治。我想,他們到礦上來鬧,雖然方法不妥,但總是有原因的。,化解矛盾,努力為經濟工作保駕護航穩(wěn)定工作壓倒一切。其理由是:一是黨支部工作是服務于經濟工作的。怎么辦?當時我想,無論如何也不能讓事態(tài)再發(fā)展。我認為,遇到了問題,是回避不了的,必須敢于面對,要相信,正義永遠戰(zhàn)勝邪惡,組織的力量一定戰(zhàn)勝個人。1996年,在采三區(qū)工作時,一天下午一點多鐘,有個工人將區(qū)長的辦公桌砸了。我認為,協(xié)調管技人員之間的關系要注意三點:一是要選好時機,適時切入;二是要講究方法,點到為止;三是公正公平,切忌偏袒。又如,到機電科工作后,人員一直非常緊張。為統(tǒng)一思想,完成好這一任務,我們召開了班子會。一是經常組織班子成員學習有關黨風廉政建設的規(guī)定和領導人員走向腐敗的案例,經常提醒,警鐘長鳴,抓好預防性教育。第四、抓好黨員發(fā)展工作。加強支部班子建設主要應抓好以下三個方面的工作。引導黨員自覺抵制封建主義、資本主義腐朽文化和生活方式的侵蝕,牢記“兩個務必”,發(fā)揚黨的艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)。干工作光有熱情不行,關鍵是要有能力。黨的基層組織是由黨員構成的。從一定意義上講,職工群眾對黨的態(tài)度往往是從觀察身邊黨員和黨支部的言行開始的。今年我們面臨著海洋維權、疫情防控維穩(wěn)等硬仗,急難險重任務很多,而對黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是最直接的檢驗,就是要做到“四個迅速”:對上級的命令、指示要及時接受、迅速傳達,對隊伍的思想問題和實際困難要盡早發(fā)現(xiàn)、迅速解決,對隊伍請示的問題要及時受理、迅速研究,對工作中涌現(xiàn)的先進典型要及時掌握、迅速宣傳。圍繞這個任務目標,我個人的體會是,要重點在五個方面下功夫:一要在認真履職當好書記上下功夫。毛澤東曾在《井岡山的斗爭》說:“紅軍之所以艱難奮戰(zhàn)而不潰散,支部建在連上是一個重要原因”。另外,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。實施了班組管理看板,將一些典型的案例進行張示,要求職工經常進行觀看學習,以引起足夠的重視,通過典型案列宣教,用身邊的事教育身邊的人,使每一名職工心靈上受到觸及,切實起到了警鐘長鳴的作用。堅持把安全考核作為考核工作的重中之重。第三篇:發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用參考發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用促進礦井安全生產黨支部是黨的組織體系中最基層組織,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。筆者認為:以人為本、轉變觀念、多措并舉、切實轉變作風,是在當今新形勢下基層黨支部加強和改進政治工作的有效途徑。由于公司黨支部始終保持了密切聯(lián)系群眾、關心群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),真心實意地為職工多辦實事、多辦好事,從而使廣大職工倍感組織的溫暖,倍加珍惜來之不易的今天,大大激發(fā)了執(zhí)行決策的內在動力,形成了上下一心、同甘共苦、團結奮斗、再創(chuàng)新業(yè)的良好局面。三、在辦實事、辦好事中,增強黨支部的影響力。③發(fā)揚服從大局、服務大局、積極主動的團結協(xié)作精神。隨著這幾年企業(yè)效益的提高,在部分職工中產生了盲目樂觀和分配上互相攀比的心理,為了防止職工創(chuàng)業(yè)精神出現(xiàn)滑坡,近兩年,各黨支部在職工中有的放矢地開展“增強憂患意識,同心協(xié)力發(fā)展”的主題教育和“生于憂患、奮飛于憂患”大討論暨征文活動,引導職工認真想一想,公司經營成果怎么來的?公司要不要繼續(xù)發(fā)展?怎么發(fā)展?公司要發(fā)展,我們怎么干?公司分別召開三場座談會(中干、一般管理人員、一線生產工人),廣泛聽取干部、職工的意見和建議,并針對職工的認識問題進行政策宣傳和算細帳、講廠情、增責任等一系列思想疏導,較好地達到了統(tǒng)一思想、鼓舞斗志、凝聚人心的效果,保證和促進了各項任務的落實,推進了企業(yè)持續(xù)健康地發(fā)展。經過多年的發(fā)展,公司已成為國內***武器研發(fā)與生產基地,產品的生產和科研涉及炮兵、空軍、陸航、防化、工程兵、警用裝備等領域,為國防建設和軍隊現(xiàn)代化做出了較大貢獻。在各項重大政治教育活動中,都注意緊密結合企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)實際和職工的思想實際,突出主題教育。③增強安全、質量、效率意識,做到工作嚴格認真,確保萬無一失,爭創(chuàng)一流業(yè)績。經過連續(xù)60多天日夜奮戰(zhàn),終于生產出了質量可靠、性能穩(wěn)定的系列產品,用戶感到非常滿意,訂單任務順利完成后,又追加了訂單。