【正文】 機(jī)關(guān)黨的工作列入黨組工作議程，定期討論、研究，提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織在完成本部門(mén)各項(xiàng)任務(wù)中的協(xié)助和監(jiān)督作用。企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。組織開(kāi)展好群眾性的文藝、體育活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。檢查、督促爭(zhēng)議當(dāng)事人履行調(diào)解協(xié)議。建立健全平等協(xié)商集體合同制度及工資協(xié)商制度。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)職工主人翁意識(shí)和經(jīng)營(yíng)者依靠職工辦企業(yè)的意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。吸引、團(tuán)結(jié)和教育職工，對(duì)職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育，民主法治，紀(jì)律和愛(ài)崗敬業(yè)教育以及科學(xué)、文化、技術(shù)教育，大力實(shí)施“職工素質(zhì)提升工程”，開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。第四條 機(jī)關(guān)黨組織在上級(jí)黨的委員會(huì)或黨的機(jī)關(guān)工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下工作，同時(shí)接受本部門(mén)黨組的指導(dǎo)。不設(shè)機(jī)關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)的部門(mén)，機(jī)關(guān)黨的基層委員會(huì)中應(yīng)設(shè)立紀(jì)律檢查委員。(五)受理黨員的控告和申訴。第十八條 機(jī)關(guān)黨組織實(shí)施監(jiān)督的主要方法是：(一)定期檢查黨員參加組織生活的情況，并向全體黨員通報(bào)；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在黨的支部組織生活的情況，應(yīng)向上級(jí)黨組織報(bào)告。第二十一條 機(jī)關(guān)黨組織應(yīng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行黨的基本理論、基本路線和方針政策教育，形勢(shì)和任務(wù)教育，職業(yè)道德教育，幫助機(jī)關(guān)工作人員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)全局觀念、法制觀念和服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。支持機(jī)關(guān)黨組織對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí)，設(shè)立黨的紀(jì)律檢查工作委員會(huì)，在上級(jí)黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)和黨的機(jī)關(guān)工作委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)直屬機(jī)關(guān)黨的紀(jì)律檢查工作。(二)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行思想政治教育。(五)能否盡職盡責(zé)，努力工作，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，正確行使人民賦予的權(quán)力。第十二條 機(jī)關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)的主要職責(zé)是：(一)維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，對(duì)黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法教育。書(shū)記一般應(yīng)由本部門(mén)黨員行政負(fù)責(zé)人兼任，也可以由同級(jí)黨員干部專任。八、集體合同雙方協(xié)商一致，對(duì)原集體合同進(jìn)行變更和修訂后，應(yīng)在七日內(nèi)報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門(mén)審查登記。建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，形成協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的有效機(jī)制。職工教育培訓(xùn)要積極與單位行政配合，做好職工教育、培訓(xùn)和服務(wù)。職工代表大會(huì)每年不少于兩次，每次會(huì)議必須有三分之二以上的職工代表出席。發(fā)動(dòng)和組織職工廣泛開(kāi)展群眾性的合理化建議，技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。做好工會(huì)積極分子的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作，不斷提高他們的業(yè)務(wù)能力和工作水平。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)，保障工會(huì)工作健康發(fā)展。工會(huì)維權(quán)的主要制度一、通過(guò)平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益。第二十六條本著有利于優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力、相對(duì)穩(wěn)定、合理流動(dòng)的原則，有組織、有計(jì)劃地安排黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員之間的雙向交流。第六章思想政治工作第十九條機(jī)關(guān)黨組織要圍繞黨和國(guó)家的重要工作部署以及本部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，針對(duì)機(jī)關(guān)工作人員思想情況，做好思想政治工作。能否貫徹黨的民主集中制，實(shí)行民主科學(xué)決策。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等群眾組織，支持這些組織依照各自的章程獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作。