【正文】 重點(diǎn)項(xiàng)目緊缺急需人才。一是積極發(fā)揮每月18日人才市場(chǎng)的作用，促進(jìn)用人單位和人才之間的供需交流。尊重人才成長(zhǎng)的客觀規(guī)律，充分理解、充分信任、熱情關(guān)懷、放手使用人才。一是抓好優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的宣傳教育。四是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面還存在一些不良現(xiàn)象。要建立和完善定期議教制度和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系學(xué)校制度，切實(shí)為學(xué)校、教師排憂解難。加強(qiáng)對(duì)各學(xué)校服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)管理，規(guī)范學(xué)校代收費(fèi)行為，堅(jiān)決治理亂收費(fèi)，維護(hù)學(xué)校和學(xué)生的正當(dāng)利益。對(duì)納稅人通過(guò)非營(yíng)利的社會(huì)團(tuán)體和國(guó)家機(jī)關(guān)向農(nóng)村義務(wù)教育的捐贈(zèng)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在應(yīng)納稅所得額中全額扣除。全面推行刑事案件量刑規(guī)范化工作，深入推進(jìn)平安創(chuàng)建，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。對(duì)違法越級(jí)上訪、反復(fù)無(wú)理纏訪、非正常聚眾上訪的，依法果斷予以處置。深入落實(shí)審務(wù)公開制度，大力推行立案、庭審、執(zhí)行、聽證、文書和審務(wù)“六公開”，通過(guò)院機(jī)關(guān)和派出法庭設(shè)置的公開欄，將法院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦案程序、當(dāng)事人訴訟權(quán)利義務(wù)、開庭信息等事項(xiàng)向社會(huì)全面公開。把審判作風(fēng)建設(shè)作為作風(fēng)建設(shè)的重中之重，牢固樹立審判工作為改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的意識(shí)，堅(jiān)決克服門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等不良現(xiàn)象，認(rèn)真查處干警在經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)方面存在的突出問(wèn)題，規(guī)范司法行為，提高服務(wù)水平。在督促解決群眾反映的問(wèn)題的同時(shí)，通過(guò)對(duì)來(lái)信來(lái)訪案件的深入分析、研究，查找審判執(zhí)行和管理中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，制定出從根本上解決問(wèn)題的辦法和措施，建章立制，逐步健全提高審判質(zhì)量效率的長(zhǎng)效機(jī)制。一、堅(jiān)持辯證的評(píng)價(jià)方法優(yōu)化人才成長(zhǎng)和發(fā)展環(huán)境，首先必須解決怎樣評(píng)價(jià)人才的問(wèn)題。二、堅(jiān)持正確的用人標(biāo)準(zhǔn)未來(lái)十年是湖北發(fā)展的“黃金十年”。在選人用人問(wèn)題上，要注意克服和糾正以下幾種傾向：一是憑個(gè)人好惡用干部。保護(hù)人才的積極性就是保護(hù)人才。有的當(dāng)然是干部本人確實(shí)存在一些問(wèn)題，但也有相當(dāng)一部分是別有用心的人對(duì)干事的人惡意攻擊。堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度，變“伯樂(lè)相馬”為賽場(chǎng)選馬，使“上”者理直氣壯，“下”者心服口服，引導(dǎo)干部靠工作和實(shí)績(jī)?nèi)ペA得競(jìng)爭(zhēng)。講憑實(shí)績(jī)用干部，有的人就弄虛作假，搞假數(shù)字，虛報(bào)浮夸；有的為了顯示“政績(jī)”，搞一些勞民傷財(cái)、殺雞取卵、禍及子孫的所謂“面子工程”、“樣板工程”。我們將統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際，采取措施，切實(shí)做好各項(xiàng)審判工作，依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，創(chuàng)新社會(huì)管理，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為我縣縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的司法保障。三、推進(jìn)措施（一）深入開展“提高審判效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”大討論活動(dòng)。著力培育以公平正義為核心的職業(yè)道德，規(guī)范法官司法行為，全面提升司法職業(yè)修養(yǎng)和職業(yè)形象。完善司法救助保障機(jī)制，加大對(duì)弱勢(shì)群體的司法救助力度，進(jìn)一步 明確緩、減、免交訴訟費(fèi)的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)有能力履行，而拒不履行執(zhí)行義務(wù)的被執(zhí)行人，情節(jié)嚴(yán)重，依法予以制裁，同時(shí)注重多方聯(lián)動(dòng)，積極聯(lián)系相關(guān)主管機(jī)關(guān)，最大限度地保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。法院將從戰(zhàn)略和全局高度，從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，充 分認(rèn)識(shí)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重大意義，進(jìn)一步提高對(duì)加強(qiáng)涉及發(fā)展環(huán)境的案件的審判工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，全面履行審判職責(zé)，為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)社會(huì)全面進(jìn)步提供有力的司法保障。除國(guó)家規(guī)定教師個(gè)人繳納款項(xiàng)外，任何單位、部門和個(gè)人不得以任何理由強(qiáng)行向教師收取任何費(fèi)用，嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人向教師亂攤派、亂集資、亂收費(fèi)。