【正文】 黨性黨風上存在的主要問題，從世界觀、人生觀、價值觀上分清是非，真正在思想上得到提高。要繼續(xù)保持和發(fā)揚“兩彈一星”精神和載人航天精神，以廢寢忘食、只爭朝夕的精神抓好工作，帶好部隊，積極研究解決部隊中重大現(xiàn)實問題，不斷創(chuàng)造新成果，為推進部隊的建設和發(fā)展做出貢獻。加強組織紀律，是黨員領導干部應盡的義務。一個黨員，如果做到了平時工作能模范帶頭，利益沖突時能舍己為人，關鍵時刻能擔當重任，危急關頭能挺身而出，那他的黨性肯定強。樹立崇高的理想信念是我們黨和國家對全體社會成員的期望，在這一活動中我們黨員干部特別是黨員領導干部應當走在前列。如何看待手中權力，是檢驗領導干部黨性強弱的試金石。第二，要在掌握科學的立場、觀點、方法上下功夫。四要注重在實踐中磨練自己。二是提高實踐能力，做到學以致用、指導實踐。堅持黨的紀律，不僅是黨員領導干部應有的工作作風，也是應有的政治覺悟，說到底是一個黨性原則問題。努力掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經(jīng)驗，把學習成果轉化為促進本職工作，出色完成各項工作任務的實際行動。薩爾布拉克鎮(zhèn)黨員牢記全心全意為人民服務的宗旨，黨員帶頭幫扶“五保戶”、患有疾病等原因造成困難的黨員群眾，在生活上給予幫助。二、以創(chuàng)建健康發(fā)展基礎為中心，著力深化班子建設一是加強政治理論學習。上半年分公司根據(jù)線路人員結構變動情況，支部對黨小組人員重新進行了調整，同時結合入黨積極分子的分布，從便于聯(lián)系幫助出發(fā)，重新進行了結對，并對黨員、積極分子分別提出結對聯(lián)系要求，以進一步加強對人黨積極分子的教育培養(yǎng)。全體黨員履行了“三導”責任。在各站點開辟分公司黨務公開欄，以快捷、實效的公開形式，準確，真實的公開內容，保時、及時的公開時限，并認真填寫了《黨務公開內容登記簿》、《黨務公開群眾意見處理情況記錄簿》等相關臺賬，保障員工的知情權，實行更加民主開放的黨建工作新機制。本著“群眾利益無小事”的理念，關心職工的生活、認真解決職工關切和迫切需要解決的問題，穩(wěn)定職工思想。延續(xù)“拓寬領域，強化功能，創(chuàng)新主題，激活載體”的工作思路，使黨的各項活動緊緊圍繞企業(yè)中心工作來展開，制定切合分公司實際的、行之有效的學習內容，使學習有深度、有廣度、有針對性，通過開展“十八大”報告精讀、外出參觀、緬懷先烈、重溫入黨誓詞等形式多樣化的組織生活，引導全體黨員增強黨性觀念，牢記黨員職責，使學習制度化、規(guī)范化、確保黨的“三會一課”出席率達100%，使黨員隊伍素質不斷得以提升。三是延伸工作職能，塑造良好習慣。薩爾布拉克鎮(zhèn)黨員從多辦利民之事出發(fā)，從支部書記到普通黨員都率先垂范、以身作則，充分發(fā)揮排頭兵和領頭雁的作用，以行動感染和帶動其他的黨員干部和群眾。平時只想平穩(wěn)扎實地把本職工作干好，工作中創(chuàng)新意識有些薄弱。在當前市場經(jīng)濟各種利益誘惑下，在社會上腐朽生活方式的影響下，能不能在利益面前擺正位置，是對每個干部職工的現(xiàn)實考驗。具體到財政部門，我們落實全心全意為人民服務宗旨的具體體現(xiàn)就是聚財為國、為民理財。這個思想中最重要的一點，就是各級干部只有接受人民的監(jiān)督，才能始終保持共產(chǎn)黨員的本色。從我們國家改革開放以來一些領導干部犯錯誤的教訓看，由忽視理論學習，放松世界觀改造，導致頭腦空虛，最終走向犯罪的事例不少。組織觀念最根本的，就是要堅決聽從黨中央、中央軍委和胡錦濤主席的指揮。樹立共產(chǎn)主義遠大理想，這是在加入黨組織時每個黨員就應該明確的。沒有堅定的理想信念，就等于沒有靈魂。在這個根本問題上，黨員領導干部一定要頭腦十分清醒，態(tài)度十分鮮明，行動十分自覺。因此，不重視理論學習，不是什么“光榮的缺點”，而是“致命的弱點”。每個黨員都應自覺接受群眾監(jiān)督，不斷加強黨性修養(yǎng)。干部職工一定要增強宗旨觀念，充分發(fā)揮財政的職能作用，扎實有效地做好促進經(jīng)濟社會發(fā)展和改善民生的各項工作。國家政策規(guī)定范圍內的正當利益我們應當享有，但絕不能一味追求個人利益，絕不能私欲膨脹、以權謀私，與民爭利、見利忘義，在工作生活中必須正確處理好個人利益與黨和人民利益的關系，處理好部門局部利益與國家全局利益的關系。缺乏黨性修養(yǎng)的自覺性，進取意識弱化，沒有跟上時代的步伐，在世界觀、人生觀、價值觀上與組織的要求黨員的標準還有差距。為村組修路，為村里路面硬化，為做好村里的衛(wèi)生，為困難戶排憂解難，黨員們總是干在前