【正文】 ，很多企業(yè)因?yàn)橛幸恢е艺\、穩(wěn)固的職工隊(duì)伍，在市場回暖之時(shí)，迅速恢復(fù)產(chǎn)能，鞏固并擴(kuò)大市場份額，最終做到屹立不倒乃至逆市攀升。另外，政府需引導(dǎo)企業(yè)人力資源部門在搞好企業(yè)自身現(xiàn)有員工人才儲(chǔ)備的基礎(chǔ)上，還應(yīng)根據(jù)企業(yè)未來發(fā)展情況，制定人才培訓(xùn)目標(biāo)，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地開展培訓(xùn)，建立企業(yè)人力資源儲(chǔ)備庫。二是企業(yè)文化建設(shè)滯后。長期以來，農(nóng)村勞務(wù)輸出一直是農(nóng)民增收的主要渠道之一，大量有一技之長的農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)，在家務(wù)農(nóng)的勞動(dòng)力大部分年齡偏大。能否吸引和留住勞動(dòng)力，除了企業(yè)的工資福利及工作、生活條件外，社會(huì)環(huán)境也是一個(gè)重要因素。此次活動(dòng)，還被市電視臺(tái)、****報(bào)等多家媒體進(jìn)行了宣傳報(bào)道，充分肯定我們的工作方法和總體成績。去年，我們在安徽靈璧等地開展了一系列用工對(duì)接活動(dòng)，有效拓寬了招工渠道、強(qiáng)化了用工保障，這樣的活動(dòng)要繼續(xù)組織并向縱深推進(jìn)。面對(duì)這樣的市場變化，***外部市場抓“用戶價(jià)值最大化”，公司內(nèi)部抓“效率提高、費(fèi)用管控”，在逆境中取得了長足的發(fā)展。你們作為沙河經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中最積極的力量，必須認(rèn)清形勢，抓住機(jī)遇，以強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和歷史使命感，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，勇爭潮頭，進(jìn)一步發(fā)揮好推動(dòng)沙河加快發(fā)展的主力軍作用。今天，我向各位提出了希望和要求，在次，我也代表街道黨工委、辦事處，沙河街道的60多名行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，向大家鄭重承諾，扮演好沙河街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)“守夜人”角色。二是把?法制進(jìn)企業(yè)?、法制宣傳教育和員工思想道德教育、廉政文化教育、企業(yè)文化緊密結(jié)合起來，切實(shí)增強(qiáng)法律意識(shí)。以人為本，提高員工的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和資本高效運(yùn)用的能力，及時(shí)了解國家及地方相關(guān)的法律法規(guī)、政策、認(rèn)真分析國家和省關(guān)于政府融資債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的宏觀環(huán)境及其變化情況，特別是上半年安徽省政府下發(fā)的《安徽省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府性債務(wù)管理的意見》皖政“2013”48資本，成立融資與投資互動(dòng)的政策性、專業(yè)性的投融資平臺(tái)。三、提高自身素質(zhì)，做一名有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)家。最后，再次感謝大家對(duì)我們企業(yè)發(fā)展的關(guān)心與支持，我們一定再接再厲，為**的畜牧業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)！謝謝大家！第四篇：在企業(yè)座談會(huì)上的發(fā)言(沙)在企業(yè)（商會(huì)）座談會(huì)上的發(fā)言各位企業(yè)家，商會(huì)會(huì)員，同志們，朋友們：今天我們邀請(qǐng)沙河轄區(qū)內(nèi)的各位企業(yè)精英、商會(huì)的會(huì)員，參加座談會(huì)，目的是交流情況、相互溝通，展望發(fā)展、互相啟發(fā)，進(jìn)一步加快明年和今后一個(gè)時(shí)期我辦工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同志們，企業(yè)“用工難”問題并非一朝一夕就能解決，更不是一勞永逸的，它是一個(gè)動(dòng)態(tài)變化的過程，需要我們緊盯不放、常抓不懈，我們要?jiǎng)?chuàng)新工作思路和方式，在確保現(xiàn)有在崗勞動(dòng)力存量不減少的前提下，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力增量不斷提升，不斷優(yōu)化勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)，最終走出一條量質(zhì)齊升的科學(xué)發(fā)展之路！第三篇：公司在企業(yè)座談會(huì)上的發(fā)言**公司在企業(yè)座談會(huì)上的發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：大家好!我是來自***公司的代表?？梢院敛豢鋸埖恼f，勞動(dòng)力已經(jīng)成為當(dāng)前區(qū)域之間比拼爭奪的重要要素之一，爭搶態(tài)勢絲毫不遜色于招商引資。二是活動(dòng)的措施實(shí)。三、解決企業(yè)“用工難”的對(duì)策建議解決企業(yè)“用工難”問題是一項(xiàng)系統(tǒng)工程、民心工程、發(fā)展工程，解決“用工難”問題，企業(yè)要努力，政府也責(zé)無旁貸，XXXX，針對(duì)企業(yè)反映強(qiáng)烈的“用工難”問題，著力打造用工服務(wù)新品牌，聯(lián)合相關(guān)職能部門開展服務(wù)企業(yè)用工活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)與相關(guān)院校建立企業(yè)用工培訓(xùn)基地。二、當(dāng)前企業(yè)用工存在的問題當(dāng)前我區(qū)企業(yè)“用工難”（主要包括招工難和留人難），既有勞動(dòng)力供求失調(diào)造成部分企業(yè)缺工的客觀因素，也有企業(yè)勞資關(guān)系不和諧的內(nèi)在因素，主要有幾個(gè)方面：（一）勞動(dòng)力素質(zhì)不高，用工結(jié)構(gòu)性矛盾突出。二是缺乏人性化管理。第二篇：在企業(yè)用工座談會(huì)上的講話企業(yè)用工座談會(huì)講話同志們：為有效解決縣內(nèi)企業(yè)用工短缺問題，春節(jié)前后，縣“兩辦”、宣傳部、經(jīng)信委、人社局等部門的同志，還有相關(guān)鎮(zhèn)區(qū)和企業(yè)的同志，放棄與親友團(tuán)聚和休閑娛樂的時(shí)間，通過媒體密集宣傳、進(jìn)鄉(xiāng)入戶交流、集中設(shè)臺(tái)招聘等多種活動(dòng)形式，成功選聘了一批企業(yè)工人。要舍得拿出資金提高職工薪酬待遇，主動(dòng)為員工辦理有關(guān)保險(xiǎn)，繳納有關(guān)費(fèi)用；要舍得投放財(cái)力改善職工工作環(huán)境，積極解決生產(chǎn)車間“冬寒夏悶”的問題，有條件的要建設(shè)、建好職工宿舍等生活設(shè)施；要舍得投放精力豐富職工精神文化生活，開展形式多樣的文化娛樂活動(dòng)，把人文關(guān)懷融入到企業(yè)