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正文內(nèi)容

孫耿鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作匯報(bào)(留存版)

  

【正文】 ,提高經(jīng)營(yíng)管理水平,宣傳黨的方針政策和建立黨組織對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展的積極作用。通過(guò)“納、薦”的方式壯大企業(yè)黨員隊(duì)伍。非公企業(yè)都是私營(yíng)企業(yè),業(yè)主把工作的重點(diǎn)放在企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)上,認(rèn)為企業(yè)黨建工作是虛的東西,抓不抓無(wú)所謂,要轉(zhuǎn)變業(yè)主的這種思想認(rèn)識(shí),明確他們抓黨建工作的責(zé)任。一是建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制。黨建指導(dǎo)員的選派,較好地解決了非公有制企業(yè)黨建“群龍無(wú)首、無(wú)所依托”的問(wèn)題,發(fā)揮了重要的引導(dǎo)作用。如大量的黨員空白企業(yè)和僅有個(gè)別黨員的企業(yè)如何開展黨的工作的問(wèn)題,如何處理好黨組織與企業(yè)主的關(guān)系問(wèn)題,如何拓展黨組織發(fā)揮政治核心作用的方法途徑問(wèn)題,如何對(duì)業(yè)主和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施有效監(jiān)督問(wèn)題,如何鞏固非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的組建率的問(wèn)題,如何把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作與農(nóng)村黨建、街道社區(qū)黨建有機(jī)結(jié)合的問(wèn)題,等等,都需要我們認(rèn)真研究,大膽探索,按照“三個(gè)代表”的要求和“三個(gè)有利于”的原則,以改革的精神,積極實(shí)踐,與時(shí)俱進(jìn),努力探索適合非公有制經(jīng)濟(jì)組織特點(diǎn)的黨建工作新路子。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)非公有制企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),建議選派一批有較高政策理論水平,思想政治素質(zhì)好,黨性強(qiáng),作風(fēng)正有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,吃苦耐勞,樂(lè)于奉獻(xiàn),群眾工作做得好有一定的黨建工作經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力的中共正式黨員深入企業(yè),指導(dǎo)幫助開展黨建工作,并要求黨建指導(dǎo)員重點(diǎn)做好四項(xiàng)工作:一是摸清企業(yè)情況,掌握黨員人數(shù),引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織做好各項(xiàng)黨建基礎(chǔ)工作。一、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的現(xiàn)狀社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善與發(fā)展,非公有制經(jīng)濟(jì)的崛起,給國(guó)民經(jīng)濟(jì)增添了新的生機(jī)和活力,也使社會(huì)階層構(gòu)成發(fā)生了新的變化??h區(qū)組織部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要聯(lián)合非公企業(yè)的行業(yè)管理部門,來(lái)共同指導(dǎo)和管理非公企業(yè)的黨建工作,要建立健全聯(lián)席會(huì)議制度,形成齊抓共管、相互協(xié)調(diào)的管理機(jī)制。目前全區(qū)共建立企業(yè)“先鋒堡壘創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)聯(lián)系點(diǎn)”25個(gè),組成黨員先鋒隊(duì)21個(gè)。同時(shí)建立了****鎮(zhèn)鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度,定期分析研究非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作,明確了聯(lián)席會(huì)議成員單位職責(zé)。同時(shí),又安排機(jī)關(guān)黨支部與鎮(zhèn)轄區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織規(guī)模大、員工人數(shù)多、社會(huì)影響大的非公非公有制經(jīng)濟(jì)組織之間開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng),幫助非公有制經(jīng)濟(jì)組織探索符合非公有制經(jīng)濟(jì)組織實(shí)際的黨組織活動(dòng)方式,支持非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織建好活動(dòng)場(chǎng)所,對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織遇到的自身解決不了的困難和問(wèn)題,協(xié)助非公有制經(jīng)濟(jì)組織尋找解決的辦法和途徑,改進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部在服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展上的不足,實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合。2010年來(lái),鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,立足鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施,圍繞加快發(fā)展不斷加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作,有力促進(jìn)了全鎮(zhèn)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。二是黨員少、流動(dòng)性大、難管理。黨組織發(fā)揮的作用越大,業(yè)主對(duì)黨組織的活動(dòng)越歡迎,職工對(duì)黨組織的活動(dòng)越擁護(hù)。二、工作基本做法(一)抓組建,不斷擴(kuò)大非公有制企業(yè)的黨組織覆蓋面。并且企業(yè)職工的流動(dòng)性大,培養(yǎng)和發(fā)展黨員具有不穩(wěn)定性,相應(yīng)也給管理工作增加了一些難度。