【正文】 計(jì)信息質(zhì)量就難以令人信賴。在我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，各經(jīng)濟(jì)主體的利益與國家利益、社會(huì)公眾的利益時(shí)常發(fā)生沖突。從會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系角度講，會(huì)計(jì)目標(biāo)就是為會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系中的各個(gè)服務(wù)對象提供有用的會(huì)計(jì)信息。基于這兩方面的要求，我們都必須學(xué)好會(huì)計(jì)職業(yè)道德，從而具備會(huì)計(jì)職業(yè)道德，用我們的知識(shí)，用我們的能力，給企業(yè)、給社會(huì)和人民帶來收益，帶來利潤，帶來發(fā)展通過對這些內(nèi)容的重新學(xué)習(xí)，給了我不小的收獲和啟示。職業(yè)道德卻不一定過關(guān)?！耙婪ɡ碡?cái)，依法核算”是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的關(guān)鍵。會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì)7“職業(yè)道德”說起來是一個(gè)很大、很空的詞匯，其實(shí)在我看來，就是從自身的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，平時(shí)嚴(yán)格要求自我，廉潔自律。員工職責(zé)心缺失的企業(yè)必須不是一個(gè)好的企業(yè)，好的企業(yè)應(yīng)當(dāng)擁有好的員工即有職責(zé)心的員工。二、會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)及對會(huì)計(jì)信息的影響會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)人員工作的產(chǎn)品，其質(zhì)量高低直接取決于會(huì)計(jì)人員的主體素質(zhì)。首先，讓我進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感，明確了自己的工作職責(zé)和工作任務(wù)，增強(qiáng)了搞好本職工作的使命感，從而樹立更好的為公司和客戶服務(wù)的思想。無論何時(shí)，高水準(zhǔn)的職業(yè)道德是一名會(huì)計(jì)人員所應(yīng)具備的最基本的素質(zhì)，失去它就無從談起會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和會(huì)計(jì)信息。在會(huì)計(jì)職業(yè)道德課程上，大多數(shù)的教師僅僅能做到完成教學(xué)任務(wù)，就是教材怎么寫，教師就怎么講，學(xué)生也只是聽而已。要求會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，努力提高業(yè)務(wù)水平。課堂上填鴨式教學(xué)會(huì)令學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性降低，教師可以在教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行穿插教育，無論是理論課還是實(shí)訓(xùn)課，都可以通過分析學(xué)生身邊的各類相關(guān)信息，引導(dǎo)學(xué)生形成正確的會(huì)計(jì)職業(yè)方向。如果會(huì)計(jì)從業(yè)人員自身沒有足夠的信念和覺悟，很難實(shí)行和開展起來。后經(jīng)企業(yè)反饋信息得知，該學(xué)生在工作中總是拈輕怕重，遇到問題繞著走，遇到一點(diǎn)小困難也要等別人幫忙解決，無形中給同事也帶去一定的壓力，當(dāng)同事好言相勸其應(yīng)該獨(dú)立完成工作的時(shí)候，他卻覺得很委屈，認(rèn)為同事幫忙完成是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹?)堅(jiān)持準(zhǔn)則。有條件的情況下也可開一些講座，邀請企業(yè)的高層與學(xué)生互動(dòng)，讓學(xué)生切實(shí)了解企業(yè)的用工在職業(yè)素養(yǎng)方面的需求，對學(xué)生樹立正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德思想有一定的幫助。會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì)4當(dāng)今，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，管理工作也越來越重要，尤其是會(huì)計(jì)信息越來越被廣大決策者、投資者、債權(quán)人、企業(yè)管理者等會(huì)計(jì)信息使用者所重視，它成為了政府部門進(jìn)行宏觀決策的重要依據(jù)。財(cái)務(wù)工作的性質(zhì)決定了財(cái)會(huì)工作者必須樹立服務(wù)意識(shí)。在新形勢下，會(huì)計(jì)人員應(yīng)在工作中堅(jiān)持遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德。四化建設(shè)需要大批高素質(zhì)的合格會(huì)計(jì)人才。嚴(yán)格履行法定責(zé)任，忠于職守，堅(jiān)持原則，堅(jiān)決不做假帳。還有，我們要始終遵守職業(yè)規(guī)范和法律法規(guī)。