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正文內(nèi)容

市第三屆教育科研先進(jìn)集體(學(xué)校)申請(qǐng)報(bào)告(留存版)

  

【正文】 施“藍(lán)青工程”,重視青年教師的培養(yǎng),提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。學(xué)校還獲得了“金華市區(qū)千名科研型骨干教師教育理論學(xué)習(xí)月”活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。通過(guò)自我學(xué)習(xí)、自我反思、合作交流和專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),全校教師理論水平有了明顯的提高,教師變得有思想、有個(gè)性,教學(xué)工作不再是重復(fù)昨天的故事,大多數(shù)教師都能從理論的高度分析研究教育教學(xué)實(shí)踐中的困難和問(wèn)題,從而找到解決問(wèn)題的突破口,使教師逐步向?qū)W者型、專(zhuān)家型轉(zhuǎn)化。開(kāi)展教育科研,促進(jìn)每個(gè)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),旨在促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展,從而促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的全面發(fā)展。自課程實(shí)驗(yàn)改革以來(lái),學(xué)校教務(wù)處積極創(chuàng)新,不斷拓展教育科研的內(nèi)容和渠道,主要有:1.校級(jí)教研制度化,校際教研經(jīng)?;?。nbsp。廣大教師通過(guò)學(xué)習(xí),掌握了教育科研的基本知識(shí)和方法,初步具備了開(kāi)展教育科研的能力,懂得了如何選題、方案設(shè)計(jì)、研究及資料的整理、分析和撰寫(xiě)結(jié)題報(bào)告等。學(xué)校還提供經(jīng)費(fèi),保證每個(gè)學(xué)科組、每位教師每一學(xué)年有一次外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。婺城區(qū)、金東區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、自然、英語(yǔ)等學(xué)科教研活動(dòng),多次在我校舉行,既使我校的教師有一個(gè)展示的機(jī)會(huì),更使我校教師在“家門(mén)口”能學(xué)到其他學(xué)校優(yōu)秀教師的教學(xué)本領(lǐng)。近年來(lái),我們用集中與分散相結(jié)合、輔 導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合等方法,相繼組織教師學(xué)習(xí)了《國(guó)際教育新理念》等師訓(xùn)教材。近兩年來(lái),教師在各級(jí)各類(lèi)報(bào)刊雜志發(fā)表和獲獎(jiǎng)的論文近2百篇。今后,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,健全和完善各種教育科研制度,充分挖掘本校教育教學(xué)資源,不斷探索教育科研的新途徑,進(jìn)一步開(kāi)展豐富多彩的教育科研活動(dòng),增強(qiáng)教育科研的實(shí)效性,使教育科研成為我校課程改革實(shí)踐中的一道靚麗風(fēng)景線。近兩年來(lái)學(xué)校已先后組織行政人員和教師外出到上海、杭州、余杭、義烏、溫州、寧波、臺(tái)州、紹興等地聽(tīng)課學(xué)習(xí)。尤其是注重對(duì)青年教師的校本培訓(xùn),是我校的一大特色。聘請(qǐng)優(yōu)秀教師、骨干教師及外出培訓(xùn)教師開(kāi)設(shè)講座交流經(jīng)驗(yàn),同時(shí)邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家教授進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),如本學(xué)期邀請(qǐng)了金華教育學(xué)院書(shū)記吳惠青教授作點(diǎn)評(píng)。胡萍老師參加“藝校杯”中小學(xué)音美教師基本功比賽獲市級(jí)二等獎(jiǎng),王胡瑩老師參加信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比獲市級(jí)二等獎(jiǎng)等等。通過(guò)教育科研,教師角色發(fā)生了根本性的變化,師生互動(dòng)、合作探究明顯增加。廣大教師通過(guò)學(xué)習(xí),掌握了教育科研的基本知識(shí)和方法,初步具備了開(kāi)展教育科研的能力,懂得了如何選題、方案設(shè)計(jì)、研究及資料的整理、分析和撰寫(xiě)結(jié)題報(bào)告等。方法:推行教法研究、問(wèn)題會(huì)診、案例分析、實(shí)踐反思、觀摩討論等,并積極倡導(dǎo)即時(shí)交流、即時(shí)研討和即時(shí)反思。在教育科研中,學(xué)校舍得投入。