黨的支部委員會(huì)和不設(shè)支部委員會(huì)的支部書(shū)記、副書(shū)記，每屆任期2年。組織發(fā)動(dòng)群眾，搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，無(wú)衛(wèi)生死角，保持樓院內(nèi)外環(huán)境整潔，采取綜合防治手段除害防病。一、例會(huì)制度。四、鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常溝通、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和服務(wù)工作。黨的總支部委員會(huì)由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期3年。做好機(jī)關(guān)工作人員的思想政治工作，推進(jìn)機(jī)關(guān)社會(huì)主義精神文明建設(shè)；了解、反映群眾的意見(jiàn)，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，幫助群眾解決實(shí)際困難。第五章黨內(nèi)監(jiān)督第十六條機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督的目的是：保證黨員認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。每年至少召開(kāi)一次機(jī)關(guān)黨員干部大會(huì)，聽(tīng)取本部門(mén)行政負(fù)責(zé)人通報(bào)主要工作情況。第二十四條機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員應(yīng)具備的基本條件是：黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，有一定的馬克思主義理論水平和黨務(wù)工作知識(shí)，熟悉本部門(mén)的業(yè)務(wù)工作情況，得到群眾信任，工作能力較強(qiáng)，具有敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神。二、建設(shè)職能：動(dòng)員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，努力完成經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展任務(wù)。維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象做斗爭(zhēng)。工會(huì)主席、各委員崗位責(zé)任制一、工會(huì)主席職責(zé)在同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，主持本單位工會(huì)的日常工作，及時(shí)向黨組織和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)工作。做好工會(huì)財(cái)產(chǎn)的清理、登記和管理工作。工會(huì)主席會(huì)議一季度一次，匯報(bào)、檢查、布置工作。職工教育要符合職工的思想動(dòng)態(tài)和形勢(shì)發(fā)展的要求，滿足職工愿望。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來(lái)，會(huì)員占職工95%以上，會(huì)員管理規(guī)范化。五、集體協(xié)商應(yīng)遵守法律、法規(guī)的規(guī)定和平等、合作的原則，任何一方不得有過(guò)激行為。黨員7人以上的黨的支部，設(shè)立支部委員會(huì)，支部委員會(huì)由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生；黨員不足7人的黨的支部，不設(shè)支部委員會(huì)，由黨員大會(huì)選舉支部書(shū)記1人，必要時(shí)增選副書(shū)記1人。(七)協(xié)助黨組(黨委)管理機(jī)關(guān)黨組織和群眾組織的干部；配合干部人事部門(mén)對(duì)機(jī)關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核和民主評(píng)議；對(duì)機(jī)關(guān)行政干部的任免、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)和建議。(二)能否參加所在黨的支部的組織生活，履行黨員義務(wù)，完成黨組織分配的工作任務(wù)。(七)如實(shí)向上級(jí)黨組織反映本部門(mén)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)和工作情況。培訓(xùn)要理論聯(lián)系實(shí)際，講求實(shí)效。(四)黨組成員以身作則，支持并積極參加機(jī)關(guān)黨的活動(dòng)，發(fā)揮表率作用。黨員行政領(lǐng)導(dǎo)干部要重視并帶頭做好思想政治工作。(三)不是部門(mén)黨組(黨委)成員的機(jī)關(guān)黨組織專職書(shū)記或者副書(shū)記，列席本部門(mén)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和黨組(黨委)以及行政負(fù)責(zé)人召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議。按期召開(kāi)民主生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。第三章 黨組織的職責(zé)第十一條 機(jī)關(guān)黨的基層委員會(huì)(含不設(shè)黨的基層委員會(huì)的總支部委員會(huì)、支部委員會(huì))的主要職責(zé)是：(一)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。黨的基層委員會(huì)由黨員大會(huì)或者黨員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。按照工會(huì)章程獨(dú)立自主的開(kāi)展工作，工會(huì)組織有自己獨(dú)立的組織體系，高效的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制和良好的活動(dòng)陣地，建家活動(dòng)與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，有一套行之有效的科學(xué)管理制度和會(huì)員評(píng)議制度，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極同有關(guān)部門(mén)密切合作，共同促進(jìn)。