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關(guān)于公司辦公室工作總結(jié)(留存版)

2024-10-29 01:07上一頁面

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【正文】 部門責(zé)任目標(biāo)按照年初職代會上與公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書要求,辦公室考核指標(biāo)分為9大類,通過檢查總結(jié)我們的工作,各個方面基本上都按照目標(biāo)要求得以圓滿完成。在公文管理工作中,辦公室著力強化運行的規(guī)范,繼續(xù)保持了較高的水平。保密工作也有了進(jìn)一步加強,對應(yīng)清理退回的文件,沒有發(fā)生任何泄密和遺失保密文件事件,保密工作人員還參加了市委保密局舉辦的培訓(xùn)班,提高了公司保密工作水平。二是通過做大量的工作,對原紅球俱樂部的物資進(jìn)行了清理,通過對各種物品一件一件的清理登記造冊,摸清了物品狀況,并根據(jù)公司要求對各類物品進(jìn)行了合理的處置,避免了浪費。我公司現(xiàn)有在職正式職工216人,離退休71人,各施工公司臨時工近千人。和技術(shù)品質(zhì)部一起研究確定了公司行文的一些手續(xù)。2008年主要完成了公司領(lǐng)導(dǎo)對外文稿等相關(guān)材料的撰寫工作。三、存在問題主動學(xué)習(xí)少,跟不上公司發(fā)展要求。在本共收集檔案資料961份,按照檔案管理的要求,認(rèn)真梳理、裝訂并分類存放。在工作中,產(chǎn)生良好效果的規(guī)章制度予以堅持,在運行中產(chǎn)生不利影響的規(guī)章制度積極進(jìn)行改進(jìn)。文案水平體現(xiàn)了公司的形象,需要在理論水平,文字水平下功夫,做好企業(yè)的宣傳,對企業(yè)的職工積極進(jìn)行思想引導(dǎo)。面對新的一年,公司辦公室將更加努力、更加務(wù)實地工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,為公司的穩(wěn)步發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這兩年,辦公室人員更新比較快,年輕人員或新手比較多,日常工作可以順利完成,但對于突發(fā)事件和重大活動的操作,還有待于鍛煉和提高。二、協(xié)助配合各部室籌備各項工作會議。特別是在領(lǐng)會公司領(lǐng)導(dǎo)的思路意圖上還需要進(jìn)一步提高,以便于更好地發(fā)揮職能部門的服務(wù)作用,這也是我們今后努力的方向。完成了辦公室印鑒和介紹信的開具使用和保管工作,報刊收發(fā)工作等。三個服務(wù)即為公司上級服務(wù)、為同級服務(wù)、為基層服務(wù)。今年總的來說,辦公室大部分同志都能認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行好自己的工作職責(zé),都能較好的完成本職工作和臨時性任務(wù),也未出現(xiàn)任何問題。為此,能否讓辦公室全體同志都做到淡薄名利,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)是我們著重抓的一件事,因此,我們不斷提醒大家要牢固樹立起服務(wù)意識,端正工作態(tài)度,明白自己所處的工作崗位是公司對外的一個窗口,自己的一言一行、一舉一動都關(guān)系到公司的形象,不能有半點馬虎和差錯。3.樣品物資管理實現(xiàn)規(guī)范化。從下半年開始,辦公室通過公司紀(jì)律、效率、作風(fēng)整頓,深刻解剖自己,總結(jié)工作中的不足后,花大力氣抓好公司決定重大事項的督查督辦工作,全年共發(fā)出督查通知書21號,電話督查多次,有效地促進(jìn)了相關(guān)部門開展工作,收到了很好的效果。今年以來,辦公室撰寫、寫作的文字材料的數(shù)量和質(zhì)量與往年相比均有一定提高,參謀助手作用有了更進(jìn)一步的發(fā)揮。截止12月10日,全年擬寫各類文件200份,各類會議紀(jì)要49份。5.扎實開展檔案管理和保密工作。為了實現(xiàn)樣品物資管理的科學(xué)化和規(guī)范化,辦公室對管理的樣品物資進(jìn)行了認(rèn)真的清理。而我們講的服務(wù)意識,其實就是要大求辦公室的人員要做到對公司的事業(yè)忠心耿耿、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、謀事而不謀利,奉獻(xiàn)而不索取,耐得住生活的辛苦,耐得住工作的艱苦。第三篇:公司辦公室工作總結(jié)公司辦公室工作總結(jié)2012年辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事的積極配合下,圍繞著行政管理和產(chǎn)業(yè)化基礎(chǔ)建設(shè)兩個工作重點,開展了一系列的工作。通過辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調(diào)服務(wù)的作用。在其他部門緊密配合下,較好地完成了126名學(xué)員的招聘、送出培訓(xùn)工作。**************公司辦公室2008年12月8日第五篇:公司辦公室工作總結(jié)XX年,公司辦公室在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,緊緊圍繞制度建設(shè)、程序建設(shè)的主題,以做好公司后勤保障為宗旨,努力服務(wù)機關(guān)各項工作,確保各項業(yè)務(wù)的正常運行。業(yè)務(wù)交流會,是本公司各項工作中值得書寫的濃墨重彩的一筆。二是領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用有待加強。三是文案水平需要提高。通過采用會議這種形式,對公司運行的規(guī)章制度進(jìn)行審議,對工作中出現(xiàn)的矛盾、問題進(jìn)行探討,確定今后工作要點和努力方向。檔案管理:依據(jù)工程實施情況,督促竣工項目盡快完善竣工資料,統(tǒng)一在公司歸檔以備后期查用。協(xié)助總經(jīng)理開展了公司對政府和職能部門的外協(xié)工作。一、辦文方面我們本著“提高自我,促進(jìn)工作”的原則,加強了相關(guān)知識的學(xué)習(xí),提高了理論水平和工作能力。重新整理了原有的兩個管理制度《員工休假管理制度》、《考勤管理辦法》,并就新入職的員工進(jìn)行了培訓(xùn)。在這方面負(fù)責(zé)勞
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