在我參與普及會(huì)計(jì)職業(yè)道德的過程中，體會(huì)到了很多。因此，我們應(yīng)該提高自己的服務(wù)質(zhì)量，避免失誤和疏漏?；叵朐?，大部分是因?yàn)槠綍r(shí)的理論知識(shí)不夠扎實(shí)，經(jīng)不起實(shí)戰(zhàn)的考驗(yàn)，這也是我在這次實(shí)習(xí)中得到的重要一課。會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì)8會(huì)計(jì)作為一種職業(yè)，在經(jīng)濟(jì)運(yùn)作中發(fā)揮著重要的作用。將職業(yè)道德貫徹于每一個(gè)工作崗位上，秉承“精益求精，實(shí)事求是”的態(tài)度來做好每一項(xiàng)工作。這位會(huì)計(jì)師失去了他的工作，并且聲譽(yù)也受到了極大的損傷。此外，職業(yè)道德也要求會(huì)計(jì)師勇于迎接挑戰(zhàn)，并樹立正確的職業(yè)態(tài)度。遵守職業(yè)道德對于會(huì)計(jì)師來說至關(guān)重要，違背職業(yè)道德不僅會(huì)給個(gè)人聲譽(yù)造成損害，也會(huì)對公司和整個(gè)社會(huì)造成嚴(yán)重后果。會(huì)計(jì)學(xué)本身是一門龐大和復(fù)雜的科目，要想成為一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)，除了需要獲得大量的各種資質(zhì)證書，還要求掌握實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)。這次實(shí)習(xí)，我會(huì)認(rèn)真做好自己的工作，遇到不會(huì)動(dòng)的知識(shí)也會(huì)虛心求教。通過這次實(shí)習(xí)，我們將會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)實(shí)踐相結(jié)合，有以下深刻體會(huì)。因此，作為會(huì)計(jì)從業(yè)人員，我們應(yīng)該認(rèn)真對待客戶的權(quán)益，采取措施保護(hù)客戶的合法權(quán)益。作為會(huì)計(jì)人員，我們要始終堅(jiān)持誠實(shí)守信、保護(hù)機(jī)密、遵守規(guī)范、不斷學(xué)習(xí)、提高責(zé)任心等原則，做出一個(gè)優(yōu)秀的、有責(zé)任心的會(huì)計(jì)人員。其次，我們要確保信息的保密性。要求之明確，措施之嚴(yán)厲，前所未有。任何財(cái)務(wù)活動(dòng)，都要通過會(huì)計(jì)進(jìn)行收支與核算。作為財(cái)會(huì)人員，要視國家利益高于一切，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國家制定的財(cái)會(huì)法規(guī)，一絲不茍地按財(cái)務(wù)制度辦事，認(rèn)真進(jìn)行核算和管理，忠實(shí)履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，在抵制和糾正當(dāng)前不正之風(fēng)中發(fā)揮積極作用。三是服務(wù)性。當(dāng)然我也有很多不足的地方：有時(shí)候?qū)τ诠ぷ鞯膽B(tài)度也不夠積極，不能很好的去完成，有些工作做得不夠好，還有我自己的粗心，有時(shí)候?qū)ぷ鞯牟粔蜃屑?xì)，導(dǎo)致出錯(cuò)。根本一壞，縱然你有一些學(xué)問和本領(lǐng)，也無甚用處，并且，沒有道德的人，學(xué)問和本領(lǐng)愈大，就能為非作惡愈大。3)廉潔自律。有些學(xué)校只是將它作為道德課程的一個(gè)次要部分，當(dāng)成副科學(xué)習(xí)，而有些學(xué)校雖說專業(yè)課程安排上把會(huì)計(jì)職業(yè)道德也納入其中，但只當(dāng)其是普通學(xué)科看待。如果光有知識(shí)沒有道德，那么知識(shí)很可能成為犯罪的工具，從而帶來巨大的隱患。這樣也有利于學(xué)生重視會(huì)計(jì)職業(yè)道德，而不是停留在以考試作為最終目標(biāo)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)上。要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。但沒多久他卻以無法適應(yīng)工作環(huán)境為由辭去了工作。不斷適應(yīng)新形勢要求，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，提高會(huì)計(jì)工作水平和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。這已經(jīng)直接影響到了我們的經(jīng)濟(jì)體制改革和社會(huì)穩(wěn)定，產(chǎn)生了許多消極影響。比較之下中專類及中專以下會(huì)計(jì)人員明顯偏多，中專以上偏少，兩者形成顯明對比反映出我縣會(huì)計(jì)人員總體學(xué)歷水平偏低的現(xiàn)象。必須時(shí)時(shí)求新，日日求進(jìn)，避免自足自滿，能夠把工作視為與自我榮辱相關(guān)，禍福與共，才是真正了解成功之樂的人。四、建立高度自覺地保密觀念會(huì)計(jì)的職業(yè)性質(zhì)，決定了會(huì)計(jì)能夠掌握和了解本單位大量的內(nèi)部資料和信息，這些信息一旦外泄，可能會(huì)給單位造成很大的經(jīng)濟(jì)損失。