【正文】 縣南陽中學高中高中畢業(yè)證XX09XX06廣東省普通高校計算機應用水平考試委員會計算機水平考試計算機一級證書XX09XX06廣州大學物流管理大專畢業(yè)證XX10XX11勞動和社會保障部助理物流師助理物流師XX11XX12廣州市財政局會計會計電算化初級證XX11XX12廣州大學城建學院國際人力資源國際人力資源助理師　語言能力外語：英語　一般國語水平：精通粵語水平：精通　工作能力及其他專長在校期間，除努力學習專業(yè)知識外，還不斷加強自己其他方面的知識層面。很多普通的求職者在需要找尋工作制作個人簡歷的時候，往往不知道簡歷如何寫效果更好，而是將很多無關緊要的內容隨意的填寫，導致簡歷的整體制作效果非常差。***房地產開發(fā)有限公司 行政專員 職責和業(yè)績：我在一家集房地產開發(fā),管理及高檔涉外別墅的物業(yè)公司,房地產經紀,房地產顧問、酒店為一體的九家分公司的臺資房地產開發(fā)集團公司工作，具體項目包括：***新城項目四七期（精裝高層住宅）、***山莊（涉外高檔別墅）、***酒店（四星級）、***大廈（高檔寫字樓）；負責進行招聘渠道規(guī)劃，完善和拓展招聘渠道；有效溝通與分析用人部門招聘需求,組織實施招聘全流程，面試和甄選關鍵崗位人員，滿足人員招聘需求，為公司招聘到最需要的人才（主要是開發(fā)和物業(yè)公司的各專業(yè)人才的招聘），建立人才儲備庫，促進人員的優(yōu)化配置 ；負責本部門員工的勞動政策法規(guī)培訓；負責指導起草培訓計劃，進行員工入職培訓、績效考核的培訓及業(yè)務部門培訓的配合與指導；協(xié)助各部門做好員工的培養(yǎng)與激勵等工作； 負責指導職位說明書的編制并進行實時的修改以使其實現動態(tài)管理，并能起草人力文件及相關規(guī)章制度（例如XX年新《勞動合同法》實施后公司《員工手冊》的修訂）； 負責制定系統(tǒng)的人力管理流程，負責指導與配合設計公司各層級的績效考核方案和評價標準的績效管理體系，績效結果的審核與反饋，根據績效考核結果實施對員工的獎懲工作，績效面談及績效改進工作的跟進，收集考核制度實施問題和效果，提供建議及解決方案；負責建立和發(fā)展薪酬福利體系，參加薪酬市場調查，審核工資與獎金的發(fā)放，提出調薪方案并組織實施，管理員工福利事項；負責指導勞動關系管理，受理員工投訴，進行勞動爭議、糾紛、訴訟的處理等； 員工勞動合同的訂立、履行、試用、轉正、調崗、變更、解除、終止等合同管理工作及人事檔案的調動，及時維護員工信息，分析離職面談記錄和離職數據，跟蹤公司員工的離職動態(tài)；負責引導和指導員工的行為符合企業(yè)文化方向，開展企業(yè)文化建設活動，管理部門日常工作，進行目標管理和員工激勵，通過指導和培訓建立專業(yè)化的團隊，管理本部門行政事務，做好人力和行政相關政府關系；做好員工溝通協(xié)調與服務工作，控制辦公、人力管理費用支出；能獨立完成社會保險和住房公積金的上信息系統(tǒng)軟件的操作申報和繳納；熟悉外國人及臺港澳人員就業(yè)證、臨時住宿登記證明、簽證、居留許可等證件的申報與變更等；熟悉住房公積金的開戶、申報、合并、轉移、支取、封戶等實操流程； 熟悉北京市的勞動法律法規(guī)與人事政策，熟悉勞動仲裁和勞動庭審事宜；工作認真負責、效率高、能適應高強度的工作壓力、工作方法靈活又不失原則、團隊協(xié)作精神強；較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決復雜問題的能力，較強的責任感與敬業(yè)精神、能同時處理多項工作；熟練使用常用辦公軟件、絡應用及辦公設備的簡單維護； 熟悉辦公用品的采購與控管、車輛的維修、上保險與保養(yǎng)管理、文體活動的組織與開展、行政固定資產管理、公司董事會會議接待及出行、公司的防火安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作并定期組織檢查，保證公司運營安全，會議安排和外單位來訪接待。執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本對缺、斷貨與高庫存進行分析，提出解決方案并對問題進行跟進人事專員人事主要負責執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)、管理勞動合同、工資初步核算、考勤以及其他接口事務的處理員工招聘初試及錄用手續(xù)辦理等工作, 招聘資料的歸檔備查，建立內外部人才儲備資料庫并持續(xù)維護，并推行公司各類規(guī)章制度及人力管理各項實務的操作流程的實施PMC計劃員主要職責：、制定、跟進與實施安排 ；以往工作業(yè)績：建立健全公司人力制度的建設；建立庫存預警機制，有效控制存貨成本。人事專員目標行業(yè)：房地產開發(fā)教育經歷20089 至 20126華中師范大學法語專業(yè)語言能力法語：精通英語：精通英語：精通第四篇：人事主管求職簡歷表格人事主管求職簡歷表格個人簡歷獲得招聘單位的任何，首先需要突出個人的核心競爭能力。教育背景畢業(yè)院校：湖北教育學院最高學歷：大專畢業(yè)19980701所學專業(yè)一：電子技術所學專業(yè)二：計算機應用受教育培訓經歷：1995年至1998年 本人在湖北教育學院物理系電子技術專業(yè)脫產學習。普通話 一般教育培訓教育經歷：時間 所在學校 學歷2006年9月2006年9月 湘、岳陽市華容縣第二中學 高中培訓經歷：時間 培訓機構 證書2008年4月2009年11月公司性質： 事業(yè)單位所屬行業(yè)： 建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢擔任職位： 設計師工作描述： 岳陽市城市管理環(huán)衛(wèi)公廁垃圾站岳陽市桐子嶺路污水泵站建筑設計岳陽市千畝湖路污水泵站建筑設計岳陽市園藝路污水泵站建筑設計岳陽市岳陽縣建行支行金庫建筑設計岳陽市青年中路擋土墻樓梯結構設計武廣鐵路新岳陽站廣場公交候車亭設計離職原因：其他信息自我評價： 做事情謹慎細心,具有較高的責任感, 善于處理人際關系,為人和睦,專業(yè)知識較扎實,有較強的分析問題解決問題的能力,能顧全大局,具備團隊合作精神、且有一年設計院的工作經驗。有采購價格方面能從物料，工序，利潤，報廢等方面入手控制產品價格?！裼?年的駕車經驗?！絷P鍵項目采購合同的跟進與管理。離職原因：希望挑戰(zhàn)不同的工作環(huán)境　教育背景畢業(yè)院校：對外經濟貿易大學最高學歷：本科畢業(yè)日期：20080701所學專業(yè)一：國際貿易所學專業(yè)二：秘書/市場營銷受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）?！I(yè)獲得證書證書編號199906199908黃埔海關報關員報關員資格證書047912199906199909廣安駕駛培訓中心A2/E駕駛