總之，今后無(wú)論是在工作還是在生活中，都將自覺用優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，積極為我縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設(shè)發(fā)揮作用，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設(shè)工作做得更好。二是創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。二是優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境是實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展的迫切需要。加強(qiáng)區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組成員單位及其辦公室力量，建立各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）人才工作協(xié)調(diào)小組及其辦公室，形成區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)人才工作組織網(wǎng)絡(luò)。積極拓展高層次人才海外培訓(xùn)。大力推進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才集聚、重點(diǎn)項(xiàng)目人才保障、非公領(lǐng)域人才服務(wù)、新農(nóng)村建設(shè)人才培育以及“三區(qū)聯(lián)動(dòng)”人才發(fā)展。牢固樹立“人才資源是科學(xué)發(fā)展第一資源”的觀念，堅(jiān)持解放思想，敢于打破體制機(jī)制障礙，不拘一格使用人才。積極創(chuàng)造條吸引科研院所落戶我區(qū)，帶動(dòng)高層次優(yōu)秀人才流入。二是建立重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系制度，暢通政府、企業(yè)和人才之間的信息溝通。大力宣傳優(yōu)秀人才的先進(jìn)事跡，提高人才的社會(huì)影響力，營(yíng)造愛才、惜才、引才、用才和“敬奉賢人、見賢思齊”的濃厚氛圍。結(jié)合全縣“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，制定印發(fā)了縣委中心組理論學(xué)習(xí)安排，組織縣委中心組集中學(xué)習(xí)孫瑞彬同志、劉云峰同志關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的有關(guān)會(huì)議講話精神，學(xué)習(xí)了石家莊市關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設(shè)重點(diǎn)工作和責(zé)任分工的通知及縣委、縣政府關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的若干意見等文件。對(duì)自身和其他黨員干部身上暴露的一些不良現(xiàn)象，有時(shí)覺得習(xí)以為常，對(duì)自己還不夠嚴(yán)格。教育主管部門和各級(jí)各類學(xué)校要進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，依法治教，從嚴(yán)治校，要嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策及校務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，樹立教育系統(tǒng)良好的外部形象。充分發(fā)揮社會(huì)團(tuán)體在捐資助學(xué)中的作用，大力支持“希望工程”、“春蕾計(jì)劃”、教育基金會(huì)等繼續(xù)做好資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生和殘疾兒童就學(xué)工作。二是加強(qiáng)涉及發(fā)展環(huán)境的民商事案件的審判工作。健全和完善信訪聯(lián)席會(huì)議制度和聽證制度，與相關(guān)部門共同協(xié)調(diào)解決好涉訴信訪案件。通過(guò)向各級(jí)人大代表、政協(xié)委員發(fā)放征求意見函等形式確保司法活動(dòng)縱管到底、反腐倡廉橫管到邊，從而促進(jìn)審判、執(zhí)行工作的公開化、透明化。三是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。（三）加大宣傳力度，努力營(yíng)造效能建設(shè)的良好氛圍。要堅(jiān)持用全面的、歷史的、發(fā)展的、辯證的觀點(diǎn)看待人才，用干部的四化方針和德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)衡量人才。我們要以更寬的視野、更高的境界、更大的氣魄，堅(jiān)持尚賢任能，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)，把各方面優(yōu)秀干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、合理使用起來(lái)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)憑個(gè)人恩怨、好惡用干部，說(shuō)到底是在選人用人上有私心，只憑個(gè)人印象，只講個(gè)人關(guān)系，只認(rèn)狹小地域，而不顧黨的事業(yè)。各級(jí)黨委特別是組織、紀(jì)檢部門平時(shí)應(yīng)當(dāng)注意全面深入地了解干部，對(duì)干部情況做到心中有數(shù)，絕不可被一些不實(shí)的反映牽著鼻子走，使那些干事的人橫遭折騰?，F(xiàn)在，少數(shù)地方存在這么一種現(xiàn)象，每逢班子調(diào)整或者干部處于提拔、晉升之時(shí)，告狀信滿天飛。二要重競(jìng)爭(zhēng)，真正做到優(yōu)勝劣汰。一個(gè)人的德才素質(zhì)怎么樣，能不能起用，如何用，不能只看他的過(guò)去，看少數(shù)人的評(píng)價(jià)，更主要的是要看他的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，看多數(shù)群眾是否公認(rèn)。為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提供司法保障，是人民法院的一項(xiàng)重要職責(zé)和長(zhǎng)期的歷史任務(wù)。注重從內(nèi)部挖掘潛力，發(fā)揮好法院老干部的作用，調(diào)動(dòng)老干部特別是老法官參與做好法院社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面工作的積極性。加強(qiáng)法院精神文化建設(shè)，大力弘揚(yáng)公正、廉潔、為民的司法核心價(jià)值觀。積極探索預(yù)約立案、上門立案等新的立案方式，最大限度地便民利民訴訟。進(jìn)一步優(yōu)化執(zhí)