胡萍老師參加“藝校杯”中小學(xué)音美教師基本功比賽獲市級(jí)二等獎(jiǎng),王胡瑩老師參加信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比獲市級(jí)二等獎(jiǎng)等等。4.注重理論聯(lián)系實(shí)際,搞好課題研究。期末,學(xué)校組織首席教師從課堂教學(xué)、聽(tīng)課、匯報(bào)課、教學(xué)成績(jī)、獲獎(jiǎng)及特色等方面對(duì)其進(jìn)行全面考核,對(duì)成長(zhǎng)快、成績(jī)優(yōu)的新教師及其指導(dǎo)師予以獎(jiǎng)勵(lì)。為了發(fā)揮我校的教學(xué)優(yōu)勢(shì),利用西苑中學(xué)的資源優(yōu)勢(shì),前兩年我校還與西苑中學(xué)實(shí)行連鎖辦學(xué),取得了良好的效果。二.改善條件,落實(shí)經(jīng)費(fèi),為開(kāi)展教育科研提供保障。1.重視科研理論學(xué)習(xí)。2.繼續(xù)實(shí)行備課組每周一次、教研組兩周一次的教研活動(dòng)制度。近兩年來(lái)學(xué)校已先后組織行政人員和教師外出到上海、杭州、余杭、義烏、溫州、寧波、臺(tái)州、紹興等地聽(tīng)課學(xué)習(xí)。今后,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,健全和完善各種教育科研制度,充分挖掘本校教育教學(xué)資源,不斷探索教育科研的新途徑,進(jìn)一步開(kāi)展豐富多彩的教育科研活動(dòng),增強(qiáng)教育科研的實(shí)效性,使教育科研成為我校課程改革實(shí)踐中的一道靚麗風(fēng)景線。近兩年來(lái),教師在各級(jí)各類(lèi)報(bào)刊雜志發(fā)表和獲獎(jiǎng)的論文近2百篇。近年來(lái),我們用集中與分散相結(jié)合、輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合等方法,相繼組織教師學(xué)習(xí)了《國(guó)際教育新理念》等師訓(xùn)教材。婺城區(qū)、金東區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、自然、英語(yǔ)等學(xué)科教研活動(dòng),多次在我校舉行,既使我校的教師有一個(gè)展示的機(jī)會(huì),更使我校教師在“家門(mén)口”能學(xué)到其他學(xué)校優(yōu)秀教師的教學(xué)本領(lǐng)。學(xué)校還提供經(jīng)費(fèi),保證每個(gè)學(xué)科組、每位教師每一學(xué)年有一次外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。創(chuàng)建教育科研先進(jìn)學(xué)校,有效激發(fā)了廣大教師主動(dòng)參與、合作交流的積極性,為我校造就一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)造型的教師隊(duì)伍指明了方向?!冻踔姓Z(yǔ)文課程資源開(kāi)發(fā)》、《社會(huì)學(xué)科滲透環(huán)境教育》等課題研究報(bào)告已送市教科所評(píng)審,如期結(jié)題。1.重視科研理論學(xué)習(xí)。各級(jí)各類(lèi)的教研活動(dòng),盡量爭(zhēng)取到我校來(lái)進(jìn)行。每個(gè)教師辦公室、備課組都配備了辦公電腦,并建立了設(shè)備先進(jìn)的校園網(wǎng),方便教師查閱資料。一.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo),完善教育科研的管理機(jī)制。開(kāi)展以校為本的教學(xué)研究活動(dòng)是新世紀(jì)國(guó)家基礎(chǔ)教育課程改革教師技能培訓(xùn)的重要舉措。3.實(shí)施“藍(lán)青工程”,重視青年教師的培養(yǎng),提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。學(xué)校還獲得了“金華市區(qū)千名科研型骨干教師教育理論學(xué)習(xí)月”活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。通過(guò)自我學(xué)習(xí)、自我反思、合作交流和專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),全校教師理論水平有了明顯的提高,教師變得有思想、有個(gè)性,教學(xué)工作不再是重復(fù)昨天的故事,大多數(shù)教師都能從理論的高度分析研究教育教學(xué)實(shí)踐中的困難和問(wèn)題,從而找到解決問(wèn)題的突破口,使教師逐步向?qū)W者型、專(zhuān)家型轉(zhuǎn)化。開(kāi)展教育科研,促進(jìn)每個(gè)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),旨在促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展,從而促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的全面發(fā)展。