先后組織開展了黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、“一個(gè)黨員一面旗”等活動(dòng),為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建了舞臺(tái),提供了載體,使黨組織的工作更加活躍,更加規(guī)范,更加富有成效。鎮(zhèn)黨委成立了由黨委書記任組長(zhǎng)、黨政領(lǐng)導(dǎo)為成員的非公有制企業(yè)黨建工作 領(lǐng)導(dǎo)小組,及時(shí)指導(dǎo)企業(yè)支部開展黨建工作,切實(shí)做到了非公有制企業(yè)黨建工作有人抓、有人管、有人落實(shí)。為爭(zhēng)取非公有制企業(yè)業(yè)主和從業(yè)黨員對(duì)組建黨組織的認(rèn)同和支持,我們采取走訪座談、召開會(huì)議、下發(fā)文件、新聞宣傳等多種形式,廣泛宣傳黨的有關(guān)方針政策和法律法規(guī),大力弘揚(yáng)“抓黨建、促發(fā)展”的非公有制企業(yè)黨建工作先進(jìn)典型,耐心細(xì)致地講清組建黨組織和發(fā)揮黨組織作用對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的積極意義,引導(dǎo)業(yè)主轉(zhuǎn)變觀念,關(guān)心和支持黨建工作,動(dòng)員從業(yè)黨員主動(dòng)亮明身份,積極參與組建工作。使黨的活動(dòng)為“企業(yè)需要、業(yè)主支持、黨員歡迎、職工擁護(hù)”,切實(shí)增強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織的活力。三是工作經(jīng)費(fèi)不足。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),形成齊抓共管的營(yíng)造氛圍。以此為指導(dǎo)思想,我們根據(jù)非公有制企業(yè)的特點(diǎn),采取小型、業(yè)余、分散、多樣的形式,并與工會(huì)的活動(dòng)廣泛結(jié)合,結(jié)合企業(yè)實(shí)際把“三會(huì)一課”融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式,豐富活動(dòng)內(nèi)容。目前,非公有制企業(yè)組織中黨員數(shù)量占比例較低。一、深入調(diào)研,因企制宜,擴(kuò)大黨組織覆蓋面一是深入調(diào)研,摸清基本情況。通過(guò)抓黨建,促發(fā)展,更好地為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”服務(wù),促進(jìn)非公非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建上水平。成立了黨建工作督查指導(dǎo)組,分區(qū)分片負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)非公非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。有效加強(qiáng)黨對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的政治領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)濟(jì)監(jiān)管,加強(qiáng)黨同群眾的聯(lián)系,有利于團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織員工努力工作,促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。在這新的經(jīng)濟(jì)組織中,由于其人員構(gòu)成的多樣性,工作形式的易動(dòng)性,工作環(huán)境的特殊性,導(dǎo)致部分黨員在很大程度上處于散放游離狀態(tài),黨的組織建設(shè)和黨員教育管理工作也產(chǎn)生了新的“盲點(diǎn)”,主要表現(xiàn)在:一是黨建工作落后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,黨組織建設(shè)不健全,以致“經(jīng)濟(jì)雄厚,組織薄弱,群龍無(wú)首,黨員各顧各”;二是黨員由于常年脫離黨的組織,黨性觀念淡?。蝗怯行h員不愿表明自己的身份,怕參加組織生活耽誤生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);四是黨員想?yún)⒓咏M織生活,但找不到黨組織;五是優(yōu)秀分子得不到正規(guī)的培養(yǎng)教育,造成政治上的失落感,心理上的不安定,影響積極性的發(fā)揮等等。二是積極宣傳黨和國(guó)家的路線、方針、政策,引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家的法律法規(guī),依法經(jīng)營(yíng),照章納稅。2011年10月8日。四是著重抓好黨員教育管理,積極協(xié)助黨組織做好發(fā)展黨員工作。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。(三)加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。在“拓”字上做文章。建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,每名黨委班子成員聯(lián)系12個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨支部,包干負(fù)責(zé),經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究,指導(dǎo)工作,解決實(shí)際困難,及時(shí)總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法。針對(duì)非公非公有制經(jīng)濟(jì)組織存在著沒(méi)有黨員活動(dòng)場(chǎng)所、黨支部負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作不熟,黨員素質(zhì)不高,黨建工作開展難的問(wèn)題。采取“聽、問(wèn)、議”的方法,即“聽”非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展?fàn)顩r、非公有制經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、黨員職工的思想狀況;“問(wèn)”非公有制經(jīng)濟(jì)組織員工對(duì)組建黨組織的意見(jiàn)和態(tài)度;“議”黨建工作的開展,系統(tǒng)地掌握新經(jīng)濟(jì)組織非公有制經(jīng)濟(jì)組織現(xiàn)實(shí)情況,建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織管理臺(tái)帳,為組建黨組織奠定了良好的基礎(chǔ)。三是工作經(jīng)費(fèi)不足。使黨的活動(dòng)為“企業(yè)需要、業(yè)主支持、黨員歡迎、職
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