我認(rèn)為，做好財(cái)務(wù)工作，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)應(yīng)該成為一項(xiàng)重要任務(wù)，沒有良好的職業(yè)道德，即使有再高的理論實(shí)踐知識(shí)也是枉然，在新時(shí)期，會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)已注入新的內(nèi)涵，我認(rèn)為我們會(huì)計(jì)人應(yīng)從以下幾方面加強(qiáng)自身的職業(yè)道德修養(yǎng)和鍛煉，為進(jìn)一步做好會(huì)計(jì)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。特別是會(huì)計(jì)人員，作為會(huì)計(jì)工作的主要承擔(dān)者，其業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，道德水平的優(yōu)劣，直接影響著單位會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。由此我們可以知道，會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅僅是簡單的個(gè)人品德，個(gè)人道德，而是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越品德和道德這方面的。動(dòng)機(jī)是行為的先導(dǎo)，有什么樣的動(dòng)機(jī)就有什么樣的行為。（一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概述什么是會(huì)計(jì)職業(yè)道德呢?所謂的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的39。1%，明顯偏少，難以滿足實(shí)際工作的需要。加強(qiáng)對會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育，要重視業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，以提高其工作能力，減少會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的技術(shù)錯(cuò)誤引起的會(huì)計(jì)信息失真。一方面，應(yīng)做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，做好各種預(yù)算管理并在實(shí)際工作不折不扣的執(zhí)行。作為會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)人員，經(jīng)常和錢財(cái)打交道，更要常思律己之心，做到常在河邊走，就是不濕鞋。會(huì)計(jì)職業(yè)道德不是法律規(guī)范，也正因?yàn)槿绱?，它不是依賴于國家的?qiáng)制力來執(zhí)行和實(shí)施的，而是依賴于個(gè)人，尤其是從事會(huì)計(jì)職業(yè)的相關(guān)人員。比較之下中專類及中專以下會(huì)計(jì)人員明顯偏多，中專以上偏少，兩者形成顯明對比反映出我縣會(huì)計(jì)人員總體學(xué)歷水平偏低的現(xiàn)象。維護(hù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，是會(huì)計(jì)職業(yè)德性的最少要求。 (二)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)德性培植是進(jìn)步會(huì)計(jì)事項(xiàng)質(zhì)量和會(huì)計(jì)隊(duì)伍團(tuán)體素質(zhì)的必要會(huì)計(jì)事項(xiàng)是經(jīng)濟(jì)打點(diǎn)事項(xiàng)的緊張組成部分，會(huì)計(jì)信息是企業(yè)策劃決意妄想、國家宏不美觀調(diào)控的緊張依據(jù)。而會(huì)計(jì)信息的供應(yīng)是由會(huì)計(jì)職員完成的，以是會(huì)計(jì)職員的營業(yè)素質(zhì)及其職業(yè)德性水平的凹凸，尤其是后者起偏浸染。(四)耿介牽公，不謀私利耿介奉公，不謀私利是會(huì)計(jì)職業(yè)德性的緊張?zhí)匦?，也是衡量?huì)計(jì)職員職業(yè)德性的根基尺度。其次，在會(huì)計(jì)職稱方面，注冊會(huì)計(jì)師7人，高級會(huì)計(jì)師4人，中級會(huì)計(jì)師職稱95人，初級會(huì)計(jì)師職稱284人，全縣擁有職稱的會(huì)計(jì)人員尚不夠400人，僅占會(huì)計(jì)人員總數(shù)的291%，明顯偏少，難以滿足實(shí)際工作的需要。如果會(huì)計(jì)從業(yè)人員自身沒有足夠的信念和覺悟，則很難實(shí)行和開展起來，但是會(huì)計(jì)職業(yè)道德又不同于我們所說的道德、品德，可能你的道德和品德很高尚，但是你的職業(yè)道德卻不一定過關(guān)。從建立清潔財(cái)務(wù)的長效管理機(jī)制出發(fā)，從根本上杜絕會(huì)計(jì)人員不發(fā)生經(jīng)濟(jì)違法案件，我覺得必須從兩個(gè)方面入手：一、個(gè)人角度，主要體現(xiàn)在四個(gè)“努力”熱愛本職工作，努力提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平。做好數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)，為中心領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供可靠依據(jù)，為長江引航事業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航；另一方面，財(cái)會(huì)人員要樹立服務(wù)一線的思想，多為一線引航職工提供方便快捷的會(huì)計(jì)服務(wù)，想他們之所想，急他們之所急，熱情周到服務(wù)，努力解決他們后顧之憂，做好后勤保障，使他們能專心安全引航生產(chǎn)。