黨委要求各黨支部把外抓積極開拓與內抓強化管理緊密結合起來,各項工作高標準、嚴要求,著力打造創(chuàng)品牌、爭一流、講誠信、重服務的企業(yè)形象,使上級機關和用戶感到滿意、放心。三是聯(lián)系群眾,服務群眾,堅持領導干部聯(lián)系基層支部,建立黨員聯(lián)系群眾,干部聯(lián)系職工制度,進一步密切黨群關系、干群關系。同時,黨支部也積極給每名員工創(chuàng)造條件,讓他們在自己的崗位上起帶頭作用,鼓勵他們“專一門、會兩門、學三門”,自覺發(fā)展成一職多能的多面手,幫助他們熟悉、掌握新技術、新設備,提高實際操作能力和應付現(xiàn)場實際問題的能力。我區(qū)緊跟礦形式,強化風險預控管理機制,規(guī)范各工種操作規(guī)范等制度,加大了隱患排查和整改力度,并根據生產過程中出現(xiàn)的新問題、新情況,著力解決了安全機制不健全問題,完善了職工技能、安全學習例會制度、班前會議制度、交接班制度,健全了責任制約機制,促進了安全管理長效機制的創(chuàng)新和建立?!睹旱V安全規(guī)程》是我們安全生產的基礎資料和指南,在安全生產過程中,我區(qū)黨支部進行廣泛的宣貫和學習。黨支部在全區(qū)黨員中開展了黨員身邊 “三無”(即黨員操作無“三違”、崗位無隱患、身邊無事故)活動。以上是我區(qū)黨支部的一些做法,不足之處,請大家多多指導。目前,黨建和業(yè)務“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象,還不同程度存在,抓業(yè)務風風火火,抓黨建按部就班,沒有和單位實際、和業(yè)務工作有機融合起來,不僅沒有讓黨員干部從中得到思想上的提升、精神上的激勵,進而增強工作的主觀能動性,反而讓有些同志感到浪費時間、形式主義。要積極探索、勇于創(chuàng)新,打造本支部的特色品牌,使支部活動更加與時俱進、生動活潑,更加具有吸引力和感召力。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用最直接、最具體的體現(xiàn),也是黨員執(zhí)行力的體現(xiàn)。胡錦濤同志指出,黨的基層組織都要從各自的特點出發(fā),認真履行黨章規(guī)定的職責,努力成為貫徹黨的路線、方針、政策,團結和帶領群眾完成本單位任務的堅強戰(zhàn)斗堡壘。三是從工作內容和方法上融入,急企業(yè)所急,辦企業(yè)所需,解企業(yè)之難,使黨員教育管理工作與生產經營工作同向、聯(lián)動、協(xié)調運作,為企業(yè)中心工作的開展提供思想動力和智力支持。要體現(xiàn)的“五性”是:。實現(xiàn)這一根本任務,首先,必須配齊支部班子,明確各自職責。二是組織管技人員落實好與生產班組的聯(lián)系點制度。在決策過程中,要出主意,想辦法,始終注意把握正確導向,發(fā)揮好政治核心作用。本單位工作目標確定后,堅持把黨支部工作貫穿于改革發(fā)展的全過程,選準突破口,找準切入點,滲透、融合到生產經營的各個環(huán)節(jié),發(fā)揮優(yōu)勢,全方位融入,抓落實求實效。支部書記要注意發(fā)揮各個支部委員的作用,不要包攬一切事務。工會、團支部都是在黨支部的領導下開展工作?!敖o你少做獎,那也是有原因的,你應該搞清楚,是不是真的給你少做了獎。隨后我告訴他:“今天沒空,回家好好想一想,明天聽候處理”。二是要協(xié)調好工會、團支部的關系,使之相互配合,共同搞好各自的工作。一是要放手讓支委大膽開展工作;二是對支委工作中遇到的困難要熱情關心,具體幫助;三是對有意見和不同看法的支委應主動談心,交換看法,消除隔閡和誤解。如,生產經營目標確定后,及時向員工講形勢,交任務,進行思想大發(fā)動,引導員工統(tǒng)一思想,目標一致地去工作。從我們黨支部書記決策的內容和范圍來看,我認為應注意三點:一是對自己職權范圍內的一般性事項,能定則定,不要優(yōu)柔寡斷,貽誤時機;二是對一些比較重要的事項一定要發(fā)揚民主,廣泛聽取意見;三是要科學正確地判斷形勢,遇事冷靜,頭腦清醒,對一些大是大非問題要敢于堅持原則,力排眾議。三是對涉及職工切身利益的問題進行決策時,堅持眼睛向下,廣泛聽取職工意見,努力把事情辦好,維護好職工的切身利益。民主集中制是維護黨在組織行動上的一致、鞏固黨的團結統(tǒng)一的根本保證,要堅持黨員個人服從黨的組織,少數服從多數,下級組織服從上級組織,全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。對公司黨委布臵的工作,要立足于早抓,抓細、抓實,使黨員教育管理工作取得實實在在的效果。每個時代有每個時代的特征和任務以及思想和理論,而人們所處時代的現(xiàn)實,則是人們認識和改造世界的起點。公司基層黨支部是公司黨委執(zhí)政的基礎,礦業(yè)公司黨委的執(zhí)政能力和先進性最終要靠公司黨委發(fā)揮政治核心作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用來體現(xiàn),靠黨員發(fā)揮先鋒模范作用來體現(xiàn)。(
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