自課程實(shí)驗(yàn)改革以來(lái),學(xué)校教務(wù)處積極創(chuàng)新,不斷拓展教育科研的內(nèi)容和渠道,主要有:1.校級(jí)教研制度化,校際教研經(jīng)?;W(xué)校充分利用學(xué)校內(nèi)部資源,積極開(kāi)展校本培訓(xùn)。2.搞好每學(xué)期一次的教師論壇。其二,教育科研的氛圍進(jìn)一步形成。在開(kāi)展教育科研過(guò)程中,我校領(lǐng)導(dǎo)十分重視,全校上下團(tuán)結(jié)一心,不斷建立和完善學(xué)校教科研制度,探索教育科研的新途徑。學(xué)校專(zhuān)門(mén)制訂了教育科研的制度和計(jì)劃,要求全體教師,端正教育思想,全面貫徹教育方針,積極探索教學(xué)規(guī)律,嚴(yán)格遵循教學(xué)原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論和先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),踴躍參加各級(jí)各類(lèi)教學(xué)研究活動(dòng),堅(jiān)持有計(jì)劃的在職進(jìn)修,提高教師自身素質(zhì),為提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量作出貢獻(xiàn)。3.實(shí)施“藍(lán)青工程”,重視青年教師的培養(yǎng),提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。學(xué)校還獲得了“金華市區(qū)千名科研型骨干教師教育理論學(xué)習(xí)月”活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。近兩年來(lái)學(xué)校已先后組織行政人員和教師外出到上海、杭州、余杭、義烏、溫州、寧波、臺(tái)州、紹興等地聽(tīng)課學(xué)習(xí)。2.繼續(xù)實(shí)行備課組每周一次、教研組兩周一次的教研活動(dòng)制度。每學(xué)期根據(jù)情況安排2至3次專(zhuān)家講座。五.扎扎實(shí)實(shí)創(chuàng)建,實(shí)實(shí)在在收獲。二○○五年六月十日市第三屆教育科研先進(jìn)集體(學(xué)校)申請(qǐng)報(bào)告第五篇:金華市第三屆教育科研先進(jìn)集體申請(qǐng)報(bào)告金華市第三屆教育科研先進(jìn)集體申請(qǐng)報(bào)告南苑中學(xué)市教科所:根據(jù)金市教規(guī)[2005]6號(hào)文件《關(guān)于評(píng)比金華市第三屆教育科研先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的通知》精神,我校認(rèn)真對(duì)照考核細(xì)則,積極開(kāi)展自查自評(píng)工作。學(xué)校還積極鼓勵(lì)中青年教師參加在職進(jìn)修,進(jìn)修合格給予1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。我校青年教師占多數(shù),這既是優(yōu)勢(shì),也有不足。既為教師的成長(zhǎng)提供了舞臺(tái),又發(fā)揮其帶動(dòng)作用。僅2003學(xué)年第一學(xué)期,我校就有7人被評(píng)為區(qū)級(jí)教壇新秀,3人被評(píng)為市級(jí)教壇新秀。其三,課堂教學(xué)煥發(fā)了活力。僅2004年第一學(xué)期就邀請(qǐng)了市教科所《東方教育研究》主任編輯洪飛來(lái)校作“案例研究輔導(dǎo)報(bào)告”,邀請(qǐng)了市教育局副局長(zhǎng)許璋作“教師要成為一名反思者”的專(zhuān)題講座。要求:每個(gè)組根據(jù)組內(nèi)教師的空課時(shí)間合理安排,可以分時(shí)段進(jìn)行;每次活動(dòng)要有專(zhuān)題、有記錄、有實(shí)效。二.改善條件,落實(shí)經(jīng)費(fèi),為開(kāi)展教育科研提供保障?!耙孕楸尽钡慕炭蒲兄贫葹榻處煹膶?zhuān)業(yè)成長(zhǎng)搭建了平臺(tái),教師的教學(xué)水平明顯提高,如胡艷、李琳、成雪春、徐映紅、郭莉老師參加市優(yōu)質(zhì)課評(píng)比獲一等獎(jiǎng),徐映紅老師在省社會(huì)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中榮獲一等獎(jiǎng);徐寶青老師在金華市自然科學(xué)教學(xué)技能大比武中榮獲二等獎(jiǎng),在省級(jí)比賽中獲三等獎(jiǎng)。對(duì)于優(yōu)秀論文,學(xué)校教科室積極推薦向各級(jí)各類(lèi)雜志投稿發(fā)表。平時(shí)通過(guò)聽(tīng)課、學(xué)習(xí)、交流、指導(dǎo),促進(jìn)新老教師共同提高。教師(包括其他員工)相互聽(tīng)課每學(xué)期不少于15節(jié)(新教師每學(xué)期不少于45節(jié)),校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期不少于40節(jié),中
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