【正文】 規(guī)定執(zhí)行。，甲方及實際用工單位負(fù)責(zé)及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。，本合同可以書面形式變更。丙方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，以及依照乙方的能力(專業(yè)、工作、體力)和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方工作崗位以及相應(yīng)的工作職責(zé)。(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者丙方規(guī)章制度的。乙方屬從事丙方商業(yè)秘密工作的，在約定服務(wù)期內(nèi)違反第七條第2款之規(guī)定解除本合同，須承擔(dān)違約責(zé)任。三． 乙方的權(quán)利和義務(wù)1. 乙方必須認(rèn)真遵守和執(zhí)行第三方的各項規(guī)章制度，服從第三方的工作安排。第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。一、甲方、乙方及勞務(wù)人員三方關(guān)系甲乙雙方為經(jīng)濟合同關(guān)系，乙方與勞務(wù)人員為勞動關(guān)系。勞務(wù)費用包括勞務(wù)人員工資及乙方管理費用。②乙方勞務(wù)人員不能勝工作，不遵守甲方的規(guī)章制度或嚴(yán)重違紀(jì)，身體狀況不能滿足施工要求，甲方有權(quán)退回乙方或提前解除勞務(wù)用工合同。二、人員需求數(shù)量：，人，人；人；，若出現(xiàn)人員不合格或不能勝任甲方工作要求的，乙方必須于內(nèi)，將人員補足，逾期將予以扣款元/人/次/小時；三、工作任務(wù)：，其主要工作內(nèi)容為：；，必須按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；，完成甲方安排的工作任務(wù)；，完全由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。第十三條第二款生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故、職業(yè)病危害事故依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的協(xié)議。七、勞務(wù)合同的變更和解除經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞務(wù)合同。乙方勞務(wù)人員要按照甲方對施工生產(chǎn)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的工程數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作目標(biāo)，必須遵守安全、文明施工、環(huán)境保護等方面法律法規(guī)的要求。協(xié)商不成的，按下列第_____種方式解決：提交_________仲裁委員會仲裁。甲方： 乙方：法定代表人/ 授權(quán)人簽字： 法定代表人/授權(quán)人簽字：簽訂日期_____年____月____日 簽訂日期_____年____月____日用工勞務(wù)派遣合同10甲方(接受勞務(wù)方)：乙方(提供勞務(wù)方)：根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。6．甲方為了第三方生產(chǎn)的正常運作，也為了乙方各類保險的正常交納需向乙方收取用工合同風(fēng)險抵押金______元/人。第九條協(xié)商約定條款關(guān)于保守丙方商業(yè)秘密的約定(1)乙方在丙方所從事的工作中所涉及的單位及個人資料都屬商業(yè)秘密，乙方不得向任何單位和個人泄露。第七條勞動紀(jì)律及獎懲乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方、丙方依法制定的各項規(guī)章制度。用工勞務(wù)派遣合同8甲方：____________乙方：____________身份證號：甲方聘用乙方為甲方員工制職工，并委派乙方到(以下簡稱丙方)工作。，勞動合同可以中止履行。三、工作時間和休息休假，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周（月）工作不超過__________小時。第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為，工作地點為_____經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。三、有關(guān)事項及要求（一）各單位務(wù)于**日前將申報人員材料報集團公司人力資源開發(fā)管理。九、質(zhì)量要求。第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第九條甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有_____________________五、勞動報酬第十條甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_________元。該規(guī)定不僅突出保護勞動者的合法權(quán)益，還力求在用工單位之間以及用工單位與其他責(zé)任主體之間合理分配責(zé)任。第四，用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工，從事承包業(yè)務(wù)時因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：十、勞動爭議處理及其他第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。七、工期和人員要求力爭在__年4月30內(nèi)完成。集團公司人力資源開發(fā)管理部對各基層單位上報人員進行匯總、審核，報集團公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會審核通過，并在集團公司進行為期五天的公示。甲方：____________________乙方：____________________日期：_____年_____月_____日用工勞務(wù)派遣合同6甲方：_________地址：_________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_________乙方：_________性別：_________身份證號碼：_________現(xiàn)通信地址：_________聯(lián)系電話：_________為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、員工勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。二、工作內(nèi)容及要求（實際用工單位）的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。，嚴(yán)重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。十二、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他福利待遇按照丙方的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由丙方承擔(dān)。有下列情形之一的，員工勞動合同即自行解除：(1)乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。若第三方到期（按第三方明文規(guī)定的發(fā)放工資的日期）不能將乙方收入劃入甲方賬戶，15日內(nèi)甲方墊付全額工資及工資總額3%的滯納金發(fā)放給乙方，特殊情況下，30日內(nèi)甲方墊付全額工資及5%的滯納金給乙方。六．合同糾紛處理。第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。乙方向甲方提供的勞務(wù)人員在合同期內(nèi)應(yīng)保持穩(wěn)定，未經(jīng)甲方同意不得私自調(diào)離、調(diào)換。乙方的作息時間、作業(yè)方式與甲方同步。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日第三篇：“勞務(wù)派遣用工”相關(guān)規(guī)定“勞務(wù)派遣用工”相關(guān)規(guī)定法律法規(guī)：、《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》（山東省人民政府令第260號）依據(jù)：第十三條第一款 生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員簽訂的勞動合同、聘用合同以及與勞務(wù)派遣單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)病危害的事項。2)乙方有違反勞動紀(jì)律的，甲方可對其進行批評教育，并按甲方有關(guān)規(guī)定給予處分。甲乙雙方要求解除勞務(wù)合同時，應(yīng)提前15天書面通知對方。勞務(wù)人員的一切稅費均由乙方承擔(dān)。(一般不超過一年)三、勞務(wù)人員的條件及數(shù)量年齡為18～40周歲(