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公司干部值班制度(留存版)

2025-11-04 01:45上一頁面

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【正文】 司辦統(tǒng)一安排。對違反治安管理處罰條例或構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)處理。對于各單位負(fù)責(zé)人要指定專人檢查整改措施和到位情況,企管部每周進行檢查,并記錄檢查結(jié)果,對無措施或有措施未到位的再次記錄違規(guī)臺帳。,每日21:00-22:00用辦公室電話向中心值班室電話50666報到,逾時不報為未值班。值班記錄文字要清晰,對值班時已經(jīng)解決的問題和要繼續(xù)解決的問題及注意事項應(yīng)記載清楚,同時要將突發(fā)問題處理情況以及違章行為的人和單位存在問題于次日反饋給相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人(通過郵件);查到問題后,要與當(dāng)班班長(或其他班中管理者)溝通,可以現(xiàn)場整改的,要立即落實整改。五、對值班干部違規(guī)的處罰,以下罰款除有說明外,均從工資中扣出,當(dāng)月兌現(xiàn)。嚴(yán)格按公司規(guī)定的值班時間輪值,不遲到、不早退(具體執(zhí)行時間參照公司不同季節(jié)所規(guī)定的時間)未經(jīng)批準(zhǔn)和無故不值班者,作曠工處理。值班人員在值班期間負(fù)責(zé)對區(qū)內(nèi)用戶及上級值班部門提出用電咨詢等其它問題負(fù)責(zé)對其進行解答、解釋工作。值班人員要在公司指定的值班地點值班,并認(rèn)真做好值班記錄。負(fù)責(zé)接待和處理外來聯(lián)系工作人員及上級機關(guān)以及客戶的電話、通知,需要請求領(lǐng)導(dǎo)或轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理的,要及時報告和轉(zhuǎn)達,不得怠誤。無故不值班的干部,扣發(fā)其當(dāng)月績效工資50元;值班干部當(dāng)班遲到、早退者,罰款20元。值班人員值班時要佩戴總值班標(biāo)識; 值班人員手機應(yīng)保持暢通。:夏季:當(dāng)日19:00-次日9:00,當(dāng)日19:00-次日9:00冬季:當(dāng)日19:00-次日9:30,當(dāng)日19:30-次日9:30(以上時間均為北京時間)。各單位針對當(dāng)天夜查問題通報,凡涉及本單位的必須查點責(zé)任人,拿出整改措施,并在三班班前會進行學(xué)習(xí),對于嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象要由單位負(fù)責(zé)人進行談心(有記錄可查),同時將
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