同時(shí)要對會(huì)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)，加強(qiáng)對會(huì)計(jì)人員的違法違紀(jì)，反腐倡廉等方面的教育。（三）會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)保護(hù)不善。、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)行為是由內(nèi)心信念來支配的，信念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非。所以，我們在校大學(xué)生，尤其是將來要從事會(huì)計(jì)職業(yè)的大學(xué)生們，更應(yīng)該積極學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)職業(yè)的知識(shí)。因此我們必須要深刻了解會(huì)計(jì)職業(yè)道德的各個(gè)方面的內(nèi)容。一、加強(qiáng)政治理論、財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身的法律意識(shí)和原則性熟悉法規(guī)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的39。嚴(yán)守機(jī)密是會(huì)計(jì)工作極為重要的職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)保密意識(shí)，建立高度自覺的保密觀念。古人說：“大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷”。其次，在會(huì)計(jì)職稱方面，注冊會(huì)計(jì)師x人，高級會(huì)計(jì)師x人，中級會(huì)計(jì)師職稱xx人，初級會(huì)計(jì)師職稱xx人，全縣擁有職稱的會(huì)計(jì)人員尚不夠xx人，僅占會(huì)計(jì)人員總數(shù)的xx%，明顯偏少，難以滿足實(shí)際工作的需要。大面積的會(huì)計(jì)信息虛假與會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)下降不無關(guān)系。會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì)11會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德是指會(huì)計(jì)人員在日常工作應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則，是公民道德規(guī)范在會(huì)計(jì)職業(yè)行為和活動(dòng)中的具體體現(xiàn)。后經(jīng)企業(yè)反饋信息得知，該學(xué)生在工作中總是拈輕怕重，遇到問題繞著走，遇到一點(diǎn)小困難也要等別人幫忙解決，無形中給同事也帶去一定的壓力，當(dāng)同事好言相勸其應(yīng)該獨(dú)立完成工作的時(shí)候，他卻覺得很委屈，認(rèn)為同事幫忙完成是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹?)堅(jiān)持準(zhǔn)則。有條件的情況下也可開一些講座，邀請企業(yè)的高層與學(xué)生互動(dòng)，讓學(xué)生切實(shí)了解企業(yè)的用工在職業(yè)素養(yǎng)方面的需求，對學(xué)生樹立正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德思想有一定的幫助。如果光有道德沒有知識(shí)，那么也很可能會(huì)因?yàn)闊o知和能力不夠，沒有辦法完美履行自己的工作職責(zé)。在這種情況下，學(xué)校培養(yǎng)出來的學(xué)生有可能出現(xiàn)有才無德的情況，也就本末倒置了。要求會(huì)計(jì)人員樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，公私分明、不貪不占，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)?！必?cái)務(wù)舞弊事件就是最有力的例證。在接下來的39。財(cái)務(wù)工作貫穿于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的各行、各業(yè)、各個(gè)部門。，增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的使命感。在方針政策和法規(guī)制度確定以后，會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的高低，會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)是決定因素。通過法律的約束，促使會(huì)計(jì)人員具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，在履行職責(zé)中，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，不論遇到何種情況，不喪失原則，不圖謀私利。在處理企業(yè)的財(cái)務(wù)信息時(shí)，我們必須要嚴(yán)格保密，不能泄露給未經(jīng)授權(quán)的人員。會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì)6會(huì)計(jì)職業(yè)道德是保證會(huì)計(jì)從業(yè)人員在工作中遵守職業(yè)準(zhǔn)則、法律法規(guī)，并且對公眾負(fù)責(zé)任的一種素質(zhì)要求。在我普及職業(yè)道德的過程中，我向客戶解釋了誠信、保密等方面的職業(yè)道德要求，讓他們了解到我們會(huì)為他們提供最好的服務(wù)，并盡力保護(hù)他們的利益。一、扎實(shí)的理論知識(shí)是前提在我實(shí)習(xí)之前，我一直以為自己通過學(xué)習(xí)有了扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)，主觀認(rèn)為所有的工作都是一樣的，只要掌握了規(guī)則就沒有問題。這個(gè)我還是比較認(rèn)同的，當(dāng)然我也要好好保養(yǎng)，大學(xué)期間也要對自己更有信心。問題解決能力是非常關(guān)鍵的，它測試了會(huì)計(jì)的技能和專業(yè)能力。在我研究會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例時(shí)，我深深地意識(shí)到了職業(yè)道德的重要性，并從案例中汲取了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在某個(gè)案例中，一個(gè)會(huì)計(jì)師發(fā)現(xiàn)公司存在重大的財(cái)務(wù)漏洞，但由于怕得罪公司高層，他選擇了隱瞞事實(shí)。在案例調(diào)查中，我看到了一位會(huì)計(jì)師因?yàn)檫`反職業(yè)道德，對客戶不誠實(shí)，導(dǎo)致了公司的財(cái)務(wù)遭受了重大損失。第三個(gè)方面則是要始終保持審慎、理性和認(rèn)真的工作態(tài)度。三個(gè)月的時(shí)間下來，這種感覺也是非常的明顯，所以我希望自己能夠做的更加的認(rèn)真一點(diǎn)，無論是在什么階段學(xué)習(xí)都應(yīng)該是我要去積累的，在這些事情方面，我還是需要繼續(xù)維持下去的，所以以后我一定會(huì)做的更好，提高自己的專業(yè)水平，以后正式步入工作之后，更加的努力。另外，根據(jù)相關(guān)實(shí)習(xí)資料，我們在填制原始憑證、記賬、編各種賬等方面也經(jīng)常受阻。會(huì)計(jì)工作具有極高的責(zé)任性，一旦發(fā)生失誤或疏漏，可能會(huì)影響到企業(yè)的經(jīng)營和聲譽(yù)。因此，普及會(huì)計(jì)職業(yè)道德是至關(guān)重要的。因此，我們要認(rèn)真履行保密責(zé)任，做好信息的管理和存儲(chǔ)，保護(hù)企業(yè)的利益。，嚴(yán)格確定具備哪些條件才有資格從事財(cái)會(huì)工作，具備哪些條件才能擔(dān)任總會(huì)計(jì)師；健全專業(yè)資格確認(rèn)制度，在堅(jiān)持目前專業(yè)資格“考評”結(jié)合制度的基礎(chǔ)上，應(yīng)該相應(yīng)提高資格考試的入門條件，重視學(xué)歷因素在“考評”中的作用；加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育制度，提倡會(huì)計(jì)人員終身教育的觀念，切實(shí)幫助他們提高素質(zhì)，積累經(jīng)驗(yàn)，更新知識(shí)。建立激勵(lì)約束機(jī)制。隨著改革的不斷深入，資金來源渠道的多樣化，與會(huì)計(jì)改革措施的陸續(xù)實(shí)施，使會(huì)計(jì)人員所面對的將不再是單純的數(shù)字，而是一個(gè)復(fù)雜多變的世界。財(cái)務(wù)工作既不能獨(dú)立于各行、各業(yè)、各部門而存在，又不能置于各行各業(yè)各部門之上。以上是我的工作心得體會(huì)及總結(jié)，希望領(lǐng)導(dǎo)能對我進(jìn)入正確的人生道路給予支持與監(jiān)督。這樣也有利于學(xué)生重視會(huì)計(jì)職業(yè)道德，而不是停留在以考試作為最終目標(biāo)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)上。要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。但沒多久他卻以無法適應(yīng)工作環(huán)境為由辭去了工作。擴(kuò)展資料：會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德心得體會(huì)1會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅限于法律規(guī)范。首先從教師到學(xué)生都應(yīng)該轉(zhuǎn)變自身的態(tài)度，從教材中走出來。6)提高技能。(二)態(tài)度上不夠科學(xué)職業(yè)高中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的課程體系一直受知識(shí)學(xué)科性制約，大多以基礎(chǔ)課、專業(yè)課、實(shí)訓(xùn)課組成的學(xué)科為中心，按照這個(gè)順序，就業(yè)前的學(xué)期只是集中在實(shí)訓(xùn)上，理論教學(xué)基本結(jié)束，強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)道德變成了紙上談兵。有力保障。通過對這些內(nèi)容的重新學(xué)習(xí)，給了我不小的收獲和啟示。會(huì)計(jì)崗位實(shí)行持證上崗已有多年，但在檢查中，仍有